Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/07/2024
je souhaite devenir auxiliaire de puericulture
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Imaginative et créatrice, sportive et volontaire, je vous propose mes compétences et mon savoir faire d'Auxiliaire de Puériculture au bénéfice des ...
Points forts
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
fort relationnel et attirée par le travail en équipe
Psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant
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Je suis une personne très motivée, souriante ,à l’écoute de mes responsables et de même au enfant, travailler en équipe, grâce à l’écoute j’apprends ...
Points forts
Accueillir des enfants
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Techniques d'éveil de l'enfant
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Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/07/2024
Je souhaite me reconvertir en temps qu'auxiliaire de puériculture. J'envisage de me a ce métier.
Points forts
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements
Règles et consignes de sécurité
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Bonjour,
je suis une personne pleine de curiosité. J'adore apprendre de nouvelles choses et je suis très empathique
Points forts
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de réactivité
Anglais
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Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/07/2024
Aide soignante diplômée depuis plus de 20 ans dont 10 ans en EHPAD et 10 ans en foyer d'accueil médicalisé.
Mère de deux enfants, je souhaite me ...
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Diplomée depuis 2018, avec 1 ans et demie d'expérience en créche, je recherche un poste d'auxiliaire de puériculture.
Points forts
Faire preuve de rigueur et de précision
S'adapter aux changements
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
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Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/07/2024
J'ai un passé avec plusieurs expériences auprès de la petite enfance.
Je viens de terminer un contrat de 18 mois à la Maternité du Groupe ...
Points forts
Faire preuve de rigueur et de précision
S'adapter aux changements
Travailler en équipe
Surveiller l'état de santé d'une personne
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
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Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/07/2024
Titulaire du DEAP depuis 2016. AESH en collège depuis 202. Mes différents poste occupés m'ont permis d'acquérir une certaine expérience ...
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Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/07/2024
Avide de découvertes professionnelles et de relations sociales, j'ai exploré différents domaines et souhaite mettre à profit mon expérience ...
* Nos exemples d’accroches en langage soutenu et nos conseils
Accroches CV pour Auxiliaire puériculture
Profil débutant(e)
1. Passionné(e) par le bien-être des enfants, je suis motivé(e) à démarrer ma carrière en tant qu’auxiliaire puériculture pour contribuer à leur épanouissement.
– Mettre en avant sa motivation à travailler avec les enfants et à contribuer à leur bien-être.
– Choisir cet angle pour montrer l’engagement et la passion pour le métier.
– Eviter les phrases vagues comme « à la recherche d’un emploi dans ce domaine ».
2. Diplômé(e) en petite enfance, je souhaite mettre en pratique mes connaissances et compétences auprès des tout-petits en tant qu’auxiliaire puériculture.
– Mettre en avant sa formation et ses compétences spécifiques.
– Choisir cet angle pour montrer la pertinence des connaissances acquises.
– Eviter les généralités sans lien avec le métier.
3. Jeune diplômé(e) passionné(e) par le développement des enfants, je recherche une opportunité enrichissante en tant qu’auxiliaire puériculture.
– Mettre en avant l’intérêt pour le développement des enfants.
– Choisir cet angle pour montrer la motivation à apprendre et grandir dans le métier.
– Eviter les phrases trop générales sans montrer sa motivation spécifique.
4. Nouveau/nouvelle dans le domaine de la petite enfance, je suis prêt(e) à mettre en pratique ma formation et mon enthousiasme pour accompagner les enfants au quotidien.
– Mettre en avant la combinaison de formation et d’enthousiasme.
– Choisir cet angle pour montrer la volonté d’apprendre et de s’adapter rapidement.
– Eviter les affirmations trop faibles qui ne mettent pas en avant ses atouts.
Profil expérimenté(e)
1. Avec X années d’expérience en tant qu’auxiliaire puériculture, je suis reconnu(e) pour mon professionnalisme et mon dévouement envers le bien-être des enfants.
– Mettre en avant l’expérience et les qualités professionnelles.
– Choisir cet angle pour montrer la reconnaissance et la confiance acquises dans le métier.
– Eviter le manque de précision sur les réalisations passées.
2. Fort(e) d’une solide expérience dans le domaine de la petite enfance, je suis prêt(e) à relever de nouveaux défis et à partager mes connaissances en tant qu’auxiliaire puériculture.
– Mettre en avant l’expérience et la volonté de continuer à progresser.
– Choisir cet angle pour montrer l’ouverture aux défis et à l’apprentissage continu.
– Eviter de se reposer uniquement sur son expérience passée sans montrer sa motivation actuelle.
3. Auxiliaire puériculture expérimenté(e) avec un talent particulier pour créer des activités stimulantes, je cherche à apporter ma créativité au service du développement des enfants.
– Mettre en avant une compétence spécifique et son impact positif.
– Choisir cet angle pour montrer sa valeur ajoutée et son approche innovante.
– Eviter de rester dans la généralité sans montrer ce qui fait sa différence.
4. Reconnu(e) pour mon empathie et ma capacité à établir des liens de confiance avec les enfants et les familles, je souhaite continuer à mettre mes compétences au service de leur bien-être en tant qu’auxiliaire puériculture.
– Mettre en avant des qualités humaines et relationnelles.
– Choisir cet angle pour montrer l’importance des relations interpersonnelles dans le métier.
– Eviter de se concentrer uniquement sur les compétences techniques sans montrer sa capacité à interagir avec les autres.
Profil après reconversion professionnelle
1. Anciennement dans un autre secteur, ma reconversion en tant qu’auxiliaire puériculture reflète ma volonté d’exercer un métier qui a du sens et qui me permet de contribuer activement au bien-être des enfants.
– Mettre en avant la motivation pour la reconversion et le sens donné au nouveau métier.
– Choisir cet angle pour montrer la cohérence du changement et la motivation qui le sous-tend.
– Eviter de voir la reconversion comme une simple transition sans montrer le lien avec les valeurs personnelles.
2. Après avoir découvert ma passion pour le travail auprès des enfants, ma reconversion professionnelle en tant qu’auxiliaire puériculture représente pour moi une nouvelle étape enrichissante dans ma carrière.
– Mettre en avant la passion découverte et l’intérêt pour le nouvel emploi.
– Choisir cet angle pour montrer la transformation personnelle et professionnelle opérée.
– Eviter de minimiser l’importance du changement et de rester dans le confort de la zone connue.
3. Issu(e) d’une reconversion réussie, je m’épanouis pleinement en tant qu’auxiliaire puériculture, mettant à profit mon expérience précédente pour accompagner les enfants avec bienveillance et professionnalisme.
– Mettre en avant les compétences transférables et l’adaptation réussie.
– Choisir cet angle pour montrer la complémentarité des expériences et la réussite de la reconversion.
– Eviter de sous-estimer les compétences acquises dans le précédent domaine et de minimiser leur impact positif.
4. Après avoir décidé de changer radicalement de voie professionnelle, je me suis formé(e) et investi(e) pleinement dans mon nouveau rôle d’auxiliaire puériculture, désireux(se) de contribuer activement au développement des enfants.
– Mettre en avant l’engagement fort dans la reconversion et la transition de carrière.
– Choisir cet angle pour montrer la détermination et l’implication totale dans le nouveau métier.
– Eviter de minimiser les efforts et l’énergie investis dans le changement et de ne pas montrer l’engagement réel envers le métier choisi
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