Образцы сопроводительных писем для нежелательной заявки
Шаблоны сопроводительных писем для нежелательных заявлений.
Преамбула
Некоторые говорят, что поиск работы — это самостоятельное занятие, требующее хорошей подготовки и активного подхода. И среди полезных инструментов для проведения эффективного поиска работы сопроводительное письмо к спонтанному заявлению является обязательным. Это позволяет вам заявить о себе потенциальному работодателю, который не обязательно занимается набором сотрудников на момент отправки заявления. Но как написать сопроводительное письмо к нежелательной заявке, которое будет эффективным и отличным от других? В этой статье представлены некоторые модели сопроводительных писем для спонтанного применения, а также элементы, которые следует учитывать, чтобы персонализировать их в соответствии с потребностями каждого кандидата.
Основные элементы шаблона сопроводительного письма для незапрошенной заявки
Прежде всего, важно помнить, что сопроводительное письмо к незапрошенному заявлению должно быть очень осторожным, поскольку оно даст представление о навыках и личности кандидата. Вот ключевые элементы, которые следует включить в успешное сопроводительное письмо:
Первая часть сопроводительного письма к незапрошенному заявлению должна быть запоминающейся и убедительной, чтобы привлечь внимание рекрутера. Эта первая часть должна быть персонализированной и показывать, что кандидат знает компанию, в которую он отправляет свое спонтанное заявление. Рекомендуется упомянуть, что вы знаете о компании, ее проектах или основной деятельности, чтобы показать интерес кандидата к этой компании.
После крючка пришло время кратко представиться. Эта презентация должна быть короткой, особенно если к письму у кандидата уже приложено резюме. Кандидат должен указать свою квалификацию, навыки и профессиональные достижения. Также важно показать, какой вклад эти навыки могут внести в целевую компанию.
После краткой презентации важно упомянуть конкретные примеры соответствующего профессионального опыта. Кандидат должен продемонстрировать, как он использовал свои навыки и знания ранее. Как кандидат, вы также можете сослаться на положительные отзывы, которые он получил от своих работодателей, менеджеров или клиентов.
Причины, по которым кандидат хочет присоединиться к целевой компании
Кандидат должен указать причины, по которым он хочет присоединиться к выбранной компании. Важно показать, что кандидат понимает ценности и миссию компании и разделяет этот энтузиазм. Другими словами, выделите то, что вы можете принести в компанию.
Сопроводительное письмо к спонтанной заявке должно заканчиваться предложением о встрече. Кандидат должен предложить встречу с менеджером по найму для дальнейшего обсуждения возможностей трудоустройства, которые могут быть доступны в будущем. Рекомендуется предложить дату или период проведения встречи.
Как персонализировать шаблон сопроводительного письма для нежелательной заявки?
Хотя шаблоны сопроводительных писем могут быть полезны, важно персонализировать письмо с учетом потребностей каждого кандидата. Вот несколько ключевых моментов, которые следует учитывать при настройке шаблона сопроводительного письма:
Кандидат должен предварительно изучить целевую компанию, чтобы точно рассказать о ее деятельности, проектах и продуктах/услугах. Кандидат также должен найти общие черты между видением компании и своими профессиональными устремлениями.
Кандидат должен персонализировать первую часть сопроводительного письма в соответствии с компанией и сферой деятельности. Он может упомянуть аналогичные проекты, над которыми он работал, или конкретные достижения, связанные с деятельностью целевой компании.
Кандидат должен подчеркнуть свои ключевые навыки так, чтобы это было актуально для целевой компании. Это могут быть технические или мягкие навыки. Кандидат должен объяснить, чем эти навыки будут полезны целевой компании.
Кандидат должен персонализировать окончание письма в соответствии с компанией и должностью. Он должен упомянуть, почему он заинтересован в этой компании и что он может принести компании. Кандидат также должен предложить встречу для более подробного обсуждения своих навыков и профессионального опыта.
3 примера моделей сопроводительных писем к спонтанному заявлению
Тема: Спонтанное заявление на должность специалиста по маркетингу.
дорогой
В настоящее время я ищу позицию в области маркетинга и очень заинтересован в вашей компании. Я был приятно удивлен инновационными продуктами, которые вы разработали, и амбициозными проектами, которые вы возглавляете.
Я специалист по маркетингу с более чем пятилетним опытом разработки долгосрочных маркетинговых стратегий для различных предприятий.
Я получил степень по маркетингу в школе ISEG в Лионе и успешно работал над многочисленными проектами, такими как создание и маркетинг новых продуктов, управление присутствием в Интернете, производство иммерсивных маркетинговых материалов и многое другое. Я очень заинтересован в усилиях вашей компании по разработке более устойчивых, экологически чистых и социально ответственных продуктов.
Я уверен, что мои маркетинговые навыки и страсть к устойчивому развитию отлично подойдут для вашего бизнеса.
С нетерпением жду встречи с вами, чтобы обсудить мой опыт и мои навыки в области маркетинга, пожалуйста, примите, госпожа, сэр, мои глубокие приветствия.
Тема: Спонтанное заявление на вакансию веб-разработчика.
дорогой
Я пишу вам это письмо, потому что меня очень интересуют вакансии веб-разработчика в вашей компании.
Просматривая ваш сайт, меня привлекли инновационные продукты, которые вы разработали, и множество успешно запущенных проектов. Я веб-разработчик с более чем пятилетним опытом работы с Java, HTML, CSS, JavaScript и SQL.
Я работал над многими сложными проектами, такими как создание платформы электронной коммерции для компании по продаже запчастей для мотоциклов. Я также работал над созданием нового мобильного приложения для некоммерческой организации. Я чрезвычайно увлечен технологическими инновациями в области веб-разработки. Меня особенно интересуют ваши усилия по использованию ИИ для повышения эффективности вашего бизнеса.
Я убежден, что мои навыки в веб-разработке и страсть к новым технологиям заинтересуют вас.
С нетерпением жду встречи с вами для более подробного обсуждения моей кандидатуры. Примите, госпожа, сэр, выражение моего высокого приветствия.
Тема: Спонтанное заявление на должность преподавателя английского языка.
дорогой
Я пишу, чтобы рассказать вам о своей сильной мотивации присоединиться к вашей компании в качестве преподавателя английского языка.
Я преподаватель английского языка с почти десятилетним опытом преподавания английского языка франкоязычным взрослым в различных контекстах.
У меня есть педагогическая квалификация, и я успешно работал в ряде известных языковых школ. Благодаря своим навыкам и опыту я помог многим студентам улучшить свои навыки английского языка и достичь своих профессиональных и личных целей.
Я в восторге от качества вашей компании и того, как она помогает студентам эффективно изучать английский язык, используя современные и персонализированные методы обучения.
Именно так я пришел к выводу, что, учитывая мой обширный опыт преподавания английского языка, мой профиль может помочь вам в этом поиске совершенства.
С нетерпением жду встречи с вами для обсуждения моей кандидатуры, пожалуйста, примите, госпожа, сэр, выражение моего высокого приветствия.
В конце
Сопроводительное письмо к спонтанному заявлению остается ключевым инструментом, позволяющим привлечь внимание рекрутеров даже при отсутствии предложения о работе. Шаблоны сопроводительных писем могут оказаться отличным подспорьем, но важно адаптировать их к индивидуальному контексту. Ключевые элементы, которые следует учитывать при написании эффективного сопроводительного письма: эффективная зацепка в первой части, краткое представление кандидата, конкретные примеры соответствующего опыта работы, причины, по которым кандидат хочет присоединиться к целевой компании и предложение встретиться для обсуждения новых проектов.
Я веб-предприниматель. Веб-мастер и редактор веб-сайтов, я специализируюсь на методах поиска информации в Интернете с целью сделать информацию более доступной для пользователей Интернета. Несмотря на то, что были приложены все усилия для обеспечения точности информации на этом сайте, мы не можем предложить никаких гарантий или нести ответственность за любые допущенные ошибки. Если вы заметили ошибку на этом сайте, мы будем признательны, если вы сообщите нам об этом, используя контакт: jmandii{}yahoo.fr (замените {} на @), и мы постараемся исправить ее как можно скорее. СПАСИБО
