Senza formazione e senza diploma? Come diventare capo dei servizi del personale in Francia?
Risposta:
Diventare capo del dipartimento del personale senza formazione e senza diploma è molto difficile. È tuttavia possibile accedere a tale posizione attraverso diverse esperienze formative ed professionali.
Quali sono le condizioni da rispettare per esercitare questa professione senza diplomi? Senza formazione?
Risposta:
Il Responsabile del Dipartimento del Personale è una posizione che richiede una solida conoscenza del diritto del lavoro, della gestione e delle risorse umane. Le condizioni per l'accesso alla professione senza diploma sono quindi molto restrittive. È tuttavia possibile accedere a tale posizione effettuando un percorso di riqualificazione professionale.
Per quanto riguarda i prerequisiti per accedere a questa professione, è necessario possedere una solida esperienza professionale nella gestione del personale o delle risorse umane. Per qualificarsi per questa posizione è preferibile avere una formazione in diritto del lavoro e gestione aziendale.
Sono inoltre previsti corsi di formazione in Gestione delle Risorse Umane e Master in Gestione Aziendale con specializzazione in risorse umane che possono consentire l'accesso a questa posizione.
Per fare una VAE (Validazione dell'esperienza acquisita), è necessario avere un'esperienza professionale di almeno 3 anni nel settore in questione. È possibile proseguire con una VAE per validare le competenze acquisite sul campo.
Per quanto riguarda lo stipendio medio in Francia, è di 42 euro lordi all’anno per un responsabile del reparto risorse umane. Gli stipendi variano tra aziende e aziende, nonché tra paesi europei. In Germania, ad esempio, lo stipendio medio di un responsabile delle risorse umane è di 000 euro lordi all’anno.
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