Некоторые рекрутеры предлагают кандидатам указывать в резюме свой профиль, а не цель. Но в чем разница между ними и почему один лучше другого?
Un профиль резюме представляет собой краткое изложение навыков, опыта и целей кандидата, связанных с его будущими амбициями трудоустройства. С другой стороны, цель резюме указывает на тип должности, которую ищет кандидат.
Другими словами, профиль резюме — это очень сокращенная версия сопроводительного письма. Не переделывая все свое резюме, оно сопоставляет вашу квалификацию с требованиями вакансии. Цель этого подхода часто состоит в том, чтобы быстро и убедительно показать рекрутеру, что вы лучший человек для этой работы.
Профиль резюме также называется кратким описанием карьеры, заявлением о личном профиле, заявлением о профиле… Все они относятся к профилю вашей ключевой должностной квалификации в вашем резюме.
Преимущества использования профиля
Профиль резюме предлагает кандидатам возможность выделиться среди сотен резюме, которые получают компании. Большинство работодателей тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, и большая часть этого времени тратится на верхнюю половину резюме. Поэтому, даже если работодатели только читают ваш профиль (расположен непосредственно под шапкой и контактной информацией), они все равно будут иметь четкое представление о вашей уникальной квалификации.
Кроме того, в вашем профиле могут быть ключевые слова, которые помогут системе отслеживания кандидатов, которую многие компании используют для проверки заявок на объявления о вакансиях, идентифицировать ваше резюме как релевантное.
Возобновить профиль относительно цели
Некоторые работодатели предпочитают резюме профилей возобновить свои цели, но вам решать, какой из них лучше всего соответствует вашему резюме, принимая во внимание ваш опыт работы, навыки, должность и квалификацию.
Указание цели в вашем резюме — это способ убедить работодателей в том, что вы знаете, чего хотите от работы, а профиль объясняет, что вы можете предложить работодателю, и может помочь продать ваше заявление. Другая альтернатива — не использовать его! Просто начните свое резюме с вашего последнего опыта работы.
Например, в то время как Цель резюме может указывать:
«опытный учитель английского языка, ищущий работу в частной школе»
Un Профиль резюме может указывать:
«Преподаватель английского языка с 10-летним опытом работы в частных школах. Успех в разработке творческих стратегий обучения для достижения уровня успешной сдачи экзамена. »
В отличие от цели, профиль отвечает на вопрос «Что этот кандидат может предложить работодателю?»
Советы по написанию профиля резюме
Напишите краткий профиль. Профессиональное резюме должно содержать от одного до четырех (кратких) предложений. Вы можете написать свой профиль в виде короткого абзаца или в виде маркера.
Ориентируйтесь на список предложений о работе. В своем профиле указывайте только навыки и квалификацию, связанные с конкретной вакансией, на которую вы претендуете. Профиль позволяет выделить только наиболее актуальный опыт.
Сосредоточьтесь на будущем. Профиль используется, чтобы показать, что вы можете предложить работодателю – что вы будете делать для компании в будущем. Просмотрите объявления о вакансиях, чтобы получить представление о том, что компания ищет в сотруднике. В своем профиле объясните, как вы оправдаете ожидания компании.
Требуется ли на должность менеджера по продажам кого-то, кто может улучшить показатели продаж компании? В вашем профиле может быть указано, что вы «успешный руководитель отдела продаж, разрабатывающий стратегии, которые обеспечили шести- и семизначный рост доходов». Объясните, что вы сделали, чтобы показать рекрутеру, что вы можете делать и что будете делать, если вас наймут.
Местоположение имеет значение. Важно, чтобы цель вашего резюме была указана там, где работодатель сможет ее увидеть, просматривая ваше резюме, поэтому разместите свой профиль вверху страницы, над своим опытом работы.
:
- Цель резюме, профиль резюме, профиль резюме
