Qual è il limite di età per firmare un contratto di apprendistato?
In linea di massima il contratto di apprendistato è destinato ai giovani dai 16 ai 29 anni. Esistono tuttavia alcune eccezioni riguardo al limite di età per lo studio-lavoro. È possibile beneficiare del contratto di apprendistato dopo i 29 anni di età, tale limite può essere prorogato a seconda di alcune specifiche situazioni.
Dalla legge “Futuro Professionale”, entrata in vigore nel settembre 2018, il limite di età per accedere ad un apprendistato è stato innalzato a 29 anni, rispetto ai 25 anni precedenti. Questa misura mira a favorire l’accesso alla formazione professionale per un maggior numero di persone.
È importante però notare che per beneficiare di un contratto di apprendistato dopo i 29 anni di età è necessario avere un’esperienza professionale di almeno un anno, indipendentemente dal contratto di lavoro precedente (CDD, CDI o a tempo determinato).
Quali sono i casi particolari per l'estensione del limite di età per la formazione studio-lavoro?
In alcuni casi, il limite di età per la formazione studio-lavoro può essere esteso:
– Persone con disabilità: non è previsto alcun limite di età per fruire di un contratto di apprendistato se la persona è riconosciuta come lavoratore disabile.
– Persone con un progetto di creazione o acquisizione di impresa: possono beneficiare di un contratto di apprendistato senza limiti di età se ciò è necessario per la realizzazione del loro progetto.
– Atleti di alto livello: possono stipulare un contratto di apprendistato senza limiti di età.
Perché estendere il limite di età per i programmi di studio-lavoro?
L'innalzamento del limite di età per i programmi di studio-lavoro consente di offrire una seconda opportunità a persone che hanno già iniziato la loro vita professionale, ma che desiderano riqualificarsi o acquisire nuove competenze. Ciò consente anche di combattere la disoccupazione giovanile facilitando il loro inserimento professionale attraverso programmi di studio-lavoro.
Dove firmare un contratto di apprendistato?
È possibile stipulare un contratto di apprendistato in tutti i settori di attività e in tutte le aziende, siano esse pubbliche o private. I CFA (Centri di formazione per apprendisti) sono istituti che forniscono formazione teorica agli apprendisti.
Chi può firmare un contratto di apprendistato?
Il contratto di apprendistato è destinato ai giovani dai 16 ai 29 anni, ma può beneficiare anche di persone con disabilità, atleti di alto livello e persone con un progetto di creazione o acquisizione di un'impresa.
Come si svolge la formazione alternanza-studio?
La formazione alternanza si svolge in due fasi: formazione pratica in azienda e formazione teorica in CFA. La durata della formazione teorica varia a seconda del diploma preparato e può variare da poche settimane a diversi mesi. La durata della formazione pratica rappresenta tra il 50% e l'80% del tempo totale di formazione.
Quanto guadagniamo lavorando-studio?
Lo stipendio di un apprendista varia a seconda dell'età e del livello di formazione. In generale, lo stipendio di un apprendista è compreso tra il 25% e il 78% del salario minimo a seconda dell'età e del livello di formazione.
Quali sono i vantaggi dello studio-lavoro?
– Acquisire una concreta esperienza professionale.
– Ottenere il diploma lavorando.
– Acquisire autonomia e responsabilità.
– Avere una remunerazione che possa essere interessante.
– Promuovere l’integrazione professionale.
Qual è l’impatto della crisi sanitaria sui contratti studio-lavoro?
La crisi sanitaria ha avuto un forte impatto sui contratti di lavoro-studio, soprattutto a causa del contesto economico instabile e delle difficoltà incontrate dalle imprese nel mantenere la propria attività. Tuttavia, grazie alle misure di sostegno messe in atto dal governo, alcuni settori sono riusciti a mantenere la loro attività, o addirittura a svilupparsi, il che ha permesso ad alcuni studenti di continuare il loro corso in modalità studio-lavoro.
Come trovare un contratto di apprendistato?
Per trovare un contratto di apprendistato è possibile consultare le offerte disponibili sui siti specializzati (Pôle emploi, Indeed, Monster, ecc.) oppure andare direttamente sui siti delle aziende che offrono contratti di apprendistato. I CFA possono anche essere un valido aiuto nella ricerca a contratto.
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