Carta de presentación: consejos para nuevos graduados

Carta de presentación: consejos para nuevos graduados.

Muchos recién graduados descubren que la transición de la escuela al mercado laboral es más difícil de lo que pensaban. Las colocaciones garantizadas y el reclutamiento en las mejores escuelas ya no son lo que solían ser, y los nuevos graduados se dan cuenta de que tienen que promocionarse mucho mejor que antes. Si estás intentando encontrar tu camino en el mercado laboral, tus referencias educativas y tu CV probablemente ya no sean suficientes. Debes esforzarte y redoblar tu imaginación y creatividad con tu CV. Trabaja en profundidad en tus cartas de presentación centrándote en cada oferta de trabajo.

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Carta de presentación: céntrese en los puntos positivos

Como recién graduado, puede parecer que tiene una experiencia laboral limitada. O al menos puede parecer ajeno al campo en el que te gustaría trabajar. No caigas en la trampa de este tipo de pensamiento. La mayoría de las experiencias laborales tienen muchas facetas que se aplican a cualquier trabajo.

Por ejemplo, si trabajó en una tienda de comestibles en la escuela secundaria o incluso en la universidad, esto puede no parecer muy aplicable al campo que eligió. Pero visto desde la perspectiva adecuada, podría resaltar las interacciones con los clientes, la multitarea, el cumplimiento de plazos o una gran cantidad de otras habilidades útiles que se aplican a prácticamente cualquier otro trabajo que pueda desear. No te concentres demasiado en el trabajo específico que hiciste. Simplemente resalte lo que aprendió y las habilidades que le ayudó a desarrollar.

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Diferenciarte

Por lo general, no te gradúas por tu cuenta. Sales de la universidad como miembro de un grupo, a menudo un grupo muy grande. Por tanto, es muy importante diferenciarse del “rebaño”. Para hacer esto, debe utilizar su carta de presentación para explicar por qué es diferente, o incluso mejor, que otros candidatos potenciales.

Tienes que venderte como cualquier negocio. Esto significa desarrollar su propia marca personal, por así decirlo. Si estás en un grupo de estudiantes de comunicaciones, por ejemplo, ¿por qué serías la mejor opción? ¿Qué hace que tu técnica de comunicación sea mejor que el resto? Tu carta de presentación es un buen lugar para comenzar a construir tu marca y diferenciarte de los demás.

No se concentre demasiado en la reputación de su escuela, la calidad de los cursos o los premios, certificados y diplomas. Todos estos elementos deben mencionarse, pero no son los únicos criterios que un empleador potencial utilizará para hacer una selección. Si ese fuera el caso, ni siquiera se molestarían en realizar entrevistas de trabajo. Lo más importante es tu capacidad para darles algo. Muéstrales por qué eres la mejor opción para este puesto.

Muchos graduados terminan en un campo diferente al que se especializaron. Es decir, no te limites en tu búsqueda de empleo ni en tu CV y ​​carta de presentación. Parte de la diferenciación es que el posible empleador puede ver las conexiones entre su experiencia de vida, sus estudios y el trabajo de sus sueños. Puede que requiera un poco de reflexión, planificación e imaginación, pero si usted no puede ver la conexión, tampoco puede esperar que un empleador potencial lo haga.

Usa un tono seguro

Al escribir su carta de presentación, asegúrese de utilizar un tono seguro al concluirla y solicite reunirse con el reclutador para una entrevista. Evite parecer exigente y arrogante, pero también tenga cuidado de no parecer desesperado o suplicante.