Lebenslauf: Profilo vs. Ziel. Einige Recruiter schlagen vor, dass Kandidaten ihrem Lebenslauf mehr Profil geben und nicht ihr Ziel. Aber was ist der Unterschied zwischen den beiden und warum ist das eine best als das andere?
A Lebenslaufprofil Questo è uno dei fattori più importanti per lo sviluppo, le prestazioni e le attività dei candidati in Bezug auf seine zukünftigen beruflichen Ambitionen. Oltre a questa pagina puoi leggere l'Arte della posizione an, die der Kandidat sucht.
Einfach ausgedrückt ist in Lebenslaufprofil eine sehr komprimierte Version eines Anschreibens. Ohne Ihren gesamten Lebenslauf zu überarbeiten, passt es Ihre Qualifikationen an die Stellenanforderungen an. Das Ziel dieses Prozesses ist est est, dem einstellenden Recruiter schnell e überzeugend zu zeigen, dass Sie die beste Person für die Star sind.
Ein Lebenslaufprofil wird auch als Karrierezusammenfassung, persönliche Profilaussage, Profilaussage… bezeichnet. Alle beziehen sich auf das Profil Ihrer wichtigsten beruflichen Qualifikationen en Ihrem Lebenslauf.
Ein Lebenslaufprofil bietet Bewerbern die Möglichkeit, sich unter den Hunderten von Lebensläufen abzuheben, die Unternehmen erhalten. Die meisten Arbeitgeber verbringen nur wenige Sekunden damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und ein Großteil dieser Zeit wird mit der oberen Hälfte eines Lebenslaufs verbracht. Selbst wenn Arbeitgeber Ihr Profil (direkt unter Ihrer Rubrik und Contactdaten) nur lesen, haben sie daher eine klare Vorstellung von Ihren einzigartigen Qualifikationen.
Darüber hinaus kann Ihr Profil Schlüsselwörter enthalten, die dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf vom Bewerbungsverfolgungssystem, das viele Unternehmen verwenden, um Bewerbungen aus Stellenausschreibungen herauszufiltern, als rilevante identifiziert wird.
Maniglia Arbeitgeber bevorzugen Lebenslaufprofile um ihre Ziele forttzusetzen, aber es liegt an Ihnen zu entscheiden, welches angelichts Ihrer Berufserfahrung, Fähigkeiten, Position und Qualifikationen am besten für Ihren Lebenslauf geeignet ist.
Die Angabe eines Ziels in Ihrem Lebenslauf ist eine Möglichkeit, Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie wissen, was Sie von einem Job erwarten, während ein Profil erklärt, was Sie dem Arbeitgeber zu bieten haben, e Ihnen helfen kann, Ihre Bewerbung zu ver kau palude . E non c'è alternativa! Beginnen Sie Ihren Lebenslauf einfach mit Ihrer letzten Berufserfahrung.
Während zum Beispiel a Ziel Lebenslaufkönnte beuten:
“Erfahrene Englishlehrerin sucht einen Job in einer Privatschule”
A Lebenslaufprofilkönnte beuten:
„Englischlehrer mit 10 Jahren Erfahrung in Privatschulsystemen. Erfolg bei der Entwicklung creativer Lehrstrategien, um das Prüfungserfolgslevel zu erreichen. “
Entgegen der Zielsetzung beantwortet das Profil die Frage “Was kann dieser Kandidat dem Arbeitgeber bieten? »
Schreiben Sie en prägnantes Profil.Ein berufliches Lebenslaufprofil sollte zwischen einem und vier Sätzen (kurz) lang sein. Sie können Ihr Profil als kurzen Absatz oder als Aufzählungszeichen schreiben.
Konzentrieren Sie sich auf die Liste der Stellenangebote.Geben Sie en Ihrem Profil nur die Fähigkeiten und Qualifikationen an, die sich auf die konkrete Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. In uno dei nostri profili troverete qui le relative Erfahrungen.
Konzentrieren Sie sich auf die Zukunft.Ein Profil dient dazu, zu zeigen, was Sie einem Arbeitgeber zu bieten haben – was Sie in Zukunft für das Unternehmen tun werden. Schauen Sie sich Stellenausschreibungen an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was das Unternehmen bei einem Mitarbeiter sucht. Erklären Sie en Ihrem Profil, wie Sie die Erwartungen des Unternehmens erfüllen.
Benötigt die Position eines Vertriebsleiters jemanden, der die Verkaufszahlen des Unternehmens verbessern cann? Il tuo profilo potrebbe darauf hin, dass Sie ein “erfolgreicher Vertriebsmanager bei der Entwicklung von Strategien sind, die ein 6- bis 7-stelliges Umsatzwachstum erzielt haben”. Erklären Sie, was Sie getan haben, um dem Personalvermittler zu zeigen, was Sie tun können und was Sie tun werden, wenn er Sie anstellt.
Problema standard.Es ist wichtig, dass der Zweck Ihres Lebenslaufs angegeben wird, wenn ein Arbeitgeber ihn sehen kann, wenn er sich Ihren Lebenslauf ansieht, also setzen Sie Ihr Profil oben auf der Seite über Ihre Arbeitserfahrungen.
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