Lettre de motivation demande de CDI

Lettre de motivation demande de CDI en interne.

Une fois qu’on a eu une bonne expérience dans une entreprise, on a naturellement envie d’aller plus loin. On pense alors à la perspective de passer d’un contrat à durée déterminée (CDD), d’un stage ou d’une mission intérimaire à un poste en CDI, très recherché.

Comment trouvez les meilleures opportunités pour vous faire remarquer et obtenir un CDI?

Commencez tout d’abord par vous renseigner si votre votre CDD, stage ou intérim, est un poste ouvert qui peut mener à un CDI.
Exploiter toutes les opportunités pour se faire remarquer par ses supérieurs et démontrer sa valeur ajoutée à l’entreprise.
Multiplier les expériences au sein de l’entreprise afin de montrer de quoi on est capable, et de se démarquer positivement.
Faire preuve d’initiatives et de proactivité dans son travail.
Élaborer un plan de carrière cohérent et réaliste, et le partager avec ses supérieurs.
Démontrer un engagement et une motivation élevés pour l’entreprise et ses objectifs.

Une fois que vous avez réuni toutes les informations et accompli ces étapes nécessaires, vous devez ensuite communiquer à votre employeur votre volonté de passer en CDI. Pour cela, la lettre de motivation s’avère être un outil indispensable. Elle doit être rédigée avec soin afin de présenter clairement vos motivations et vos compétences pour le poste.

Quel que soit le secteur dans lequel vous souhaitez travailler, ces guides complémentaires peuvent également vous aider à décrocher un emploi

Examinons maintenant comment rédiger une lettre de motivation pour un poste en CDI

Modèle de lettre de motivation pour un CDI

Dayanna Mia

mon.email.gmail.com

07 22 00 00 00 17

69100 VILLEURBANNE

Eclipse

Michel Leduc

12, Avenue du Général Leclerc

LYON 69006

Villeurbanne, le samedi 27 avril 2024

Objet : Poste de secrétaire comptable (CDI en interne)

Monsieur,

Mon expérience d’un an en tant qu’employé en CDD dans votre enseigne de Lyon touche à sa fin. Je suis ainsi ravi d’apprendre qu’un poste de secrétaire comptable s’ouvre dans la nouvelle agence de Meyzieu. Mon expérience passée et ma connaissance de l’entreprise m’offrent une chance de réussir et de surpasser mes performances précédentes dans ce projet d’ouverture. Cette opportunité est donc très prometteuse et s’inscrit pleinement dans le cadre de ma carrière.

L’année passée m’a été très profitable à plusieurs niveaux, notamment pour l’agence de Lyon. J’ai pu y prendre part activement en participant à la préparation des rapports financiers, à la gestion des comptes payables et recevables et à la préparation des taxes. Ainsi, contribuer à la préparation de rapports et de documents pour la direction de Meyzieu est un véritable défi qui me ravit.

Ma capacité à m’exprimer clairement et à bien m’organiser me permet de confirmer que je partage les mêmes valeurs que le groupe avec lequel j’ai travaillé cette année. Ensemble, nous pouvons contribuer à créer une ambiance agréable à Eclipse Meyzieu, où nos clients se sentiront à l’aise et auront envie de revenir.

Je suis très intéressé(e) par la possibilité de collaborer à long terme et j’aimerais en discuter plus en détail lors d’un rendez-vous individuel à votre convenance afin de mieux appréhender le projet et envisager les subtilités d’une telle collaboration.

Je vous prie de bien vouloir agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Dayanna Mia

En conclusion de cette lettre de motivation CDI

Cette lettre de motivation est particulièrement efficace et percutante. Elle est un parfait reflet de l’engagement et des compétences du candidat. Avec un CV bien rédigé, elle peut donner une chance supplémentaire à un candidat pour décrocher un CDI. Précise et bien construite, cette lettre de motivation est une preuve supplémentaire de la motivation du candidat. »

Rédiger sa lettre de motivation pour un CDI selon sa situation

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour postuler à un emploi à temps plein, vous pouvez vous retrouver dans l’une de ces deux situations : vous n’avez pas encore de lien avec l’entreprise à laquelle vous postulez ou vous avez déjà eu une expérience professionnelle au sein de cette entreprise. Chaque situation comporte ses propres particularités et nécessite une lettre de motivation différente.

Lettre de motivation CDD ou CDI sans lien préalable avec l’entreprise

Pour ceux qui n’ont jamais travaillé avec une entreprise auparavant, la différence entre une lettre de motivation pour un CDI et une lettre de motivation pour un CDD ou autre type de contrat n’est pas grande. Notre guide dédié à la Présentation lettre de motivation saura vous aider à rédiger la lettre parfaite.

Si vous faites déjà partie du personnel de l’entreprise ou si vous y avez déjà travaillé, la procédure à suivre est légèrement différente. Ainsi, le processus à suivre ne sera pas le même que pour les nouveaux candidats.

Lettre de motivation CDI en interne (après un CDD, stage, intérim)

Vous vous interrogez peut-être sur l’utilité d’écrire une lettre de motivation pour un CDI dans une entreprise pour laquelle vous avez déjà rédigé une lettre de motivation pour un travail à court terme (CDD, stage, intérim, apprentissage ou emploi saisonnier) il y a quelques mois ? La réponse à cette question est oui, vous devez rédiger une nouvelle lettre de motivation afin de montrer à l’employeur votre intérêt pour le poste et pour l’entreprise.

Il est essentiel de se familiariser avec l’entreprise et ses besoins pour optimiser ses chances de décrocher le poste convoité. C’est ce que nous allons examiner ici de plus près. Savoir ce que recherche l’entreprise est très bénéfique et il serait dommage de gâcher cet avantage en omettant la procédure de recrutement, ce qui pourrait laisser une impression de manque de professionnalisme aux yeux des ressources humaines.

1. Respecter la structure d’une lettre de motivation pour un CDI

Lorsque l’on rédige une lettre de motivation pour postuler à un CDI, on s’attend à un format classique, avec certaines composantes incontournables. Ces éléments sont indispensables et doivent être pris en compte.

Comment structurer une lettre de motivation pour un CDI ?

Une lettre de motivation doit être claire et concise afin d’accrocher le lecteur et lui donner envie de vous rencontrer. Pour ce faire, elle doit suivre une structure précise. La structure idéale pour une lettre de motivation consiste en une introduction, un corps et une conclusion. Dans l’introduction, vous devez présenter votre identité et le poste pour lequel vous postulez. Dans le corps, vous devez décrire vos compétences et vos expériences professionnelles. Enfin, dans la conclusion, vous devez réitérer votre motivation et votre intérêt pour le poste et indiquer comment vous pourriez aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.

L’en-tête de votre lettre de motivation est essentiel et doit être clairement précisé. Vos coordonnées (nom, adresse, numéro de téléphone et adresse mail) ainsi que celles de la société (nom, personne de contact et adresse). Il est très important de personnaliser l’en-tête de votre lettre et de l’adresser directement au responsable du recrutement, surtout si vous connaissez les lieux. Cela prouvera votre intérêt et votre soin apporté à votre candidature.

Un CV est la pièce maîtresse d’une lettre de motivation réussie. Pour vous aider à créer un CV attrayant et efficace, notre application en ligne de CV vous donne un coup de main. Créez votre CV en 3 clics, 3 étapes en quelques minutes à partir de notre application en ligne de CV et nos modèles de CV prêt à remplir. Une fois que votre CV est prêt, vous pouvez le télécharger au format PDF et l’envoyer à votre recruteur.

3. Accrocher le recruteur dès le début de votre lettre de motivation

Vous connaissez les besoins de l’entreprise, vous êtes informé(e) du poste et vous savez quels points retiendront l’attention du recruteur. C’est à partir de ces informations que vous pourrez mieux présenter votre candidature. !

Exemple : commencer une lettre de motivation pour un CDI après CDD

Ayant récemment obtenu un BAC PRO Vente et disposant d’une expérience de 3 mois dans votre magasin, je sais que je peux offrir une contribution significative à votre équipe. Je connais très bien vos produits phares et votre clientèle, et je suis prêt à m’intégrer rapidement et à fournir un service de qualité à vos clients. De plus, je suis motivé à apprendre de nouvelles compétences et à relever de nouveaux défis. Je suis sûr que je peux être un atout pour votre entreprise.

En sollicitant un CDI (contrat à durée indéterminée) après avoir déjà acquis une certaine expérience dans le milieu du travail, par le biais d’un stage étudiant, d’une période d’intérim ou d’un contrat à durée déterminée, vous réduisez considérablement les risques de rupture prématurée à l’un ou l’autre des deux motifs. L’employeur, tout autant que vous, sait précisément à quoi s’attendre et à quelles obligations il devra se soumettre.

Ce paragraphe est l’occasion de lui rappeler ce que vous avez déjà accompli.

Exemple : lettre de motivation CDI après intérim

Au cours des deux dernières années, j’ai acquis une solide expérience en logistique. Imprégné de méthode et d’organisation, j’ai pu me familiariser avec les produits et les processus de l’entrepôt durant mon intérim de trois mois. De plus, j’ai eu la chance de créer le système de picking avec le directeur de l’entrepôt, qui est toujours en usage aujourd’hui. Mon savoir des références clés demeure intact.

Après la fin d’un CDD ou d’une mission d’intérim, ce type de paragraphe peut être très efficace pour séduire le management. Il démontre que non seulement vous avez déjà produit quelque chose de professionnel, mais que cet effort a également porté ses fruits. Ainsi, vous montrez que votre travail est profitable et que vous êtes un atout pour l’entreprise.

Rédiger une lettre de motivation pour un CDI en interne peut également être à double tranchant. Vous pouvez être familier avec le management, ce qui peut vous donner un petit avantage. Mais cela peut également être un obstacle si vous n’arrivez pas à construire une argumentation claire et précise et à démontrer pourquoi vous êtes le mieux placé pour le poste. Dans ce cas, la rédaction de votre lettre de motivation est plus importante que jamais.

En conclusion

Écrire une lettre de motivation pour décrocher un CDI ne nécessite pas de compétences particulières. Il suffit de suivre les étapes détaillées et de rester professionnel et précis.

Exploitez tout votre savoir-faire et vos réalisations antérieures pour atteindre le poste visé. Cela sera bénéfique lors de votre entretien et nous espérons que cela débouchera sur un CDI !