Modèles CV adjoint(e) ressources humaines et Accroches CV

Modèles CV adjoint(e) ressources humaines et Accroches CV-2

Modèles CV adjoint(e) ressources humaines et Accroches CV des candidats qui postulent en temps réel aux offres d’emploi (juxtaposées).

Créez votre CV adjoint(e) ressources humaines gratuitement en ligne

Compétences Adjoint(e) ressources humaines + Savoir-faire - Savoir
Compétences de base
Savoir-faireSavoirs
  • Conduire une politique de ressources humaines
  • Concevoir un plan d'action
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
  • Proposer des axes d'amélioration
  • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Ingénierie de la formation
  • Management
  • Dialogue social
  • Audit interne
  • Techniques de conduite d'entretien
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Veille réglementaire
  • Indicateurs des Ressources Humaines
  • Gestion des relations sociales
  • Gestion des ressources humaines internationales
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Outils bureautiques

Accroches CV Adjoint(e) ressources humaines en temps réel des candidats qui postulent actuellement aux offres d’emploi juxtaposées:

NB: *Sources externes (non révisées) des candidats qui postulent en temps réel aux annonces d’emploi ! Certaines infos sont tronquées!


  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 30/01/2023

    30 ans d'expérience en RH dans le domaine du transport international

    Points forts

    • Rigueur
    • Sens de la communication
    • Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
    • Gestion administrative du personnel
    • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 29/01/2023

    PLUS DE 15 ANS D EXPERIENCES EN RESPONSABILITE ADMINISTRATIVE FINANCIERE RH DANS DIFFERENTS SECTEURS - APPETENCE POUR L ASSOCIATIF ET OU LES ...

    Points forts

    • Intervenir pour des projets/missions de programmes européens et internationaux
    • Suivre la comptabilité d'une structure
    • Gestion des Ressources Humaines
    • Superviser des fonctions administratives et financières
    • Veille juridique
  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 27/01/2023

    Diplômée de deux masters, je suis à la recherche d'un emploi dans le médico-social. J'ai réalisé plusieurs stages dans diverses structures (stage en ...

    Points forts

    • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    • Législation sociale
    • Mettre en oeuvre la politique de qualité de vie au travail
    • Démarche qualité
  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 27/01/2023

    Gestionnaire du Service du Personnel 2 expériences significatives au sein d'entités TRANSDEV

  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 27/01/2023

    En presque 10 ans d'expérience au poste d'adjointe responsable des Ressources Humaines puis responsable des Ressources Humaines, j'ai su développer ...

    Points forts

    • Gestion des Ressources Humaines
    • Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
    • Gestion administrative du personnel
    • Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 26/01/2023

    Titulaire d'une licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et forte d'une expérience de 4 ans dans le domaine des ressources humaines, ...

    Points forts

    • Organiser la logistique des recrutements et des formations
    • Préparer une procédure de recrutement
    • Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
    • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
    • Animer une formation
  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 26/01/2023

    Facilitatrice de relations humaines depuis plus de 7 ans, je suis responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise. ...

  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 25/01/2023

    Dynamique et à l’écoute des autres, je dispose de plus de 15 ans d’expériences professionnelles dans le domaine administratif. J’aime relever les ...

  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 25/01/2023

    Un dialogue social de qualité est une richesse pour la structure, il permet l'implication des salariés avec la compréhension des enjeux et des ...

  • Disponibilité immédiate -Profil mis à jour le 24/01/2023

    Dynamique et polyvalente avec une grande capacité d'adaptation, je sais analyser une situation dans sa globalité et m'impliquer dans une ...

    Points forts

    • Gestion de projet
    • Accueillir une clientèle
    • Coordonner l'activité d'une équipe
    • Diriger un service, une structure
    • Réaliser le suivi administratif d'une prestation

Accroches CV en cas de bug d'affichage des profils en direct
  1. « Adjointe au responsable des ressources humaines. Chargée de mission RH, manager d’équipe confirmé et spécialiste des stratégies des organisations. Je recherche activement un poste. Ayant l’habitude de travailler sur plusieurs dossiers à la fois, je serai efficace dans la gestion de vos projets RH. Vous apprécierez mon dynamisme, mon sens pratique et ma capacité à prendre des décisions. »
  2. « Adjoint responsable ressources humaines. Manager doté d’un très bon relationnel, j’aime former mes équipes à fournir le meilleur d’elles-mêmes. Dynamique, travailleur, rigoureux, organisé, ayant le sens des responsabilités, sachant prendre des décisions et estimant que l’esprit d’équipe est une des bases pour mener à bien les projets fixés. »
  3. « Chargée de Recrutement, Assistante Ressources Humaines, Chargée RH, Chargée de projets RH, Chargée de Formation, Adminsitration du Personnel. »
  4. « Adjoint en ressources humaines. Disponibilité immédiate: Proposition de collaboration pour la gestion et le développement des ressources humaines, de la formation professionnelle, de l intérim et du recrutement. »
  5. « Diplômée de deux masters, je suis à la recherche d’un emploi dans le médico-social. J’ai réalisé plusieurs stages dans diverses structures (stage en tant qu’adjointe de direction en EHPAD, stage en tant qu’EJE en crèche, stage en tant que chargée de mission dans le logement social etc.). Je suis une personne curieuse, responsable, patiente, dotée d’un sens prononcé de l’empathie et de l’engagement. »

Pour postuler aux offres d’emploi, utilisez plutôt l’application pole emploi ci-contre à droite –>

 

À propos de l’auteur

Je suis un entrepreneur du web. Webmaster et éditeur des sites web, je me suis spécialisé sur les techniques de recherches d'informations sur internet avec pour but de rendre l'info beaucoup plus accessible aux internautes.