Будь то увольнение с уведомлением или увольнение без уведомления, заявление об отставке должно быть хорошо написано и содержать основную информацию. Ниже вы найдете образец заявления об увольнении, а также бесплатный образец заявления об увольнении. Какой бы ни была причина вашего увольнения, в этой статье вы найдете полезную информацию и советы по написанию профессионального заявления об увольнении.
Образцы и примеры заявления об увольнении
Написать заявление об увольнении можно несколькими способами. Шаблоны заявлений об увольнении представляют собой готовые форматы и могут быть настроены в соответствии с вашими потребностями. Вы также можете написать заявление об увольнении с нуля, используя текстовый редактор или онлайн. Образцы заявления об увольнении также служат руководством для написания заявления об увольнении.
Простое заявление об увольнении
Простое заявление об отставке — это письмо, в котором объявляется о вашей отставке и дате вступления ее в силу. Это наиболее распространенное заявление об увольнении, и его легко написать, используя шаблон заявления об увольнении. Обычно его направляют работодателю, а копию – лицу, ответственному за персонал.
Заявление об увольнении без предупреждения
Заявление об увольнении без уведомления аналогично простому заявлению об увольнении, но оно часто используется в случаях, когда работник увольняется немедленно. Заявление об увольнении без предварительного уведомления должно быть кратким и по существу. Они должны содержать дату, когда отставка вступит в силу, а также ваши контактные данные для будущих контактов.
Заявление об увольнении с указанием причины
Если вы уходите с работы по определенной причине, рекомендуется указать причину в заявлении об увольнении. Наиболее распространенными причинами являются отсутствие прогресса, состояние здоровья, переезд, проблемы с расписанием или возможность получить лучшую работу. Хотя заявление об увольнении уже является официальным письмом, не упоминайте о жестоком обращении на вашем рабочем месте.
Как написать заявление об увольнении?
Заявление об увольнении – это письмо, уведомляющее вашего работодателя о вашем увольнении. Будьте осторожны с тем, что вы пишете в своем письме, поскольку это может иметь долгосрочные юридические последствия. Вот несколько советов, которые помогут вам написать профессиональное заявление об увольнении:
- Не допускайте грамматических и фактических ошибок. Используйте текстовый редактор для редактирования письма.
- Держите свое письмо кратким и по существу.
- Не публикуйте личные или упрекающие комментарии.
- Используйте позитивные фразы и обязательно укажите всю информацию, необходимую для вашего заявления об отставке.
- Напишите короткое профессиональное сопроводительное письмо.
- Упомяните планы преемственности и то, как ваш заместитель вступит во владение.
- Попросите коллегу проверить ваше письмо перед отправкой.
Заключение
Написать заявление об отставке может быть сложно, но это важный шаг в процессе увольнения. Хорошо написанное заявление об увольнении может стать полезным доказательством, если у вас в будущем возникнут конфликты с работодателем. Внимательно прочитайте трудовой договор, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям уведомления, и напишите письмо, в котором четко выражаются ваши намерения и усердие в отношении этих требований. Вы также можете использовать образец заявления об увольнении без уведомления, который можно найти в Интернете.