Sans diplôme? Comment Devenir Technicien en intervention sociale et familiale – TISF –

Sans diplôme? Comment Devenir<br /> Technicien / Technicienne en intervention sociale et familiale – TISF –<br />



Sans Formation et Sans diplôme? Comment Devenir Technicien en intervention sociale et familiale – TISF – en France?

Réponse:

Pour devenir Technicien en intervention sociale et familiale (TISF) en France sans diplôme ni formation, il faut passer par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). La VAE permet de faire reconnaître les compétences acquises par l’expérience professionnelle ou personnelle. Ainsi, un candidat ayant une expérience significative dans le domaine de l’intervention sociale et familiale peut prétendre à la VAE et ainsi atteindre le niveau de qualification exigé pour devenir TISF.



Quelles sont les conditions à respecter pour exercer ce métier sans diplômes? Sans formation?

Réponse:

Pour exercer le métier de Technicien en intervention sociale et familiale (TISF) sans diplôme ni formation, il faut passer par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’intervention sociale et familiale. En revanche, pour accéder à la formation et obtenir le diplôme d’Etat de TISF, il faut respecter les pré-requis suivants:
– être âgé de 18 ans minimum
– posséder le baccalauréat ou équivalent
– réussir les tests de sélection (écrit et oral)
– justifier d’une expérience professionnelle ou bénévole significative dans le secteur socio-éducatif ou sanitaire et social

Le métier de TISF consiste à aider et accompagner des familles en difficulté dans leur vie quotidienne (gestion du budget, éducation des enfants, relations parents-enfants, réinsertion professionnelle, etc.). Les TISF peuvent intervenir à domicile ou en structure d’accueil.

Le salaire moyen d’un Technicien en intervention sociale et familiale en France est d’environ 1 500€ brut par mois. Toutefois, ce salaire peut varier en fonction de l’expérience professionnelle, de la structure d’emploi et de la région. Dans les autres pays européens, les salaires peuvent également varier selon les coutumes salariales de chaque pays.

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