Какая пенсия при 80 четвертях работы?
Введение
В условиях продолжающейся пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста многие французские рабочие сегодня задаются вопросом, что они получат в конце своей карьеры. Для тех, кто проработал 80 кварталов, будущее может показаться неопределенным. Какой будет их будущая пенсия? Какие правила применимы к их случаю? В этой статье мы подробно и аргументированно ответим на эти вопросы, основываясь на конкретных примерах.
Правила, применимые к лицам, накопившим 80 кварталов работы
Чтобы иметь возможность получать пенсию по старости, вы должны внести определенное количество кварталов. До 2012 года женщины могли выйти на пенсию с 60 лет, а мужчины с 62 лет при условии, что они внесли 160 кварталов. С тех пор правила изменились: теперь вы должны внести 172 квартала для полной пенсии.
Для людей, отработавших 80 кварталов, стартовый возраст зависит от года рождения. Действительно, пенсионная реформа 2010 года ввела переходную систему для людей, родившихся в период с 1 июля по 31 декабря 1951 года: они могут уйти в возрасте 60 лет при условии, что они отработали 80 кварталов. Для других стартовый возраст установлен на уровне 62 лет.
Размер пенсии по труду при 80 кварталах работы
Размер трудовой пенсии зависит от нескольких факторов, таких как количество отработанных кварталов, средняя зарплата за лучшие 25 лет или пенсионный возраст. Людям, накопившим 80 кварталов работы, пенсия по старости начисляется так же, как и остальным.
Однако важно отметить, что размер трудовой пенсии будет ниже, чем у человека, внесшего больше кварталов. Фактически, чем выше количество внесенных кварталов, тем выше уровень ликвидации пенсии. Например, человек, внесший 80 кварталов и вышедший на пенсию в возрасте 62 лет, сможет получать пенсию по старости в размере около 1 евро в месяц, а человек, внесший 000 квартала и вышедший на пенсию в возрасте 172 лет, сможет получать пенсию по старости. около 67 евро в месяц.
Решения для увеличения вашей пенсии по старости
Для людей, накопивших 80 кварталов работы, есть несколько решений по увеличению размера трудовой пенсии. Прежде всего, можно продолжать работать и после пенсионного возраста, что позволяет воспользоваться более выгодной ставкой ликвидации пенсии. Фактически, за каждый квартал, внесенный после достижения пенсионного возраста, ставка ликвидации увеличивается.
Также можно запросить прогрессивный выход на пенсию, что позволит вам продолжать работать неполный рабочий день, получая при этом часть своей пенсии по возрасту. Такое решение интересно людям со скромными доходами, поскольку позволяет им поддерживать достойный уровень жизни, уделяя время себе.
Конкретные примеры
Чтобы проиллюстрировать выводы, изложенные в этой статье, приведем два конкретных примера людей, которые внесли 80 кварталов и вышли на пенсию в возрасте 62 лет.
Первая — женщина 1955 года рождения, начавшая работать в 18 лет и закончившая 80 триместров в 48 лет. Всю свою карьеру она проработала административным секретарем, ее средняя зарплата составляет 1 евро в месяц. Его пенсионная пенсия составит около 500 евро в месяц.
Второй пример — мужчина 1958 года рождения, который также начал работать в 18 лет и отработал 80 кварталов в 50 лет. Всю свою карьеру он проработал в строительстве. Его средняя зарплата составляет 1 евро в месяц. Его пенсионная пенсия составит около 800 евро в месяц.
Заключение
В конечном итоге люди, отработавшие 80 кварталов, могут претендовать на пенсию по старости при условии соблюдения действующих правил. Однако размер этой пенсии будет ниже, чем у человека, внесшего больше кварталов. Чтобы улучшить свой выход на пенсию, эти люди могут продолжить работу или выбрать поэтапный выход на пенсию.
