Список личных навыков и примеров

Список личных навыков, которые можно использовать в резюме, сопроводительных письмах и во время собеседований.

Когда компании нанимают сотрудников, они ищут сотрудников с навыками и личными качествами, необходимыми для взаимодействия с другими людьми на рабочем месте. То есть сотрудники, умеющие правильно и в срок выполнять свои задачи.

Личные навыки – это те, которые позволяют вам взаимодействовать с другими, выражать себя и управлять собой. Ваши личные навыки определяют не только то, как вы работаете, но и то, как вы живете каждый день.

«Мягкие» навыки — это не «жесткие» навыки, которые можно количественно оценить и измерить, как, например, навыки компьютерного программирования или юридические знания.

Скорее, это мягкие навыки – качества или отношения, которые демонстрирует человек.

Вот список пяти личных навыков которые работодатели хотят видеть в сотруднике, а также более длинный список других мягких навыков.

---

---

Почему работодатели ценят мягкие навыки

Мягкие навыки необходимы практически для любой работы. Человек с сильными личными качествами обычно хорошо работает с работодателями, коллегами, клиентами и поставщиками. Они могут ясно излагать свои идеи и хорошо слушать других.

Человек с сильными личными качествами обычно позитивно настроен на рабочем месте. Это необходимо для создания сильной корпоративной культуры.

Они также приносят успех своему бизнесу. Зачастую это ответственные сотрудники, на помощь которых люди могут рассчитывать, они соблюдают сроки и выполняют задачи. Люди с сильными мягкими навыками часто мотивированы и увлечены своей работой, что способствует их успеху.

В целом, работодатели ищут кандидатов, обладающих сильными мягкими навыками, потому что они делают офис лучшим местом для работы и успешно выполняют свою работу.

---

---

Как использовать списки навыков

Вы можете использовать эти списки навыков в процессе поиска работы. Прежде всего, вы можете используйте эти слова-навыки в своих  CV.

Описывая свою историю работы на занимаемых должностях, вы можете использовать некоторые из этих слов.

Во-вторых, вы можете использовать их в своих  Сопроводительное письмо . В тексте письма вы можете упомянуть один или два из этих навыков и привести конкретный пример того, как вы продемонстрировали эти навыки на работе.

Наконец, вы можете использовать эти навыки во время собеседования. Убедитесь, что у вас есть хотя бы один пример за определенный период времени, когда вы продемонстрировали каждый из пяти лучших навыков, перечисленных здесь.

Конечно, каждая работа потребует разных навыков и опыта, поэтому обязательно внимательно прочитайте описание вакансии и сосредоточьтесь на навыках, перечисленных работодателем.

Также ознакомьтесь с нашими списками навыков, перечисленных по профессиям и типам навыков.

---

---

Пять лучших личных навыков

---

Мысли критика

Работодателям нужны сотрудники, способные самостоятельно решать проблемы, используя творческое мышление и вдумчивый анализ. Критические мыслители полезны во всех отраслях: от здравоохранения до инженерии и образования.

Надежность

Надежность – очень важное качество работника. Работодателям нужен надежный и ответственный человек. На таких сотрудников можно возложить больше ответственности, и они станут сильными лидерами и менеджерами.

Гибкость гибкого

Многие рабочие места требуют от сотрудников одновременного выполнения нескольких задач. Гибкие сотрудники могут выполнять более одной задачи одновременно.

Гибкость также может быть полезна при сменной работе, которая требует от сотрудников работать в разное время. Гибкий человек сможет работать по мере необходимости, независимо от порученного ему проекта.

. навыки межличностные 

Навыки межличностного общения, также известные как навыки работы с людьми, связаны с тем, как вы общаетесь и взаимодействуете с окружающими. Работодателям нужны сотрудники, которые могут хорошо ладить со своими работодателями, коллегами и клиентами. Люди с навыками межличностного общения также с большей вероятностью будут хорошо работать в команде.

мотивация

Работодатели ищут позитивных сотрудников, которые увлечены своей работой и мотивированы. Мотивированные сотрудники склонны прилагать максимум усилий к своей работе.

:

список навыков по профессии, список навыков, список навыков, список навыков, резюме