Alcuni reclutatori suggeriscono che i candidati inseriscano nel CV il proprio profilo e non il proprio obiettivo. Ma qual è la differenza tra i due e perché uno è migliore dell’altro?
Un riprendere il profilo è un breve riepilogo delle competenze, delle esperienze e degli obiettivi di un candidato in relazione alle sue future ambizioni lavorative. D'altra parte, un obiettivo del curriculum indica il tipo di posizione che il candidato sta cercando.
In altre parole, un profilo CV è una versione molto ridotta di una lettera di accompagnamento. Senza rielaborare l'intero curriculum, abbina le tue qualifiche ai requisiti del lavoro. L'obiettivo di questo approccio è spesso quello di mostrare al reclutatore in modo rapido e convincente che sei la persona più adatta per questo lavoro.
Un profilo di curriculum è anche chiamato riepilogo della carriera, dichiarazione del profilo personale, dichiarazione del profilo... Tutti si riferiscono al profilo delle tue qualifiche lavorative chiave sul tuo curriculum.
Vantaggi dell'utilizzo di un profilo
Un profilo di curriculum offre ai candidati un modo per distinguersi tra le centinaia di curriculum che le aziende ricevono. La maggior parte dei datori di lavoro dedica solo pochi secondi a guardare un curriculum e gran parte di quel tempo viene dedicato alla metà superiore del curriculum. Pertanto, anche se i datori di lavoro leggono solo il tuo profilo (situato direttamente sotto la tua intestazione e le informazioni di contatto), avranno comunque un’idea chiara delle tue qualifiche uniche.
Inoltre, il tuo profilo potrebbe contenere parole chiave che aiuteranno il tuo curriculum a essere identificato come pertinente dal sistema di tracciamento dei candidati utilizzato da molte aziende per selezionare le candidature per offerte di lavoro.
Riprendere il profilo in relazione ad un obiettivo
Alcuni datori di lavoro preferiscono riprendere i profili per riassumere i propri obiettivi, ma spetta a te decidere quale si adatta meglio al tuo CV, tenendo conto della tua esperienza lavorativa, competenze, posizione e qualifiche.
Dichiarare un obiettivo nel tuo CV è un modo per convincere i datori di lavoro che sai cosa vuoi in un lavoro, mentre un profilo spiega cosa hai da offrire al datore di lavoro e può aiutarti a vendere la tua candidatura. Un'altra alternativa è non usarlo! Inizia semplicemente il tuo CV con la tua esperienza lavorativa più recente.
Ad esempio, mentre a Obiettivo del CV potrebbe indicare:
“Insegnante di inglese esperto in cerca di lavoro in una scuola privata”
Un Profilo CV potrebbe indicare:
“Insegnante di inglese con 10 anni di esperienza nei sistemi scolastici privati. Successo nello sviluppo di strategie di insegnamento creative per raggiungere livelli di successo negli esami. »
A differenza dell'obiettivo, il profilo risponde alla domanda "Cosa può offrire questo candidato al datore di lavoro?"
Suggerimenti per scrivere un profilo di curriculum
Scrivi un profilo conciso. Un profilo CV professionale dovrebbe contenere da una a quattro (brevi) frasi. Puoi scrivere il tuo profilo sotto forma di un breve paragrafo o sotto forma di punto elenco.
Concentrati sull'elenco delle offerte di lavoro. Nel tuo profilo, includi solo competenze e qualifiche relative al lavoro specifico per cui ti candidi. Un profilo ti consente di evidenziare solo la tua esperienza più rilevante.
Concentrati sul futuro. Un profilo viene utilizzato per mostrare cosa hai da offrire a un datore di lavoro, cosa farai per l'azienda in futuro. Guarda le offerte di lavoro per avere un'idea di cosa cerca l'azienda in un dipendente. Nel tuo profilo, spiega come soddisferai le aspettative dell'azienda.
La posizione di responsabile delle vendite richiede qualcuno che possa migliorare i dati di vendita dell'azienda? Il tuo profilo potrebbe indicare che sei un "dirigente delle vendite di successo nello sviluppo di strategie che hanno prodotto una crescita dei ricavi a 6 e 7 cifre". Spiega cosa hai fatto per mostrare al reclutatore cosa puoi fare e cosa farai, se ti assumeranno.
La posizione è importante. È importante che l'obiettivo del tuo curriculum sia indicato dove un datore di lavoro può vederlo quando guarda il tuo curriculum, quindi elenca il tuo profilo nella parte superiore della pagina, sopra le tue esperienze lavorative.
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