Без обучения и без диплома? Как стать сотрудником по культурному развитию во Франции?
ответ:
Во Франции невозможно стать специалистом по культурному развитию без диплома или обучения. Эта профессия требует специализации в области культурной коммуникации, культуры и анимации или даже в области культурного менеджмента. Поэтому необходимо получить как минимум диплом уровня Bac+2, чтобы претендовать на обучение или должность в этой области.
Какие условия необходимо соблюдать, чтобы заниматься этой профессией без дипломов? Без обучения?
ответ:
Практиковать профессию специалиста по культурному развитию без диплома или специальной подготовки практически невозможно. Однако для приобретения необходимых навыков можно пройти краткий курс обучения или стажировку. Условия доступа к обучению различаются в зависимости от учебного заведения. Обязательными условиями доступа к обучению могут быть знания истории искусств, иностранных языков и маркетинга. Также возможно подтвердить полученные знания через VAE.
Можем ли мы сделать VAE? Если да, то как?
ответ:
Полученные вами знания можно подтвердить через VAE (подтверждение приобретенного опыта), чтобы получить доступ к обучению или должности специалиста по культурному развитию. Для этого необходимо иметь профессиональный опыт работы в данной сфере не менее трех лет и составить досье, подтверждающее навыки, приобретенные во время опыта. Затем этот файл доказательств оценивается жюри, которое может подтвердить все или часть приобретенных навыков.
Средняя зарплата во Франции и других странах Европы?
ответ:
Средняя зарплата сотрудника по развитию культуры во Франции составляет 32 388 евро в год брутто, но может варьироваться в зависимости от опыта и размера структуры, в которой работает специалист. В других европейских странах зарплата также варьируется. Например, в Германии средняя годовая зарплата менеджера по развитию культуры составляет около 36 000 евро брутто в год. В Испании средняя годовая зарплата составляет 22 000 евро брутто. Важно отметить, что зарплаты, как правило, выше в более крупных структурах и крупных городах.
Станьте специалистом по культурному развитию
Миссия менеджера по развитию культуры заключается в разработке, реализации и координации культурных проектов в рамках различных организаций (ассоциаций, государственных учреждений, частных компаний и т. д.). Он/она отвечает за продвижение культуры и поощрение участия граждан в художественной деятельности.
Условия доступа к обучению
Чтобы получить доступ к этой профессии, рекомендуется иметь диплом уровня Bac+3 минимум в секторе, связанном с культурой, например:
– Профессиональная лицензия в сфере культуры и наследия.
– Профессиональная лицензия в области искусства, литературы и языков.
– Профессиональная лицензия в сфере туризма и продвижения культурного наследия
Доступ к профессии также возможен через производственно-учебную подготовку по договору о повышении квалификации или договору об ученичестве.
Предварительные условия, а также полная и подробная информация для доступа к каждому обучению или диплому.
Чтобы получить профессиональную степень, обычно требуется получить два года высшего образования в соответствующей области (история искусства, прикладные иностранные языки, туризм и т. д.). Некоторые конкретные области могут также потребовать технических знаний в области искусства, таких как музыка, театр или танец.
Учебно-производственная подготовка позволяет совместить теоретические занятия с деловой практикой. Контракт на профессионализацию предназначен для молодых людей до 26 лет или соискателей работы старше 26 лет, а ученический контракт доступен с 16 лет.
Также возможно подтвердить приобретенный опыт (VAE) для доступа к профессии. Для этого необходимо иметь как минимум трехлетний опыт работы в сфере культуры и составить досье, которое будет оцениваться жюри.
Средняя зарплата
Средняя зарплата менеджера по развитию культуры во Франции составляет около 30 000 евро брутто в год. Однако эта сумма может варьироваться в зависимости от работодателя, географического региона и уровня опыта сотрудника.
В других европейских странах зарплаты также варьируются в зависимости от существующей культурной политики. В среднем зарплаты выше в Скандинавии и Германии.
Задачи специалиста по культурному развитию
Основными задачами менеджера по развитию культуры являются:
– Разрабатывать и реализовывать культурные проекты в сотрудничестве с местными заинтересованными сторонами.
– Координировать различные этапы реализации проекта (бюджетирование, планирование и т. д.)
– Продвижение культурных мероприятий среди общественности и партнеров.
– Измерение воздействия культурных проектов на территорию и заинтересованное население.
– Проведение семинаров и тренингов для местных заинтересованных сторон.
– Мониторинг тенденций и событий в сфере культуры
Определения технических навыков и названий степеней
Определение управления проектом: Управление проектом состоит из координации различных этапов проекта (определение целей, составление бюджета, планирование и т. д.) для обеспечения его успеха. Дипломами, связанными с этим навыком, являются профессиональная лицензия в области культурных профессий и наследия и профессиональная лицензия в области туризма и продвижения культурного наследия. Пример предложения для сопроводительного письма/тизера резюме: «Увлеченный культурным развитием, я могу координировать различные этапы культурного проекта, чтобы обеспечить его успех. »
Определение территориальной анимации: Территориальная анимация состоит из мобилизации местных участников вокруг культурного проекта и создания социальных связей. Дипломами, связанными с этим навыком, являются профессиональная лицензия в области культуры и наследия и профессиональная лицензия в области искусства, литературы и языков. Пример предложения для сопроводительного письма/тизера резюме: «Обладая сильными навыками межличностного общения, я способен мобилизовать местных участников в рамках культурного проекта для успешной территориальной анимации. »
Определение культурного посредничества: Культурное посредничество заключается в обеспечении доступности культуры для всех и поощрении участия граждан в художественной деятельности. Дипломами, связанными с этим навыком, являются профессиональная лицензия в области туризма и продвижения культурного наследия и профессиональная лицензия в области культурных профессий и наследия. Пример предложения для сопроводительного письма/тизера резюме: «Увлеченный культурой, я стремлюсь сделать художественную деятельность доступной для всех и способствовать участию граждан. »
Определение коммуникации о событии: Коммуникация о событии состоит из продвижения культурных событий среди общественности и партнеров. Дипломами, связанными с этим навыком, являются профессиональная лицензия в области культуры и наследия и профессиональная лицензия в области туризма и продвижения культурного наследия. Пример предложения для сопроводительного письма/тизера резюме: «Обладая хорошими коммуникативными навыками, я могу эффективно продвигать культурные мероприятия среди широкой публики и партнеров. »
Определение мониторинга сектора: Мониторинг сектора состоит из мониторинга событий в культурном секторе с целью прогнозирования тенденций и возможностей. Дипломами, связанными с этим навыком, являются профессиональная лицензия в области культуры и наследия и профессиональная лицензия в области искусства, литературы и языков. Пример предложения
