Une lettre de démission est un document formel qui signifie que vous démissionnez de votre emploi actuel. Il peut s’agir d’un poste CDI ou CDD. Elle peut être facilement écrite à l’aide d’un modèle ou d’un exemple de lettre de démission ou bien à partir de zéro. Suivez ces conseils pour rédiger une lettre de démission professionnelle et pour éviter des problèmes à long terme.
Qu’il s’agisse d’une démission avec préavis ou d’une démission sans préavis, la lettre de démission doit être bien rédigée et contenir les principales informations. Vous trouverez un exemple de lettre de démission ci-dessous ainsi qu’un modèle de lettre de démission gratuitement. Quelle que soit la raison de votre démission, vous trouverez dans cet article des informations utiles et des conseils pour rédiger une lettre de démission professionnelle.
Modèles et exemples de lettres de démission
Il y a plusieurs façons de rédiger une lettre de démission. Les modèles de démission sont des formats prêts à l’emploi et peuvent être personnalisés pour répondre à vos besoins. Vous pouvez également écrire votre lettre de démission à partir de zéro à l’aide d’un logiciel de traitement de texte ou en ligne. Les exemples de lettres de démission servent également de guide pour rédiger votre lettre de démission.
Lettre de démission simple
La lettre de démission simple est une lettre qui annonce votre démission et la date à laquelle elle prend effet. C’est la plus courante des lettres de démission et elle est facile à rédiger à l’aide d’un modèle de lettre de démission. Elle est généralement adressée à l’employeur avec une copie à la personne responsable du personnel.
La lettre de démission sans préavis est similaire à la lettre de démission simple, mais elle est souvent utilisée dans les cas où l’employé démissionne immédiatement. Les lettres de démission sans préavis doivent être courtes et directes. Elles doivent contenir la date à laquelle la démission prendra effet ainsi que vos coordonnées pour les futurs contacts.
Si vous quittez votre emploi pour une raison spécifique, il est bon de mentionner le motif dans votre lettre de démission. Les motifs les plus courants sont le manque de progrès, la santé, la relocalisation, le problème d’horaire ou l’opportunité d’un meilleur emploi. Bien que la lettre de démission soit déjà une lettre formelle, ne mentionnez pas les mauvais traitements sur votre lieu de travail.
Une lettre de démission est une lettre qui avise votre employeur que vous démissionnez. Faites attention à ce que vous mettez dans votre lettre car elle peut avoir des conséquences juridiques à long terme. Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger une lettre de démission professionnelle:
Na pas commettre d’erreurs grammaticales ou factuelles. Utilisez un logiciel de traitement de texte pour corriger votre lettre.
Gardez votre lettre brève et précise.
Ne placez pas de commentaires personnels ou récriminatoires.
Utilisez des phrases positives et assurez-vous d’inclure toute information nécessaire à votre démission.
Rédigez une lettre d’accompagnement courte et professionnelle.
Mentionnez les plans de relève et comment votre remplaçant prendra le relais.
Demandez à un collègue de relire votre lettre avant de l’envoyer.
Conclusion
Écrire une lettre de démission peut être difficile, mais c’est une étape importante dans le processus de démission. Une lettre de démission bien rédigée peut être une preuve utile si vous avez des conflits ultérieurs avec votre employeur. Lisez attentivement le contrat de travail pour vous assurer que vous remplissez les exigences en matière de préavis et rédigez une lettre qui exprime clairement vos intentions et vos diligentes à l’égard de ces exigences. Vous pouvez également utiliser un modèle de lettre de démission sans préavis que vous pouvez trouver en ligne.
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