Exemples d’accroches CV: Adjoint / Adjointe de direction

Exemple d’accroches CV: Adjoint / Adjointe de direction


*Sources externes et non révisées

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Ne pas hésiter à changer d'univers professionnel pourvu que l'autonomie et l'intérêt soient là. Avoir soutenu et porté un projet français de la ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Faire preuve de leadership
    • Faire preuve de persévérance
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Réaliser une étude technique et commerciale
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Engagé et doté d’une attitude positive, je m’investis pleinement dans chaque projet. Fort d’une solide expérience dans le secteur de la formation ...

    Points forts

    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Communication
    • Management
    • Relation Client
    • Réseaux Sociaux
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Transition de parcours effectuée en étant formé par le centre départemental de l’enfance et de la famille de gironde, je cherche à voir d'autre ...

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Stimulée par l’atteinte des objectifs et le travail en équipe. Dotée d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit analytique. J’ai la volonté de ...

    Points forts

    • ADP en intégralité - Gestion de paie
    • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
    • Gérer la croissance
    • Management opérationnel
    • Mettre en oeuvre des procédures contrôler leur application
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    empathie , leader de projet, force de proposition, rigoureux

    Points forts

    • Faire preuve de leadership
    • Effectuer le suivi des réservations
    • Animer, coordonner une équipe
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Organiser et participer aux divers événements d’animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu’aux différentes réunions commerciales
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    12 ans d'expérience en tant que directrice générale expérimentée dans le transport de taxi. Excellente gestion, résolution des problems. Gestion ...

    Points forts

    • Gérer son stress
    • Réaliser la gestion administrative du personnel
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Autonome,ponctuelle,rigoureuse,.sens de la responsabilité,disponnibilité.

    Points forts

    • Chiffrage/calcul de coût
    • Gestion administrative
    • Logiciel de réservation
    • Relations ave les agences de voyages,central de reservation
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Expériences variées, grande adaptabilité, nombreuses compétences

    Points forts

    • Analyser la situation et les besoins de la personne
    • Gestion administrative
    • Gestion de projet
    • Réaliser des opérations comptables
    • Règles et consignes de sécurité
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Jeune Diplômée d'un master 2, je suis à l'écoute de nouvelles opportunités dans le social et médico-social

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    Motivée, souriante, dynamique et ayant le sens du relationnel et du travail d'équipe, je souhaiterais mettre à profit mes compétences

    Points forts

    • Logiciel de réservation
    • Attribution des chambres
    • Effectuer le suivi des réservations
    • Gestion des centrales de réservation
    • Planification du travail des femmes de chambre
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                                                                                                    * Nos exemples d’accroches en langage soutenu et nos conseils

                                                                                                    Accroches CV pour Adjoint / Adjointe de direction

                                                                                                    Profils débutant(e)s :

                                                                                                    – Dynamique, organisé(e) et motivé(e), je suis prêt(e) à relever les défis qui se présentent en tant qu’Adjoint / Adjointe de direction. Mon sens des responsabilités et ma capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour accompagner la direction dans la réalisation de ses objectifs. Conseils : Mettre en avant les qualités personnelles et professionnelles qui correspondent aux exigences du poste. Montrer sa motivation et sa capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement.

                                                                                                    Profils expérimenté(e)s :

                                                                                                    – Fort(e) de X années d’expérience en tant qu’Adjoint / Adjointe de direction, je possède une solide expertise dans la gestion administrative et organisationnelle. Mon leadership et ma capacité à prendre des décisions font de moi un élément clé pour soutenir la direction dans la prise de décisions stratégiques. Conseils : Mettre en avant l’expérience professionnelle et les compétences acquises au fil des années. Insister sur sa capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions efficaces.

                                                                                                    Profils après reconversion professionnelle :

                                                                                                    – Anciennement dans le domaine X, ma reconversion professionnelle vers le poste d’Adjoint / Adjointe de direction s’inscrit dans une volonté de mettre à profit mes compétences en gestion et en organisation. Mon expérience antérieure m’a permis de développer un sens aigu de l’analyse et de la gestion du temps. Conseils : Mettre en avant les compétences transférables acquises dans le précédent emploi. Expliquer clairement les raisons de la reconversion et montrer sa capacité d’adaptation à un nouveau secteur d’activité.

                                                                                                    Profil après reconversion professionnelle :

                                                                                                    – Après une transition réussie de X ans dans le secteur Y, je souhaite relever de nouveaux défis en tant qu’Adjoint / Adjointe de direction. Ma capacité à gérer des projets transversaux et à travailler en équipe font de moi un élément-clé pour accompagner la direction dans la stratégie de l’entreprise. Conseils : Faire ressortir les compétences transférables et les réussites professionnelles dans le secteur précédent. Insister sur sa volonté de s’investir pleinement dans le nouveau poste et de contribuer activement au développement de l’entreprise

                                                                                                    À propos de l’auteur

                                                                                                    Je suis un entrepreneur du web. Webmaster et éditeur des sites web, je me suis spécialisé sur les techniques de recherches d'informations sur internet avec pour but de rendre l'info beaucoup plus accessible aux internautes. Bien que tous les efforts aient été faits pour assurer l'exactitude des informations figurant sur ce site, nous ne pouvons offrir aucune garantie ou être tenus pour responsable des éventuelles erreurs commises. Si vous constatez une erreur sur ce site, nous vous serions reconnaissants de nous la signaler en utilisant le contact: jmandii{}yahoo.fr (remplacer {} par @) et nous nous efforcerons de la corriger dans les meilleurs délais. Merci