Peut-on créer une entreprise et s’embaucher soi même en alternance ?

Peut-on créer une entreprise et s’embaucher soi-même en alternance ?

L’alternance est un dispositif permettant aux étudiants de combiner des périodes de formation en entreprise et en établissement d’enseignement. Cela permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant ses études. La question se pose alors de savoir s’il est possible de créer son entreprise et de s’embaucher soi-même en tant qu’alternant.

Comment ?

Créer une entreprise en alternance et s’embaucher soi-même peut sembler paradoxal, car l’objectif de l’alternance est d’acquérir une expérience professionnelle en étant encadré(e) par une entreprise. Cependant, rien n’interdit juridiquement un alternant de créer son propre entreprise et de s’y employer.

Pour cela, il est nécessaire de suivre les étapes classiques de création d’entreprise, comme l’élaboration d’un business plan, le choix du statut juridique, l’immatriculation au registre du commerce, etc. L’alternant devra également respecter les obligations liées à son contrat d’alternance, notamment en ce qui concerne les heures de présence en entreprise.

Il est important de noter que l’embauche de soi-même peut poser des questions de compatibilité avec le statut d’alternant, notamment en ce qui concerne la rémunération et les charges sociales. Il est donc recommandé de se renseigner auprès de spécialistes ou d’organismes compétents (Chambre de Commerce, URSSAF, etc.) pour s’assurer de respecter toutes les obligations légales.

Pourquoi ?

Créer une entreprise en alternance et s’embaucher soi-même présente certains avantages. Cela permet notamment de bénéficier d’une expérience professionnelle dans un domaine choisi, tout en développant ses compétences entrepreneuriales. L’alternant peut ainsi mettre en pratique les connaissances acquises lors de sa formation, tout en se constituant un réseau professionnel.

Cela peut également être une opportunité pour tester une idée ou un projet entrepreneurial, sans risquer de compromettre une carrière professionnelle existante. L’alternant pourra bénéficier du statut d’entrepreneur et des avantages qui lui sont associés, tout en poursuivant ses études et en bénéficiant de l’accompagnement de son établissement d’enseignement et de ses tuteurs en entreprise.

Quand ?

La création d’une entreprise en alternance et l’embauche de soi-même sont possibles à tout moment, en fonction de la disponibilité de l’alternant et de son projet entrepreneurial. Cependant, il convient de noter que cette démarche peut être chronophage et nécessiter une certaine organisation pour concilier les périodes de formation et les obligations liées à l’entreprise.

Il est donc recommandé de prendre en considération la charge de travail liée à la création et à la gestion de l’entreprise, afin de ne pas compromettre la réussite de ses études.

Où ?

La création d’une entreprise en alternance et l’embauche de soi-même peuvent être réalisées dans n’importe quel secteur d’activité, en fonction des compétences et des intérêts de l’alternant. Il convient toutefois de prendre en compte les contraintes et les spécificités du secteur choisi, ainsi que la compatibilité avec le contrat d’alternance.

Qui ?

Dans ce cas, c’est l’alternant lui-même qui joue le rôle de l’entrepreneur et de l’employé de l’entreprise qu’il a créée. Il est responsable de toutes les étapes de la création et de la gestion de son entreprise, tout en respectant les obligations liées à son contrat d’alternance.

Il peut également s’entourer de collaborateurs ou de partenaires, en fonction des besoins de son entreprise et de son projet entrepreneurial. Cela peut notamment être le cas si l’alternant souhaite développer son activité et recruter d’autres personnes.

Il est à noter que la réussite d’une entreprise créée par un alternant dépendra de différents facteurs, tels que la pertinence du projet, les compétences entrepreneuriales de l’alternant, la qualité de l’accompagnement dont il bénéficie et les opportunités du marché dans le secteur choisi.

Sources consultées (au 15 septembre 2021) :

1. Service-public.fr. Création d’entreprise : les étapes à suivre. Consulté le 15 septembre 2021.

2. L’Express. Entreprise et alternance : comment cumuler les deux ? Consulté le 15 septembre 2021.

3. Chambre de Commerce et d’Industrie. Alternance et création d’entreprise : un alliage possible ? Consulté le 15 septembre 2021.

4. URSSAF. Création d’entreprise et statut social des entrepreneurs. Consulté le 15 septembre 2021.

5. Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Consulté le 15 septembre 2021.

6. Bpifrance. Entrepreneuriat étudiant : créer son entreprise en alternance. Consulté le 15 septembre 2021.

7. Site officiel de l’Ordre des Experts-Comptables. Créer son entreprise : quelle forme juridique choisir ? Consulté le 15 septembre 2021.

8. AFE (Agence France Entrepreneur). Alternance et entrepreneuriat : une double expérience enrichissante. Consulté le 15 septembre 2021.

Questions supplémentaires (au 15 septembre 2021) :

1. Quelles sont les obligations légales à respecter lors de la création d’une entreprise en alternance ?

Les obligations légales lors de la création d’une entreprise en alternance peuvent varier en fonction du statut juridique choisi et des spécificités du secteur d’activité. Il est recommandé de se renseigner auprès de spécialistes ou d’organismes compétents pour s’assurer de respecter toutes les réglementations en vigueur.