Bildirimsiz kalıcı istifa mektubu örneği

Giriş: İhbarsız kalıcı istifa mektubu nedir?

---

---

DSÖ ?

CDI bildirimsiz istifa mektubu, sözleşmesinde öngörülen bildirim süresine uymadan işinden istifa etmek isteyen, kalıcı sözleşmeli (CDI) bir çalışan tarafından yazılan bir belgedir.

---

---

NEDEN?

İhbarsız istifa nedenleri kişilere ve kişisel durumlarına göre değişiklik gösterebilmektedir. Ancak bunlar arasında daha avantajlı bir iş teklifi, sağlık sorunları veya işle ilgili stres, yönetimle veya meslektaşlarla yaşanan anlaşmazlıklar veya çalışanı etkileyen bir şirket yeniden yapılanması yer alabilir.

---

---

NASIL? 'VEYA' NE?

Bildirimsiz istifanın işverene yazılı olarak istifa mektubu şeklinde bildirilmesi gerekir. Dava riskini en aza indirmek ve yeni bir işe geçişi kolaylaştırmak için bu mektubun kesin, açık ve profesyonel olması gerekir.

---

---

NE ZAMAN ?

İstifa mektubunun bildirimsiz olarak ne zaman teslim edileceği her bir duruma bağlı olacaktır, ancak genel olarak şirketin yeni birini aramasına izin vermek için mümkün olan en kısa sürede teslim edilmesi tavsiye edilir.

---

---

CDI'ın haber vermeden istifasına ilişkin bazı rakamlar

Robert Walters firmasının 2020 yılında yaptığı araştırmaya göre Fransız çalışanların yüzde 40'a yakını sağlık krizi nedeniyle işini bıraktı. Bunlardan bazıları, mali baskı veya kişisel zorluklar nedeniyle bildirimde bulunmadan istifa etmeyi seçti.

Haber vermeden istifa etmenin yaygın nedenleri

Bir çalışanın bildirimde bulunmaksızın istifa etmeyi tercih etmesinin bazı yaygın nedenleri şunlardır:

• Zor çalışma koşulları veya meslektaşlar veya yönetimle zor ilişkiler
• Çalışanın işine devam etmesini engelleyen kişisel bir çatışma
• İstihdamı sürdürmeyi imkansız hale getiren bir hamle
• Daha avantajlı bir iş teklifi veya benzersiz bir mesleki fırsat
• Çalışanın yaşam kalitesini etkileyen sağlık sorunları veya iş yerindeki stres

Bildirimde bulunulmadan kalıcı bir istifa mektubunun temel unsurları

CDI istifa mektubunuzun bildirimde bulunmadan içermesi gereken temel unsurlar şunlardır:

• Haber vermeden istifa etme niyetinizi belirten açık ve profesyonel bir giriş
• Kesin bir kalkış tarihi
• Ayrılma kararınızın ve bildirimsiz istifa nedenlerinizin kısa bir açıklaması
• Size şirkette çalışma fırsatı verildiği için bir teşekkür cümlesi
• Şirketin geçiş sürecini kolaylaştırma arzunuzun teyidi
• Geçişi görüşmek veya yerine geçecek kişinin eğitimi konusunda yardım teklifinde bulunmak üzere kişiyle iletişime geçmek için bir davetiye ekleyebilirsiniz.

Haber vermeden CDI istifa mektubu şablonu: yazma adımları

Bildirimde bulunmaksızın kalıcı bir istifa mektubu yazmanın adımları şunlardır:

1. Haber vermeden istifa etme niyetinizi belirten açık ve profesyonel bir girişle başlayın.
2. Şirketin buna göre plan yapmasına izin vermek için tercihen erken olmak üzere belirli bir ayrılış tarihi belirtin.
3. Ayrılma kararınızı ve bildirimsiz istifa nedenlerinizi kısaca açıklayın.
4. İş fırsatı için şirkete ve meslektaşlarınıza kısaca teşekkür edin.
5. Şirket için geçiş sürecini kolaylaştırma arzunuzu onaylayın.
6. Mümkünse, geçişi görüşmek veya yerine geçecek kişinin eğitimi konusunda yardım teklifinde bulunmak üzere kişiyle iletişime geçme davetini ekleyin.

İstifa mektubunuzu göndermek için pratik tavsiyeler

İşte istifa mektubunuzu göndermek için bazı pratik ipuçları:

• İstifa mektubunuzu işvereninize elden teslim edin ve bir kopyasını kişisel kayıtlarınız için saklayın.
• İstifa mektubunuzu gönderdikten sonraki günlerde ayrılma kararınızı tartışmaya hazır olun.
• Haber vermeden ayrılma kararınızı açıklamakta zorluk çekseniz bile profesyonelliğinizi koruyun.
• Şirket, yönetim, iş arkadaşları veya müşteriler hakkında olumsuz yorumlardan kaçının ve bunun yerine geleceğe odaklanın.
• Şirketin ayrılma prosedürlerini takip edin ve ayrılmadan önce tüm sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirildiğinden emin olun.

Bildirimsiz kalıcı istifa mektubu örneği

İşte haber vermeden CDI istifa mektubunun bir örneği:

---

---

Soyad ad

---

---

Adres

---

---

Posta kodu ve şehir

---

---

telefon

---

---

e-posta

---

---

Firma Adı

---

---

Adres

---

---

Posta kodu ve şehir

---

---

Tarih

Nesne: [Pozisyon adı] olarak görevimden habersiz istifa

Madame, Monsieur,

Şirketinizdeki [pozisyon adı] pozisyonumdan iş sözleşmemin X.maddesi hükümleri gereğince bildirimde bulunmaksızın istifa etme kararımı tarafınıza bildiririm.

Kararım gerekçelidir [ihbarsız istifa nedeninizi kısaca açıklayın].

Bunun işletme için sorunlara yol açabileceğinin farkındayım ve bu nedenle bu aksamayı en aza indirecek şekilde geçişi kolaylaştırmaya kararlıyım.

Sorunsuz bir geçiş sağlamak için şirketle çalışmaya hazırım. Bana böylesine büyük bir şirkette çalışma fırsatını verdikleri ve hem kişisel hem de profesyonel olarak büyümemi sağladıkları için tüm ekibe içtenlikle teşekkür etmek istiyorum.

Bu kararın benim yararıma olacağına inanıyorum ve geçişi kolaylaştırmak için yapabileceğim her şey hakkında sizinle konuşmaktan mutluluk duyuyorum.

Bir röportaj için veya sorularınızı yanıtlamak için hazır olacağım.

Saygılarımla, [Kalın harflerle yazılmış ad ve soyadı]

Sonuç: İhbarsız kalıcı istifa mektubu yazarken hatırlanması gereken noktalar

Haber vermeden istifa etmek, şirketi ve mesleki itibarınızı etkileyebilecek önemli bir karardır. Açık ve profesyonel bir istifa mektubu yazarak ve geçişi kolaylaştırarak dava ve kötü niyet riskini en aza indirebilirsiniz. Bildirimde bulunmadan istifa etme nedenleri kişiden kişiye farklılık gösterebilir ancak her zaman profesyonel bir tutum sergilemek ve ayrılmadan önce sözleşmeden doğan yükümlülükleri yerine getirmek önemlidir.