1. L'importanza delle competenze tecniche e personali per un CV
Avere competenze tecniche e personali ben sviluppate è essenziale quando si tratta di candidarsi per un nuovo lavoro. I recruiter valorizzano i candidati che hanno competenze professionali utili nel contesto lavorativo: sono 20 le competenze che i recruiter ricercano in particolare e che dovresti mettere in campo CV riuscire a distinguersi.
Competenze da inserire nel CV nel 2023?
Ecco un elenco delle 20 competenze più apprezzate dai datori di lavoro da evidenziare nel tuo CV:
Travail d'équipe
Comunicazione
Il significato di relazionale
adattabilità
Autonomia
Prendere l'iniziativa
creatività
Azienda
Decisione
Spirito di sintesi
rigore
fiabilité
puntualità
determinazione
Curiosità
versatilità
Resistenza allo stress
Espressione orale/scritta
empathie
Mente aperta
Le competenze professionali sono uno strumento essenziale per acquisire credibilità e posizionarsi come un candidato serio e competente. Possono essere di due tipi: soft skills e hard skills.
Le due categorie di competenze professionali: Abilità difficili VS Soft skills
Le competenze tecniche sono anche chiamate hard skills. Riguardano il know-how personale e rappresentano la capacità di svolgere compiti specifici necessari in un ambito professionale. La conoscenza in questo contesto è facile da misurare e può essere appresa durante la formazione. Qualche esempio :
project Management
Forza della proposta
Programmazione Python
Social media marketing
Le competenze tecniche possono essere trasponibile ou specifico :
Le competenze trasferibili sono utili per varie professioni. Sono particolarmente preziosi quando si tratta di cambiare carriera. Esempio: avere un livello di espressione scritta molto articolato e chiaro sarà utile ad un giornalista, ma anche ad un professore o ad un impiegato.
D'altra parte, competenze specifiche possono essere applicate solo a una professione specifica. Ad esempio: essere un esperto nell’uso di software di monitoraggio meteorologico non sarà molto utile per altri settori.
Abilità tecniche (abilità difficili)
I abilità tecniche sono il know-how chiave che bisogna possedere per compiere le missioni nel proprio campo di lavoro. Possono essere facilmente misurati e vengono appresi durante la formazione.
Oltre alle competenze trasponibili e specifiche, sono diventate hard skills altrettanto importante rispetto alle loro alternative personali, o anche di più. È essenziale possedere entrambi i tipi di competenze, tecniche e personali, per poter candidarsi per un lavoro.
2. Migliori competenze lavorative per curriculum per tipo e campo
L'elenco delle competenze professionali è lungo. Sono divisi per categorie e aree e rappresentano un patrimonio innegabile per un'azienda.
Questi elenchi ti aiuteranno a trovare le qualità adatte a te.
Elenco delle competenze trasversali
Le competenze trasversali possono essere classificate come segue:
I abilità morbide per categoria
Essere organizzato: cooperazione, pianificazione, definizione delle priorità dei compiti, gestione del tempo, multitasking, autonomia.
Lavoro di gruppo : gestione dei conflitti, processo decisionale, problem solving, relazioni interculturali, apertura mentale, senso del servizio.
Adattare: flessibilità, aggiornamento delle conoscenze, versatilità, analitica, senso di iniziativa, spirito imprenditoriale.
Sii affidabile: attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze, senso di responsabilità, rigore, rispetto delle regole, coinvolgimento.
Sii produttivo: creatività, inventiva, curiosità, proattività, gusto per la sfida, lavoro sotto pressione.
Comportarsi con gli altri: ottimismo, pazienza, fiducia in se stessi, cortesia, empatia, puntualità.
Queste abilità comportamentali sono particolarmente importanti da completare: un CV lavoro da studente, un CV lavoro estivo, un CV liceale, un CV stagista, un CV senza esperienza e un CV per Parcoursup; così come oltre 50 esempi di CV.
3. Comprendi le competenze previste per un lavoro per adattare di conseguenza il tuo CV
Sapere quali competenze sono richieste per la posizione e dimostrare di possederle è essenziale se vuoi ottenere il lavoro. Seguire il leader.
Esamina l'annuncio di lavoro
Scopri quali parole chiave e competenze professionali sono incluse ed evidenti nell'offerta.
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Le giuste competenze da inserire nel CV del candidato ideale
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Copre tutti i requisiti per le offerte di lavoro.
Cerca offerte di lavoro simili
Trovare ciò di cui hai bisogno è molto semplice con Internet.
Quando cerchi lavoro, le offerte di lavoro esistenti sono fonte di ispirazione: saprai così quali competenze devono avere i candidati desiderati. Internet offre molteplici possibilità in questo senso. Più nel dettaglio, troverai ciò di cui hai bisogno sui principali siti di ricerca lavoro, tra cui:
Troverai quello che cerchi anche consultando le pagine dedicate al recruitment direttamente sui siti dei principali player del tuo settore.
Esaminare le descrizioni del lavoro
I giovani che si interrogano sui lavori che vorranno svolgere in seguito, ma anche coloro che si preparano ad entrare nel mondo del lavoro, sono particolarmente interessati alle job description. Troveranno le informazioni essenziali sulle qualità professionali e sulle competenze richieste, in particolare per completare la propria pratica su Parcoursup.
I migliori siti web da consultare per le descrizioni dei lavori sono:
Parere di esperti Cerchi lavoro tramite candidatura spontanea? La metodologia da seguire è la stessa: studiare una grande quantità di informazioni sull'azienda, analizzare le sue offerte di lavoro e cercare offerte simili. Vostro lettera di motivazione sarà più prezioso per la tua candidatura che per il tuo CV.
4. Definisci come integrare le tue competenze nel tuo CV
Capire quali competenze inserire nel curriculum è già importante, ma sapere come menzionarle lo è ancora di più.
Devi fornire informazioni rilevanti sulle tue competenze professionali nel tuo CV per essere visibile e comprensibile ai reclutatori. Includerli in modo intelligente è fondamentale.
Vediamo come incorporare nel modo più vantaggioso le tue competenze nella struttura del tuo CV. Sono disponibili cinque posti in cui puoi mostrare le tue abilità:
Gancio o obiettivo CV: includere quelli che sono più rilevanti agli occhi del recruiter.
Titolo del CV: Offre una buona opportunità per presentare le tue abilità in modo conciso ed efficace.
Descrizioni di esperienze professionali: dimostra come li hai implementati nel tuo lavoro precedente.
Sezione competenze: elenca tutte le migliori qualità a tuo grande vantaggio, aggiungendo prove ove possibile.
Video: Se stai optando per un video CV, questo è il momento perfetto per dare il meglio di te in modo persuasivo e di grande impatto.
Ora lavoriamo sulla scelta delle competenze chiave da includere nel teaser del tuo CV. Quindi potrai beneficiare dell'esperienza professionale per convincere il reclutatore.
In breve, cerca di includere le competenze più vitali per il lavoro, illustrandole ciascuna con esempi pertinenti e prove misurabili. Per le competenze trasversali, trova un modo intelligente per implicarle.
Le competenze su un curriculum possono essere difficili da trovare e illustrare. Le competenze linguistiche e informatiche potranno essere indicate in una sezione separata o nell'apposita rubrica all'uopo. Puoi descrivere la lingua con parole, certificazioni o un sistema di classificazione e aggiungere loghi per illustrare le tue competenze informatiche.
È importante sottolineare che la forma che dai al tuo CV trasmette informazioni sul tuo profilo, suggerendo le tue competenze e qualità. Pertanto, devi curare il layout e fare attenzione a non includere errori che potrebbero essere sfavorevoli per te. Infine, una lettera di accompagnamento ben scritta completa la tua candidatura e rafforzerà i tuoi punti di forza.
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