Il CAPA SAPVER, che significa “Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural”, è un diploma equivalente al CAP (Certificato di attitudine professionale) nel campo dei servizi alla persona e della vendita nelle zone rurali.
Obiettivi formativi
Gli obiettivi della formazione CAPA SAPVER sono molteplici:
– Formare professionisti in grado di fornire servizi alle persone (bambini, anziani, persone con disabilità) nelle strutture rurali come case di riposo, scuole rurali, ospedali, municipi, ecc.
– Formare professionisti in grado di vendere prodotti specifici delle zone rurali, come prodotti locali, prodotti artigianali, prodotti locali, ecc.
– Sviluppare competenze manuali, pratiche e relazionali tra i giovani
Contenuti di formazione
La formazione CAPA SAPVER è un corso biennale, accessibile dalla 3° elementare. Si compone di istruzione generale e istruzione professionale:
– Lezioni generali (francese, matematica, storia-geografia, lingua moderna, educazione fisica e sportiva, ecc.)
– Didattica professionale (servizi alla persona, vendita nelle aree rurali, prevenzione-salute-ambiente, educazione socio-culturale, ecc.)
– Stage in aziende che consentono di mettere in pratica le lezioni
Opportunità
Il CAPA SAPVER fornisce accesso a posti di lavoro nei settori dei servizi alla persona e delle vendite nelle zone rurali:
– Assistente alla vita familiare
- Caregiver
– Agente di vendita nelle zone rurali
– Venditore in negozio di prodotti locali
– Agente di accoglienza nelle zone rurali
- ecc.
Figure ed esempi
Nel 2019, il CAPA SAPVER è stato ottenuto da circa 4 candidati in Francia. Secondo il sito Indeed.fr, lo stipendio medio di un assistente familiare si aggira intorno ai 000 euro lordi al mese all'inizio della carriera.
La formazione CAP SAPVER si svolge nell'arco di due anni e si compone di istruzione generale e istruzione professionale. Sono previsti anche stage per mettere in pratica le lezioni.
2. Quali professioni sono accessibili dopo il CAP SAPVER?
Il CAP SAPVER fornisce l’accesso a posti di lavoro nei settori dei servizi personali e delle vendite nelle zone rurali, come assistente familiare, badante, agente di vendita nelle zone rurali, ecc.
3. Quali competenze vengono sviluppate durante la formazione CAP SAPVER?
La formazione CAP SAPVER mira a sviluppare nei giovani competenze manuali, pratiche e relazionali, in particolare competenze nei servizi alla persona e nella vendita nelle aree rurali.
4. Possiamo sostenere il CAP SAPVER in modalità lavoro-studio?
Sì, è possibile sostenere il CAP SAPVER in modalità lavoro-studio, stipulando un contratto di apprendistato o di professionalizzazione con un'azienda.
5. Ci sono prerequisiti per seguire la formazione CAP SAPVER?
Per seguire la formazione CAP SAPVER è consigliato avere un livello accademico corrispondente a quello della classe 3° anno.
6. Quanto dura la formazione CAP SAPVER?
La formazione CAP SAPVER dura due anni.
7. Il CAP SAPVER consente di proseguire l'istruzione superiore?
Sì, il CAP SAPVER ti consente di proseguire gli studi superiori, in particolare nel campo dell'aiuto domestico o delle vendite.
8. Qual è il tasso di successo del CAP SAPVER?
Il tasso di successo del CAP SAPVER varia da un anno all'altro e a seconda dell'istituto di formazione. Nel 2019, il tasso di superamento nazionale è stato dell’83,6%.
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