Sei indeciso tra un CV cronologico o un CV funzionale?
Il CV combinato è simile a un CV cronologico, le persone in cerca di lavoro che hanno un forte background professionale che vogliono mostrare insieme alle proprie competenze, possono utilizzarlo per dare una visione più spaziale e completa del proprio profilo professionale.
Considerare le qualifiche specifiche di a curriculum funzionale e l'esperienza professionale attentamente curata di a curriculum cronologico, mescolali e ottieni un curriculum combinato.
Questo modello di curriculum è ideale per le persone in cerca di lavoro che non sono sicure se utilizzare un curriculum funzionale o cronologico. Entrambi i formati hanno i loro pro e contro e può essere difficile sceglierne uno.
Questo tipo di CV blended è anche chiamato CV cronofunzionale. Utilizza questo formato se desideri mettere in risalto le tue capacità riflettendo al contempo che hai una forte esperienza professionale in un settore specifico.
Il modello di curriculum combinato è generalmente più lungo degli altri. In altre parole, dipenderà dalle tue aspettative e da quelle dell’azienda per la quale desideri candidarti. Allo stesso modo, ti consigliamo di includere solo le informazioni più pertinenti che aggiungono valore alla tua candidatura.
Come fare un CV combinato
Sebbene il suo formato sia simile alla maggior parte dei curriculum, il modello di curriculum cronofunzionale differisce in qualche modo. Consulta le Linee guida per un curriculum combinato.
L'obiettivo lavorativo è solitamente riassunto in due o tre frasi al massimo. Si intende sostenere che la posizione è ideale per te. Ma serve anche a spiegare perché ti piacerebbe lavorare lì e perché pensi che saresti il candidato ideale per la posizione offerta.
Per far risaltare lo slogan personale su un CV combinato, posizionalo all'inizio del tuo CV. Pensa attentamente ai tuoi punti di forza. Elenca i motivi per cui desideri questo lavoro e quali aspetti personali ti influenzano o ti qualificano per questo.
Questa sarebbe una combinazione complicata delle due opzioni precedenti. L'obiettivo del CV coniuga le competenze del candidato con gli elementi significativi del suo percorso professionale e personale. La lunghezza non deve superare le due o tre frasi.
per ricordare : devi scegliere tra una delle tre opzioni, non includerle tutte e tre contemporaneamente.
Competenze/Qualifiche
Qui dovrai riflettere su 5 competenze o qualifiche specifiche che mettono in risalto il tuo valore come potenziale candidato.
I reclutatori generalmente preferiscono sezioni brevi e il CV combinato non fa eccezione a questa preferenza. Infine, scrivi una breve descrizione delle tue abilità e aggiungi un esempio per ciascuna per rafforzarle.
Ricerca tutto il possibile sulla posizione per la quale intendi candidarti, in modo da poter includere competenze in base a ciò che l'azienda sta cercando. Esperienza professionale
Questa sezione del CV combinato rispecchia quella del CV cronologico ma al contrario, dalla posizione più recente a quella più vecchia. In questa sezione devi includere:
Titolo professionale
Nome dell'azienda o dell'organizzazione
Posizione dell'azienda
Descrizione del lavoro
Data di assunzione
Nota: non ripetere le competenze elencate sopra nella sezione competenze/qualifiche del tuo CV combinato. Cerca anche di fare descrizioni chiare e brevi delle tue posizioni precedenti, senza esagerare o sovraccaricare.
Sezione formazione accademica
Nel CV combinato, gli aspetti più importanti sono la sezione competenze/qualifiche e l'esperienza lavorativa. Per questo motivo la sezione relativa alla tua formazione dovrebbe essere posizionata dopo di esse. Non ci sarà bisogno di approfondire molto in questa sezione (a patto che tu abbia abbastanza informazioni rilevanti nelle altre sezioni).
Ora, se hai recentemente conseguito un titolo universitario o formativo di grande rilievo, puoi evidenziarlo all'inizio nella sezione “profilo”.
Vantaggi e svantaggi del CV combinato
Quali sono i vantaggi di unire il proprio CV? Li hai qui:
La giusta combinazione tra un CV cronologico e un CV funzionale dà al candidato l'opportunità di mescolare stili di scrittura e di presentazione per ottenere un buon risultato.
Evidenzia le tue competenze pertinenti
Distingue la progressione della tua carriera utilizzando un formato cronologico inverso
Cattura l'attenzione del professionista delle risorse umane con il tuo CV dettagliato
Riflettere facilmente una distribuzione di risultati e competenze
Rafforza la tua storia lavorativa con le tue qualifiche
Svantaggi di un curriculum combinato
Anche se combinare il tuo curriculum presenta grandi vantaggi, ecco un elenco dei possibili svantaggi:
Il CV combinato può essere più denso di altri modelli CV e ciò può rendere la sua estensione troppo lunga.
Gli spazi vuoti o le “lacune” nel tuo curriculum sono facilmente visibili nel modello cronofunzionale. Se il tuo curriculum è troppo lungo, i potenziali reclutatori potrebbero perdere interesse prima o non approfondirlo.
Pensare alle competenze/qualifiche prima della tua esperienza lavorativa può abbreviare la sezione della tua storia lavorativa o limitare lo spazio nel tuo curriculum.
Se hai cambiato lavoro regolarmente, il CV combinato non è una buona opzione. Ciò può dare l'impressione che tu non abbia chiari i tuoi obiettivi professionali.
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