Per definizione, un apprendistato è un'esperienza di apprendimento supervisionato sotto la tutela di un professionista qualificato. La formazione ricevuta durante un apprendistato dovrebbe essere simile alla formazione/istruzione ricevuta in classe. Di conseguenza, i voti ottenuti durante il tirocinio sostituiscono la retribuzione. Tuttavia, non è raro che gli stagisti vengano retribuiti anche dal datore di lavoro al termine del tirocinio.
Poiché i tirocini di apprendistato sono indicati come materia, gli insegnanti generalmente si informano alla fine del tirocinio con l'azienda in cui hanno lavorato. Possono quindi valutare l'alunno o lo studente in relazione alla scala impostata. Spesso abbiamo sentito alcuni datori di lavoro dire che possono dare buoni voti all'apprendista ma questo è completamente falso. Il ruolo dell'azienda è unico: il loro ruolo è quello di essere insegnanti ed educatori sul posto (azienda: società) e non nell'ambiente scolastico. Possono quindi valorizzare i meriti dello studente ma, alla fine, è il suo insegnante di scuola ad assegnare i voti.
Chi decide se il tirocinio è meritevole di credito?
Tecnicamente, è l'università o il college dello studente che ha la capacità di decidere se il tirocinio dello studente qualifica o meno per i crediti universitari. La decisione si basa esclusivamente sulla politica scolastica e su altri criteri specifici della situazione dello studente. Vale a dire; se lo studente ha già completato un tirocinio e ha ricevuto un voto di studio per esso.
Detto questo, quando uno studente svolge uno stage che conta ai fini del voto scolastico, il tutor aziendale o il responsabile dell'apprendistato deve assolutamente fare tutto il possibile per aiutarlo a ottenere un buon voto scolastico. Vale a dire, avere veramente il tempo per istruirlo nel suo apprendimento. Va notato che quasi tutti i college e le università limitano il numero di stage che uno studente può svolgere per ottenere crediti universitari. Altrimenti, gli studenti probabilmente passerebbero più tempo a fare stage che ad andare a lezione.
Per ricevere voti accademici da uno stage, gli studenti hanno delle linee guida da seguire e il numero di ore che devono completare in uno stage durante un semestre.
Il dipartimento specifico all'interno del centro di formazione richiede al datore di lavoro di completare in anticipo la documentazione che spiega il ruolo e le responsabilità del tirocinante presso l'azienda che ha sponsorizzato lo studente. La scuola richiede inoltre che durante il tirocinio si svolgano una o due valutazioni. Lo sponsor deve completare la documentazione relativa ai compiti svolti dallo studente e dettagliare in modo specifico le nuove competenze acquisite.
Poiché i tirocini sono considerati esperienze di apprendimento, quando gli studenti accettano tirocini non retribuiti, è logico che cerchino crediti universitari per compensare il tempo trascorso e il lavoro svolto. Anche i tirocinanti retribuiti hanno diritto ai voti universitari.
Sono un imprenditore del web. Webmaster e redattore di siti web, sono specializzato in tecniche di ricerca di informazioni su Internet con l'obiettivo di rendere le informazioni molto più accessibili agli utenti di Internet. Sebbene sia stato fatto ogni sforzo per garantire l'accuratezza delle informazioni su questo sito, non possiamo offrire alcuna garanzia o essere ritenuti responsabili per eventuali errori commessi. Se noti un errore su questo sito, ti saremo grati se ce lo segnalassi utilizzando il contatto: jmandii{}yahoo.fr (sostituisci {} con @) e faremo il possibile per correggerlo il prima possibile. grazie
