Opiniones del PMSMP sobre remuneración de la empresa, informe de fin de prácticas, duración media y máxima ¿Estás preparado? Aquí está la información de pmsmp para responder a sus preguntas.
El período de juego de rol profesional (pmsmp) es una pasantía homologada de unos días de duración para descubrir una profesión. El personal que puede beneficiarse de un PMSMP son los solicitantes de empleo registrados en Pôle emploi, los jóvenes apoyados por una misión local y los solicitantes de empleo discapacitados apoyados por Cap emploi.
Pero también debe saber que el PMSMP se refiere a los empleados que están considerando volver a capacitarse profesionalmente. Cuando este sea el caso, el empleado deberá contactar con un ASESOR LABORAL para recibir apoyo en su proyecto.
Información sobre el ASESOR DE EMPLEO
El asesor laboral es una persona profesional que tiene conocimientos en los ámbitos del empleo, la formación, la integración y las transiciones profesionales. Su función es la gestión y coordinación de proyectos.
PMSMP Opiniones de candidatos sobre los méritos del PMSMP
Las opiniones vienen de todos lados. Tanto los beneficiarios de RSA, como los empleados de la estructura de integración económica (SIAE) y los empleos del futuro… Todas estas personas afirman que los EMT ayudan a confirmar sus proyectos y habilidades. De hecho, el PMSMP se puede utilizar en 2 casos:
Evaluación de los conocimientos adquiridos. Es decir, validar, verificar y desarrollar tus habilidades a través de una formación adicional en una empresa o después de la formación. Este es un curso de confirmación de proyecto.
También se puede utilizar para descubrir una profesión para personas que quieran cambiar de dirección hacia otra profesión.
El PMSMP no da derecho a ninguna remuneración, aunque hemos observado que algunos empleadores dan una pequeña compensación económica (no obligatoria) a los candidatos al final de las prácticas. Por otro lado, conservas tu estatus; es decir que sigues recibiendo assedics (ARE) si estás desempleado. Y si eres empleado, seguirás recibiendo tu salario.
*Un activo importante; muy a menudo, al final de un EMT, sucede que algunos candidatos afortunados firman un contrato de sustitución, un contrato de duración determinada, o simplemente son contratados de forma permanente en la estructura que los acogió.
Muchos candidatos que han utilizado el PMSMP para descubrir una profesión nos dicen que permanecen una media de 7 días de prácticas con una duración mínima de 3 días. Así, los candidatos que hayan superado un PMSMP como:
anfitrión / cajero (7 días en promedio)
Recepcionista de hotel (15 días en promedio)
Guía turístico (15 días en promedio)
Vendedor de prêt-à-porter (15 días de media)
Instalador térmico sanitario (10 días en promedio)
AMP (15 días en promedio)
Educador técnico (3 días)
Ayudante de cocina (4 días en promedio)
Ayuda de mudanza (5 días en promedio)
Pero cabe señalar que el convenio prevé un máximo de un mes de prácticas del PMSMP en la misma estructura de acogida. Sin embargo, la evaluación podrá renovarse por 30 días excepcionalmente. En efecto, cuando los objetivos perseguidos no son satisfactorios, el PMSMP se prorroga sin exceder los 60 días.
A lo largo de tus prácticas, serás evaluado por tu tutor en la estructura que te acoge. Anotará sus observaciones en el cuadro de evaluación que le facilitará Pole Emploi o la misión local, por nombrar sólo estas dos estructuras de apoyo. Tu tutor evaluará las tareas que has completado, tus logros, las habilidades a adquirir así como sus observaciones y comentarios. También valorará tus capacidades personales, es decir; su asistencia, respeto de horarios, presentación, vestimenta. Será mucho más exigente con tu motivación, sobre todo si estás interesado en esta profesión y en las tareas que se te encomiendan. También se analiza su grado de autonomía hacia el final del PMSMP. Todo ello le llevará a responder a la siguiente pregunta esencial;
¿Tiene el aprendiz las habilidades y capacidades necesarias para ejercer esta profesión? Luego tendrá que marcar una casilla para validar o no, si tiene las habilidades para este trabajo. Él le comentará una posible continuación de su viaje (formación, búsqueda de empleo, contratación, etc.).
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