Selon la Banque mondiale, le revenu mensuel moyen par habitant en Éthiopie s’élève à 71 $, ce qui équivaut à 850 $ par habitant et par an en 2019. Cependant, la fourchette des salaires des employés travaillant en Éthiopie est comprise entre 4 253,00 ETB (salaire moyen le plus bas, le salaire minimum) et 76 000 ETB (salaire moyen le plus élevé) selon le site web SalariesHub.
Pourquoi les salaires sont-ils si bas en Éthiopie ?
La faiblesse des salaires en Éthiopie est due en grande partie à la faiblesse de l’économie. En effet, le pays est l’un des plus pauvres du monde. Le secteur agricole, principal moteur de l’économie éthiopienne, ne permet pas de générer des emplois de qualité offrant des salaires élevés. De plus, la majorité des employés travaillent dans le secteur informel, où les salaires sont encore plus bas.
Où se situent les salaires les plus élevés en Éthiopie ?
Les salaires les plus élevés en Éthiopie se trouvent principalement dans la capitale Addis-Abeba, où se concentrent les entreprises et les industries. Dans cette ville, le salaire moyen est de 11 500 ETB, soit environ 290 $ par mois.
Qui sont les travailleurs les mieux payés en Éthiopie ?
Le secteur qui offre les salaires les plus élevés en Éthiopie est celui des technologies de l’information et de la communication (TIC). Les experts étrangers travaillant dans ce secteur peuvent gagner jusqu’à 100 000 ETB par mois.
Comment les salaires évoluent-ils en Éthiopie ?
Au cours des dernières années, les salaires en Éthiopie ont augmenté. En 2018, le gouvernement a augmenté le salaire minimum de 30 %, passant de 420 ETB à 550 ETB par mois. Cependant, ces augmentations restent modestes et ne permettent pas encore d’améliorer significativement les conditions de vie des travailleurs.
Quels sont les défis pour une amélioration des salaires en Éthiopie ?
L’amélioration des salaires en Éthiopie est confrontée à plusieurs défis. Tout d’abord, le taux de chômage reste élevé dans le pays. Ensuite, les entreprises sont confrontées à des coûts élevés en matière d’énergie, de transport, de communication et de logistique. Enfin, le secteur informel représente une part importante de l’économie, ce qui limite la capacité des entreprises à offrir des salaires décents à leurs employés.
Quelle est la situation des travailleurs étrangers en Éthiopie ?
Les travailleurs étrangers en Éthiopie sont soumis à une réglementation stricte. Les employeurs doivent obtenir une autorisation de travail pour chaque travailleur étranger embauché. De plus, les travailleurs étrangers sont soumis à une imposition élevée, avec un taux atteignant jusqu’à 200 % du salaire moyen du pays.
Quel est le coût de la vie en Éthiopie ?
Le coût de la vie en Éthiopie est relativement bas par rapport à d’autres pays de la région. Cependant, il reste élevé pour les Éthiopiens, compte tenu des bas salaires. Par exemple, le prix moyen d’un repas dans un restaurant bon marché est d’environ 2 $.
Quelle est la situation des travailleurs informels en Éthiopie ?
La majorité des travailleurs en Éthiopie travaillent dans le secteur informel, qui ne bénéficie pas de la protection sociale et des droits du travail. En outre, les salaires dans ce secteur sont souvent très bas, ce qui expose les travailleurs à la pauvreté et à l’insécurité économique.
Quelles sont les implications de la faiblesse des salaires en Éthiopie ?
Les faibles salaires en Éthiopie ont des implications sociales et économiques. Ils contribuent à la pauvreté et à l’exclusion sociale, en particulier pour les travailleurs les plus vulnérables, tels que les femmes et les jeunes. De plus, la faiblesse des salaires limite la capacité des travailleurs à accéder aux biens et services de base, et freine ainsi le développement économique du pays.
Sources consultées :
– Banque mondiale (2019). Éthiopie. https://donnees.banquemondiale.org/pays/ethiopie
– SalariesHub (s.d.). Salaires en Ethiopie. https://salarieshub.com/fr/salaires/ethiopie
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