4 образца заявления об увольнении

Письмо об увольнении информирует сотрудника о том, что он или она был уволен, перечисляет следующие шаги, которые необходимо предпринять, и объясняет любые льготы или компенсации, которые должен получить сотрудник. Письма о расторжении также называются письмом о расторжении контракта, письмом о расторжении договора и уведомлением о расторжении договора.

Ниже приведен образец письма об увольнении, который вы можете скопировать и вставить, а также советы о том, как написать письмо об увольнении сотрудника.

Образец письма о прекращении деятельности:

---

[Письмо о прекращении деятельности] Срок действия: Воскресенье 5 мая 2024

[Имя сотрудника],

В этом письме вы информируетесь о том, что ваша работа в [название компании] закончится [дата, когда увольнение вступит в силу].

Вас уволили по следующим причинам:

[Перечислите фактические причины увольнения].

Это решение необратимо.

Вы получите: [Укажите вознаграждение, которое получит увольняемый сотрудник, а также вознаграждение за неиспользованный отпуск, выходное пособие, причитающуюся зарплату и т. д.].

Ваши медицинские льготы будут [объяснение того, что произойдет с их медицинской страховкой].

Вас просят вернуть [перечислить все имущество компании (ключи, бейджи и т. д., подлежащее возврату).

Также помните, что вы подписали [перечислите все соглашения, подписанные сотрудником, например политику конфиденциальности или соглашение о невымогательстве].

Если у вас есть какие-либо вопросы по любому из вышеперечисленного, например, по поводу вашей компенсации, льгот или возврата имущества компании, свяжитесь с [имя контактного лица, обычно сотрудник отдела кадров, с координатами].

С уважением,

[Имя лица, которое распоряжается расторжением договора]

---

Примеры писем о расторжении трудового договора:

Следующие примеры писем о расторжении трудового договора являются лишь примерами. Прежде чем отправлять образец письма об увольнении, работодатель должен связаться со своим юрисконсультом, чтобы он мог изменить его и правильно адаптировать к ситуации.

2. Пример заявления об увольнении без объяснения причин (сокращение штата).

---

Воскресенье 5 мая 2024

г-н Эрнест Джоб,

Настоящее письмо об увольнении предназначено для того, чтобы проинформировать вас о том, что ваша работа в NATURELIA закончится Воскресенье 5 мая 2024. Это решение является окончательным и необратимым.

Вас уволили по следующим причинам:

Недавние экономические условия вызвали значительное замедление продаж, что потребовало сокращения штата сотрудников NATURELIA на 20%. К сожалению, ваша позиция находится в затронутом домене и поэтому, к сожалению, была удалена.

Вы получите окончательную зарплату после последнего рабочего дня вместе с оплатой за оставшийся отпуск. Вы также получите выходное пособие в размере 4 евро при условии подписания и возврата прилагаемого документа об освобождении от претензий.

Ваши льготы по медицинскому обслуживанию будут действовать в течение 180 дней после вступления в силу вашего увольнения.

Вас просят вернуть ключ компании и автомобиль, а также телефон в последний день работы.

Также имейте в виду, что вы подписали ряд соглашений, которые запрещают вам раскрывать конфиденциальную информацию о компании NATURELIA. Пожалуйста, ознакомьтесь с приложенными копиями.

Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу этого письма, свяжитесь с Норбертом МАЛАЛА по телефону 334-0600.

С уважением,

Джек Барнард

3. Пример заявления об увольнении за серьёзный проступок

---

Воскресенье 5 мая 2024

Господин ТИТУС,

Настоящее письмо об увольнении предназначено для того, чтобы проинформировать вас о том, что ваша работа в NATURELIA закончится Воскресенье 5 мая 2024

г-н Альберт Манга,

Целью этого письма является информирование вас о том, что ваша работа в NATURELIA закончится Воскресенье 5 мая 2024. Это решение необратимо.

Ваше трудоустройство было прекращено по следующим причинам:

1 сентября 2019 г. вы прошли обучение для повышения своей производительности и были проинформированы о том, что вашу производительность необходимо улучшить, если вы хотите сохранить свою работу в NATURELIA.

25 августа 2019 года вы получили второе предупреждение и были проинформированы о том, что неулучшение показателей в течение 60 дней приведет к расторжению вашего трудового договора.

Вы не достигли согласованных целевых показателей эффективности. Поэтому с сожалением сообщаем вам, что ваша работа в NATURELIA немедленно прекращается.

Последний чек за этот месяц вы получите по почте через 7 дней. Как только мы получим подписанную копию прилагаемого документа об освобождении от претензий, вы получите выходное пособие в размере 5 евро.

Ваши медицинские льготы будут действовать в течение 35 дней.

Вас просят вернуть все имущество компании, включая автомобиль, мобильный телефон и удостоверение личности, до конца дня.

Если у вас есть какие-либо вопросы о компенсациях, льготах, активах компании или подписанных вами правилах, свяжитесь с Эрнестом БОНО по телефону 331-1212.00.

С уважением,

Храбрый ТРЕПИН

---

Письмо о прекращении деятельности: часто задаваемые вопросы:

---

Что должно содержать заявление об увольнении, чтобы оно не было оспорено?

1. Работодатель должен указать ваше имя, идентификационный номер (если он есть), должность и отдел.
2. В этом письме должно быть указано имя менеджера или руководителя, который занимается расторжением договора.
3. Работодатель должен включить ваше выходное пособие, льготы и компенсации, на которые вы имеете право.
4. Работодатель должен предоставить вам подробную информацию и мВыделите юридические соглашения, включая неразглашение информации, неконкуренцию и т. д. который вы подписали при приеме на работу в компанию.
5. Некоторые работодатели не обращаются за советом к своему юрисконсульту по поводу проверки письма об увольнении перед отправкой его сотруднику, поэтому убедитесь, что вся информация, указанная выше, включена в ваше письмо об увольнении.

---

:

заявление об увольнении, простое заявление об увольнении, образец заявления об увольнении, образец заявления об увольнении