Consejos para redactar un buen perfil CV

Consejos para redactar un buen perfil CV

¿Necesita asesoramiento para redactar un buen perfil de CV? Así que sin más preámbulos, empieza a hacerte dos preguntas: Quién es usted et lo que eres

Artículo actualizado el Lunes 13 de mayo de 2024.

Consejos para redactar un buen perfil CV

¿Qué es un perfil CV?

Un perfil CV Es un breve resumen de las habilidades, experiencias y objetivos de un candidato en relación con una vacante de trabajo específica. Por otra parte, un objetivo del currículum simplemente indica el tipo de puesto que busca el candidato. Se pretende, por tanto, despertar la curiosidad del lector y animarle a querer leer el resto del CV.

Formato de un perfil CV

El perfil personal consta de un breve párrafo que se sitúa en la parte superior., justo debajo del título de CV y datos de contacto.  Resume tu experiencia profesional, los objetivos alcanzados y tus habilidades. Piensa en tu perfil personal como una especie de eslogan de tu carrera. El perfil personal de tu CV debe incluir:

  • Entre 50 y 200 palabras, para un total de 3-4 frases
  • Su cargo o función desempeñada, por ejemplo “Programador Junior” o “Hospitality Manager con varios años de experiencia”
  • Un gancho contundente
  • Tus habilidades generales y tus habilidades técnicas.
  • Hechos y estadísticas notables
  • Tus objetivos a corto/largo plazo
  • Orientación profesional acorde al puesto al que se postula.


Consejos para redactar un buen perfil de CV: el formato a utilizar

Mantenga su perfil escrito conciso. Un perfil de CV debe tener entre una y cuatro frases (breves).

A la hora de describir el puesto en el anuncio, el responsable de contratación seguramente habrá elegido cada palabra con cuidado; por lo tanto, intenta encontrar pistas sobre el candidato ideal basándose en el tono utilizado y las habilidades puestas en primer plano. Uno de los consejos de los profesionales del reclutamiento es incluir en tu CV no sólo las palabras clave relevantes para el puesto en general, sino, más específicamente, las utilizadas en el anuncio de empleo..

En última instancia, puedes escribir tu perfil CV por un lado en forma de parrafo corto o en forma de puce. También puedes empezar con un oración descriptiva seguido de cuatro o cinco viñetas describiendo sus calificaciones más deseables (como “servicio al cliente” o “marketing” o “habilidades técnicas”). A continuación se muestra un ejemplo de cómo se ve este enfoque combinado:

Ejemplo de perfil para un CV

Enfermera de quirófano compasiva y enérgica con 8 años de experiencia sirviendo a comunidades rurales.

  • Enfermería: Buen conocimiento de las etapas preoperatorias, intraoperatorias y postoperatorias de los procedimientos quirúrgicos planificados y de emergencia.
  • Relaciones con el paciente: Excelentes habilidades de comunicación con el paciente en inglés y español, abordando las inquietudes del paciente y sus familiares y brindando educación al paciente con claridad y sensibilidad.
  • Certificaciones: Certificaciones BLS, PALS y ACLS vigentes.
  • Fortalezas clave: Flexibilidad y confiabilidad comprobadas para trabajar en turnos difíciles; disponible para programar horas extras cuando sea necesario.

Algunas palabras clave trampa para usar con moderación

También os dejo una lista de palabras clave que, seguro que se utilizan mucho, pero que no recomiendo porque pueden ser negativas:

Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, organizado, buen compañero, soy una persona, persistente, eficiente, muy perfeccionista.


Centrarse en la oferta de trabajo. En su perfil, incluya únicamente habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo específico que está solicitando. Un perfil es especialmente útil si tiene un historial laboral no relacionado con sus objetivos profesionales actuales. Le permite resaltar solo su experiencia más relevante.

Concentrarse en el futuro. Un perfil se utiliza para mostrar lo que tiene para ofrecer a un empleador: lo que hará para la empresa en el futuro. Vea la lista de trabajos para obtener una descripción general de lo que la empresa busca en un empleado. En tu perfil, explica cómo cumplirás con las expectativas de la empresa.

¿Cómo se vería la descripción del trabajo a la que se refiere el anuncio en 3 o 4 oraciones? ¿Cuáles serían las palabras clave, las habilidades destacadas y el tono utilizado?

Sin dejar de ser fiel a quién es usted y sus experiencias, su perfil personal debe ser lo más parecido posible a la descripción del candidato presentada en el anuncio. De esta manera, tan pronto como los reclutadores lean el avance de tu CV, tendrán la impresión de que eres exactamente la persona que estaban buscando y que tenían en mente cuando escribieron el anuncio.



Escribir el perfil CV al final

De hecho, para redactar un buen perfil CV te aconsejo que dejes esta sección al final y empieces directamente con tu experiencia profesional. Una vez que haya ingresado toda la experiencia laboral relevante, identifique las palabras clave utilizadas para describir cada trabajo y las habilidades relacionadas necesarias.

Debes tener en cuenta tu trayectoria profesional y la descripción del puesto al que aspiras a la hora de redactar tu perfil personal. Si escribe su descripción al final, le resultará más fácil encontrar inspiración.



Quién define el perfil profesional de un empleado

Al final son los reclutadores quienes definen el perfil que contratarán y son ellos quienes deciden si tu perfil se ajusta a sus necesidades.

Así que céntrate en redactar el perfil profesional que las empresas necesitan.

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