Senza formazione e senza diploma? Come diventare responsabile dello sviluppo culturale in Francia?
rispondere:
Non è possibile diventare Responsabile dello sviluppo culturale in Francia senza un diploma o una formazione. Questa professione richiede una specializzazione in comunicazione culturale, cultura e animazione o anche in gestione culturale. È quindi necessario acquisire almeno un diploma di livello Bac+2 per qualificarsi per una formazione o per una posizione in questo campo.
Quali sono le condizioni da rispettare per esercitare questa professione senza diplomi? Senza formazione?
rispondere:
Esercitare la professione di Responsabile dello Sviluppo Culturale senza un diploma o una formazione specifica è quasi impossibile. È comunque possibile seguire un corso breve o di alternanza per acquisire le competenze necessarie. Le condizioni di accesso alla formazione variano a seconda dell'istituto. Prerequisiti per l'accesso alla formazione possono comprendere la conoscenza della storia dell'arte, delle lingue straniere e del marketing. È anche possibile far convalidare le conoscenze acquisite tramite il VAE.
È possibile far convalidare le conoscenze acquisite attraverso la VAE (Validazione dell'esperienza acquisita) per accedere alla formazione o ad una posizione di Responsabile dello sviluppo culturale. Per fare ciò è necessario avere un'esperienza professionale di almeno tre anni nel settore e compilare un dossier attestante le competenze acquisite durante l'esperienza. Questo fascicolo di prove viene poi valutato da una giuria che può convalidare tutte o parte delle competenze acquisite.
Lo stipendio medio in Francia e in altri paesi europei?
rispondere:
Lo stipendio medio di un Responsabile dello sviluppo culturale è di 32 euro lordi all'anno in Francia, ma può variare a seconda dell'esperienza e delle dimensioni della struttura che impiega il professionista. Anche in altri paesi europei lo stipendio varia. In Germania, ad esempio, lo stipendio medio annuo di un responsabile dello sviluppo culturale è di circa 388 euro lordi all’anno. In Spagna lo stipendio medio annuo è di 36 euro lordi. È importante notare che gli stipendi sono generalmente più alti nelle strutture più grandi e nelle città più grandi.
La missione del manager dello sviluppo culturale è quella di ideare, realizzare e coordinare progetti culturali all'interno di varie organizzazioni (associazioni, istituzioni pubbliche, aziende private, ecc.). Ha il compito di promuovere la cultura e incoraggiare la partecipazione dei cittadini alle attività artistiche.
Condizioni di accesso alla formazione
Per accedere a questa professione è consigliato possedere un diploma minimo di livello Bac+3 in un settore legato alla cultura, come ad esempio:
– Abilitazione professionale alle professioni culturali e del patrimonio
– Licenza professionale in arti, lettere e lingue
– Abilitazione professionale nel settore del turismo e della promozione dei beni culturali
È possibile accedere alla professione anche attraverso la formazione alternanza-studio attraverso un contratto di professionalizzazione o un contratto di apprendistato.
Prerequisiti e informazioni complete e dettagliate per accedere ad ogni formazione o diploma
Per accedere ad un titolo professionale è generalmente necessario aver completato due anni di istruzione superiore in un settore compatibile (storia dell'arte, lingue straniere applicate, turismo, ecc.). Alcuni campi specifici possono richiedere anche conoscenze tecniche in ambiti artistici come la musica, il teatro o la danza.
La formazione alternanza permette di coniugare lezioni teoriche con pratiche aziendali. Il contratto di professionalizzazione è destinato ai giovani sotto i 26 anni o in cerca di lavoro con più di 26 anni, mentre il contratto di apprendistato è accessibile a partire dai 16 anni.
È anche possibile convalidare l'esperienza acquisita (VAE) per accedere alla professione. Per fare questo è necessario avere almeno tre anni di esperienza professionale nel campo culturale e compilare una scheda che sarà valutata da una giuria.
Stipendio medio
Lo stipendio medio di un manager dello sviluppo culturale in Francia è di circa 30 euro lordi all'anno. Tuttavia, tale importo può variare a seconda del datore di lavoro, dell'area geografica e del livello di esperienza del dipendente.
In altri paesi europei gli stipendi variano anche a seconda delle politiche culturali in atto. In media, gli stipendi sono più alti in Scandinavia e Germania.
I compiti di un responsabile dello sviluppo culturale
I compiti principali di un manager dello sviluppo culturale sono i seguenti:
– Progettare e realizzare progetti culturali in collaborazione con gli stakeholder locali
– Coordinare le diverse fasi di realizzazione del progetto (budget, pianificazione, ecc.)
– Promuovere eventi culturali presso il pubblico e i partner
– Misurare l’impatto dei progetti culturali sul territorio e sulle popolazioni interessate
– Condurre workshop e corsi di formazione per le parti interessate locali
– Monitorare le tendenze e gli sviluppi nel settore culturale
Definizioni di competenze tecniche e nomi di gradi
Definizione di project management: Il project management consiste nel coordinare le diverse fasi di un progetto (definizione degli obiettivi, budget, pianificazione, ecc.) per garantirne il successo. I diplomi relativi a questa competenza sono la Licenza Professionale in Professioni e Beni Culturali e la Licenza Professionale in Turismo e Promozione dei Beni Culturali. Frase di esempio per la lettera di presentazione / teaser CV: “Appassionato di sviluppo culturale, sono in grado di coordinare le diverse fasi di un progetto culturale per garantirne il successo. »
Definizione di animazione territoriale: L'animazione territoriale consiste nel mobilitare gli attori locali attorno ad un progetto culturale e creare legami sociali. I diplomi relativi a questa competenza sono la Licenza Professionale in Cultura e Beni e la Licenza Professionale in Arti, Lettere e Lingue. Esempio di frase per la lettera di presentazione / teaser CV: “Con un forte senso di capacità interpersonali, sono in grado di mobilitare attori locali nel quadro di un progetto culturale per un'animazione territoriale di successo. »
Definizione di mediazione culturale: La mediazione culturale consiste nel rendere la cultura accessibile a tutti e nell'incoraggiare la partecipazione dei cittadini alle attività artistiche. I diplomi relativi a questa competenza sono la Licenza Professionale in Turismo e Promozione dei Beni Culturali e la Licenza Professionale in Professioni e Beni Culturali. Frase di esempio per la lettera di presentazione / teaser CV: “Appassionato di cultura, mi impegno a rendere le attività artistiche accessibili a tutti e a promuovere la partecipazione dei cittadini. »
Definizione di comunicazione di eventi: La comunicazione di eventi consiste nel promuovere eventi culturali al pubblico e ai partner. I diplomi relativi a questa competenza sono la Licenza Professionale in Professioni e Beni Culturali e la Licenza Professionale in Turismo e Promozione dei Beni Culturali. Frase di esempio per la lettera di presentazione / teaser CV: “Con buone capacità di comunicazione, sono in grado di promuovere efficacemente eventi culturali al grande pubblico e ai partner. »
Definizione di monitoraggio del settore: il monitoraggio del settore consiste nel monitorare gli sviluppi nel settore culturale per anticipare tendenze e opportunità. I diplomi relativi a questa competenza sono la Licenza Professionale in Cultura e Beni e la Licenza Professionale in Arti, Lettere e Lingue. Frase d'esempio
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