Domande frequenti sulla lettera di presentazione

Dovrei presentarmi in una lettera di presentazione?

Sì, devi presentarti in una lettera di accompagnamento. Presentati dicendo il tuo nome, la posizione per la quale ti candidi e come l'hai trovata.

Per esempio:

Mi chiamo Henry JAMBON e faccio domanda per la posizione di direttore delle vendite annuncio visto su LinkedIn.

Sebbene ci siano altri modi per farlo iniziare una lettera di presentazione, presentarsi per nome è il modo più professionale per iniziare una lettera di presentazione tradizionale.

I tre tipi di lettere di accompagnamento sono:

1. la lettera di presentazione della domanda.
2. La lettera di interesse (candidatura spontanea)
3. e lettera di presentazione della rete. Anche brevi lettere di accompagnamento e-mail di presentazione accompagnate dal tuo CV sono considerate una forma di lettera di accompagnamento.

Una lettera di presentazione della domanda viene utilizzata per candidarsi per un lavoro specifico, mentre una lettera di interesse, cioè una candidatura non richiesta, viene utilizzata per esprimere il proprio desiderio di lavorare in un'azienda che non ha pubblicato una domanda di lavoro. Una lettera di presentazione di rete viene utilizzata per dire a uno dei tuoi contatti che stai cercando un lavoro e apprezzeresti la sua raccomandazione.

Come includere una raccomandazione in una lettera di accompagnamento?

In una lettera di accompagnamento includi il nome della persona che ti consiglia, come la conosci e perché ha scelto di indirizzarti nel primo paragrafo.

Includere dettagli sul motivo per cui ti stanno raccomandando aggiunge peso alla lettera e ti consente anche di evidenziare alcune qualifiche chiave.

Esempio di raccomandazione per una lettera di presentazione

“Caro responsabile del reclutamento,

Scrivo per esprimere il mio interesse per la posizione vacante di Analista Finanziario Senior, che mi è stata segnalata da Karl Kieselhorst. Durante la nostra permanenza presso Kellog's, Karl sottolineava spesso che la mia esperienza nella creazione di modelli finanziari era essenziale per il successo del dipartimento finanziario. Ora spero di sfruttare quella stessa esperienza per portare il successo alla tua attività. »

Cosa non dovrebbe essere incluso in una lettera di presentazione

• Errori di ortografia e grammatica
• Aspettative salariali (a meno che l'offerta di lavoro non richieda specificamente requisiti salariali nella lettera di accompagnamento)
• La tua immagine
• Commenti negativi sul tuo vecchio lavoro
• Informazioni già incluse nel tuo CV
• Informazioni irrilevanti (qualsiasi cosa non correlata alla posizione o all'azienda)
• Informazioni errate o bugie sulle tue qualifiche
• Commenti che suggeriscono che vedi il lavoro solo come un trampolino di lancio per la carriera o semplicemente come uno stipendio
  Includere questi errori nella lettera di presentazione diminuirà le tue possibilità di ottenere un lavoro.

No, non è accettabile inviare un CV senza lettera di accompagnamento. Se la posizione per cui ti candidi richiede una lettera di accompagnamento, inviare il tuo CV senza una è garanzia che la tua candidatura verrà respinta.

Quando una lettera di accompagnamento è contrassegnata come facoltativa, devi comunque inviare il tuo CV con una lettera di accompagnamento. Accompagnare la tua candidatura con una lettera di accompagnamento personalizzata ti aiuta a fare una buona impressione sul responsabile delle assunzioni. In effetti, ciò dimostra che non si stanno inviando solo candidature di massa. In definitiva, una lettera di accompagnamento aumenta le tue possibilità di ottenere il lavoro, anche se non te ne è stato chiesto uno.