Без обучения и без диплома? Как стать специалистом по менеджменту во Франции?
Стать техническим специалистом по менеджменту без диплома или обучения можно посредством проверки приобретенного опыта (VAE). VAE позволяет любому человеку, имеющему как минимум 3-летний профессиональный опыт, связанный с целевой сертификацией, получить всю или часть профессиональной квалификации. Для этого вам необходимо создать файл о приемлемости в сертифицирующем органе, а затем провести собеседование с присяжными. При прохождении VAE выдается свидетельство о профессиональной квалификации. Чтобы узнать о различных возможных сертификатах управления, можно получить информацию в Торгово-промышленной палате (ТПП) или Национальном центре профессиональной сертификации (CNCP).
Какие условия необходимо соблюдать, чтобы заниматься этой профессией без дипломов? Без обучения?
Условия занятия профессией специалиста по менеджменту без диплома или обучения зависят от требований каждой компании. Однако для эффективной работы в этой профессии необходимы определенные навыки и знания. Рекомендуется иметь хорошие знания в области бухгалтерского учета, административного управления, налогообложения и коммерческого права. Также необходимо знать, как использовать распространенные ИТ-инструменты, такие как программное обеспечение для управления и электронные таблицы. Чтобы приобрести эти навыки, можно пройти онлайн-обучение или пройти обучение в таких организациях, как ТПП, торгово-ремесленные палаты, учреждения профессионального образования или даже центры обучения взрослых.
Описание на французском языке соответствующей профессии
Техник по управлению отвечает за административное и бухгалтерское управление компанией. Он или она отвечает за ввод и обработку учетных данных, выставление счетов, управление файлами клиентов и поставщиков, а также составление бухгалтерского баланса. Техник управления также призван участвовать в управлении человеческими ресурсами и разработке прогнозных бюджетов. Он настоящая правая рука бизнес-менеджера.
Условия доступа к обучению
Во Франции существуют различные курсы подготовки, чтобы стать техническим специалистом по менеджменту. Предварительные требования могут различаться в зависимости от каждого курса обучения. Однако, как правило, требуется получить диплом бакалавра (bac pro, bac STMG) или иметь профессиональную квалификацию IV уровня в области бухгалтерского учета или управления. Компании отдают предпочтение курсам обучения и работы, поскольку они позволяют кандидатам приобретать конкретный профессиональный опыт одновременно с обучением. Обучение можно пройти в профессиональных учебных заведениях (профессиональных средних школах, CFA), IUT или бизнес-школах.
Можем ли мы сделать VAE? Если да, то как?
Можно пройти VAE, чтобы получить звание профессионального техника по управлению. Для этого вы должны иметь профессиональный опыт не менее 3 лет, связанный с требуемой сертификацией. Первый шаг — связаться с органом по сертификации, которому вы хотите подать запрос VAE. Сертификатором может быть консульская палата, профессиональная федерация или даже обучающая организация. Затем кандидат должен заполнить файл приемлемости, который подтвердит правомочность его заявления. Если заявка принята, кандидат приглашается на собеседование с жюри. Цель собеседования – оценить навыки, приобретенные кандидатом в ходе профессиональной карьеры. В случае успешного прохождения VAE кандидат получает сертификат профессиональной квалификации.
Какова средняя зарплата во Франции и других европейских странах?
Средняя зарплата технического специалиста по управлению во Франции составляет около 30 000 евро брутто в год. Однако заработная плата может варьироваться в зависимости от профессионального опыта, квалификации и региона, в котором работает человек. Согласно исследованию ОЭСР, средняя зарплата специалиста по менеджменту в Европе составляет 27 211 евро брутто в год. Самые высокие зарплаты наблюдаются в Швейцарии со средним показателем 52 000 швейцарских франков брутто в год, за которым следует Германия со средним показателем 41 000 евро брутто в год. Зарплаты в Италии ниже: в среднем 20 000 евро брутто в год.
Описание вакансии Техник-менеджер
Техник по управлению отвечает за административное и финансовое управление компанией. Он/она должен обеспечить надлежащее управление человеческими, материальными и финансовыми ресурсами компании. Эта профессия требует навыков в области менеджмента, бухгалтерского учета, социального права и информационных технологий.
Условия доступа к обучению
Чтобы получить доступ к обучению, необходимо иметь степень Bac STMG или Bac pro, а также степень BTS по управленческому учету или помощника по управлению BTS SME-SMI. Также возможен вход в профессию через программу работы-учебы или через профессиональный опыт.
Бухгалтерское управление БТС
Обучение BTS Accounting Management позволяет вам получить знания в области бухгалтерского учета, управления персоналом, коммерческого права и информационных технологий. Он доступен после Bac STMG или Bac pro.
Помощник менеджера BTS SME-SMI
Обучение BTS SME-SMI Management Assistant позволяет вам освоить общие административные и управленческие задачи малого и среднего бизнеса. Он доступен после Bac STMG или Bac pro.
Для доступа к этим учебным курсам можно использовать VAE (подтверждение приобретенного опыта).
Средняя зарплата во Франции и других европейских странах
Во Франции средняя зарплата технического специалиста по управлению составляет около 27 000 евро брутто в год. Для сравнения, в Германии средняя зарплата составляет около 33 000 евро брутто в год, а в Испании — около 23 000 евро брутто в год.
Задачи специалиста по управлению
Специалист по управлению отвечает за несколько задач, в том числе:
- Административное и финансовое управление компанией
- Управление человеческими ресурсами, поставщиками и клиентами
- Управление бухгалтерскими операциями и движением денежных средств
- Внедрение инструментов управления и отчетности.
- Оптимизация процессов управления
- Управление взаимоотношениями с банками и страховыми компаниями
Определение технических навыков / Названия дипломов
Технический навык 1:
Владение управляющими программами
Этот навык позволяет вам освоить различное программное обеспечение для управления. Необходимо гарантировать качество результатов и оптимизацию эффективности работы внутри компании.
Технический навык 2:
Управление бухгалтерским учетом
Этот навык заключается в управлении всеми бухгалтерскими операциями компании. Это позволяет обеспечить надлежащую сбалансированность денежных потоков и применение действующих стандартов бухгалтерского учета.
Технический навык 3:
Управление человеческими ресурсами
Этот навык заключается в управлении организационной структурой компании, подборе и обучении сотрудников. Это помогает обеспечить хорошую сплоченность команды.
Технический навык 4:
Владение социальным правом
Этот навык позволяет вам освоить законы и правила, касающиеся трудового права. Это позволяет гарантировать хорошие социальные условия для сотрудников и соблюдать юридические обязательства компании.
Технический навык 5:
Реализация стратегий оптимизации
Этот навык относится к способности реализовывать стратегии оптимизации бизнеса. Это помогает повысить эффективность бизнеса и сократить расходы.
Технический навык 6:
Управление кредитованием клиентов
Этот навык позволяет управлять дебиторской задолженностью и задолженностью клиентов. Это помогает избежать ситуаций чрезмерной задолженности и банкротства.
Технический навык 7:
Управление поставщиками
Этот навык позволяет управлять отношениями с поставщиками компании. Это гарантирует клиентам оптимальный уровень качества и четкое управление сроками доставки.
Технический навык 8:
Управление контрактами
Этот навык позволяет управлять контрактами с клиентами и поставщиками. Это дает возможность контролировать расходы и обеспечивать надлежащее выполнение услуг.
Технический навык 9:
Управление коммуникациями
Этот навык позволяет овладеть коммуникативными приемами, необходимыми для взаимодействия с клиентами, поставщиками и партнерами. Это помогает улучшить деловые отношения и укрепить узы доверия.
Технический навык 10:
планирование и организация
Этот навык позволяет планировать и организовывать деловую деятельность. Это дает возможность оптимизировать рабочее время сотрудников и повысить эффективность работы компании.
Технический навык 11:
Управление качеством
Этот навык дает возможность управлять качеством продукции и услуг компании. Это гарантирует клиентам оптимальный уровень качества, хорошее управление сроками доставки и хорошую связь с компанией.
Технический навык 12:
Управление рисками
Этот навык позволяет управлять рисками и неопределенностями, с которыми сталкивается компания. Это помогает обеспечить непрерывность бизнеса и минимизировать финансовые потери.
Поработав техником-управленцем, можно снова найти себя.
