Exemples d’accroches CV: Accrocheur / Accrocheuse

Exemple d’accroches CV: Accrocheur / Accrocheuse


*Sources externes et non révisées

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/06/2024

    Je suis une personne qui est curieuse, rigoureuse, dynamique et qui s'adapte facilement en fonctions des différentes missions.

    Points forts

    • Faire preuve de réactivité
    • S'adapter aux changements
    • Réaliser une opération de ponçage
    • Règles et consignes de sécurité
    • Techniques d'accrochage
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 17/06/2024

    Apprend très vite Sociable Polyvalent Écoute les consigne à la lettre

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 13/06/2024

    24 ans d'expérience comme médecin généraliste dans différents cabinets libéraux de ville et le mien. Très bonne maîtrise des langues , surtout du ...

    Points forts

    • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
    • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
    • Anglais niveau avancé B2
    • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
    • Pratiquer des expertises médicales
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 10/06/2024

    2 ans d'expérience en station ferroviaire ( accrocheur/ décrocheurs,chef de manœuvre, aiguillage)

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 10/06/2024

    Fort d'une expérience de 3 ans en industrie je suis une personne dynamique aimant le travail bien fait, Je suis très sérieux et apprécie le travail ...

    Points forts

    • Calcul de quantité
    • Faire preuve d'autonomie
    • Travailler en équipe
    • Règles et consignes de sécurité
    • Lecture de plan, de schéma
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Le développement d'une relation de confiance basée sur l'écoute et l'empathie avec mes interlocuteurs (clients ou prospects) est sans doute ma plus ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Faire preuve d'autonomie
    • Faire preuve de persévérance
    • Prendre des initiatives et être force de proposition
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 05/06/2024

    CQP Accrocheur-Rigger obtenu chez Rig'Up formation (Couëron) en août 2021. 10 années d'expérience en hauteur (cordiste CQP). Bonne connaissance du ...

    Points forts

    • Anglais lu et parlé
    • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
    • Règles de sécurité
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 04/06/2024

    Accrocheur et ouvrier qualifier en Agro-alimentaire

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 04/06/2024

    2 ans d'expérience dans le forage polyvalent et dynamique plusieurs poste occupée surfacier ,sondeur ,et accrocheur bac.

    Points forts

    • Installer une structure de forage
    • Modalités de mise en sécurité du puits
    • Préparer les boues selon formulation
    • Réaliser une opération de tubage
    • Utilisation de matériel de forage
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 23/05/2024

    Rigoureux et ponctuel, je totalise plus de 10 ans d'expérience (tomates, concombres, pommes... accrocheur de volaille poulet et dindes)

    Points forts

    • Travailler en équipe
    • Techniques d'accrochage manuel
    • Techniques d'éviscération animale
    • Calibrer les produits
    • Sélectionner les produits à ramasser/cueillir
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                                                                                                    * Nos exemples d’accroches en langage soutenu et nos conseils

                                                                                                    Accroches CV pour Profils Débutants

                                                                                                    1. Dynamique étudiant(e) en recherche de stage dans le domaine de la communication

                                                                                                    Met en avant la motivation et l’engagement à trouver une opportunité dans le domaine souhaité.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer l’enthousiasme et la volonté d’apprendre.

                                                                                                    Pièges évités: Mise en avant des compétences non pertinentes, manque de dynamisme.

                                                                                                    2. Jeune diplômé(e) passionné(e) par le marketing digital

                                                                                                    Mis en avant la passion pour le domaine spécifique et l’enthousiasme pour la discipline.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la spécialisation et l’intérêt particulier pour un secteur en plein essor.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de spécificité, manque de passion et d’engagement.

                                                                                                    3. Profil junior en recherche de premier emploi dans le secteur de la finance

                                                                                                    Valorise la recherche d’opportunités de carrière dans un domaine spécifique.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la détermination à s’intégrer dans un secteur exigeant.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de clarté sur les objectifs professionnels, manque de pertinence par rapport au poste visé.

                                                                                                    4. Jeune diplômé(e) en économie souhaitant se spécialiser en gestion des ressources humaines

                                                                                                    Met en avant un objectif clair de spécialisation et de développement professionnel.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la progression et l’évolution vers un domaine spécifique.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de cohérence avec le parcours académique, manque de passion pour le domaine visé.

                                                                                                    Accroches CV pour Profils Expérimentés

                                                                                                    5. Professionnel(le) de la communication avec plus de 5 ans d’expérience dans le secteur de la publicité

                                                                                                    Mis en avant l’expérience solide et la spécialisation dans un domaine précis.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la crédibilité et l’expertise dans le contexte professionnel.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de pertinence par rapport aux compétences requises, manque de spécificité sur l’expérience professionnelle.

                                                                                                    6. Expert(e) en marketing digital avec une expérience réussie dans le développement de stratégies numériques

                                                                                                    Valorise les compétences spécifiques et les résultats obtenus dans un domaine stratégique.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer les réalisations concrètes et les compétences spécifiques.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de démonstration des succès professionnels, manque d’impact des réalisations sur le poste visé.

                                                                                                    7. Manager confirmé(e) en ressources humaines avec une expertise reconnue dans les relations sociales

                                                                                                    Mis en avant le niveau de responsabilité et le leadership dans un domaine complexe.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la capacité à gérer des enjeux relevant de la gestion des ressources humaines.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de leadership démontré, manque de compétences managériales mises en avant.

                                                                                                    8. Spécialiste financier avec une expérience variée dans la gestion de portefeuille et l’analyse d’investissements

                                                                                                    Met en avant la polyvalence des compétences et la diversité des expériences dans le domaine financier.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la capacité à s’adapter à différents contextes et situations professionnels.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de démonstration des compétences variées, manque de pertinence par rapport au poste visé.

                                                                                                    Accroches CV pour Profils Après Reconversion Professionnelle

                                                                                                    9. Ancien(ne) entrepreneur(e) reconverti(e) dans le secteur de l’événementiel

                                                                                                    Valorise l’expérience antérieure et la reconversion réussie dans un nouveau domaine.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la capacité à se réinventer professionnellement et à s’adapter à de nouveaux défis.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de cohérence entre le parcours précédent et la reconversion, manque de valorisation de l’expérience antérieure.

                                                                                                    10. Professionnel(le) du marketing devenu(e) consultant(e) en stratégie digitale

                                                                                                    Mis en avant la transition vers un métier complètement différent et les compétences transférables.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la capacité à tirer profit des compétences acquises dans un contexte nouveau.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de communication sur la transition professionnelle, manque de démonstration des compétences transférables.

                                                                                                    11. Ancien(ne) enseignant(e) reconverti(e) en consultant(e) en formation professionnelle

                                                                                                    Valorise l’expérience pédagogique et la reconversion dans un domaine connexe.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer le lien entre l’expérience antérieure et la nouvelle orientation professionnelle.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de valorisation des compétences pédagogiques, manque d’articulation entre les deux domaines d’activité.

                                                                                                    12. Artiste devenu(e) designer graphique après une reconversion passionnante

                                                                                                    Met en avant la transition créative et l’enthousiasme pour le design graphique.

                                                                                                    Choisi cet angle pour montrer la transformation personnelle et professionnelle vers un métier artistique différent.

                                                                                                    Pièges évités: Manque de cohérence avec le projet créatif, manque de pertinence par rapport aux compétences requises dans le design graphique.

                                                                                                    À propos de l’auteur

                                                                                                    Je suis un entrepreneur du web. Webmaster et éditeur des sites web, je me suis spécialisé sur les techniques de recherches d'informations sur internet avec pour but de rendre l'info beaucoup plus accessible aux internautes. Bien que tous les efforts aient été faits pour assurer l'exactitude des informations figurant sur ce site, nous ne pouvons offrir aucune garantie ou être tenus pour responsable des éventuelles erreurs commises. Si vous constatez une erreur sur ce site, nous vous serions reconnaissants de nous la signaler en utilisant le contact: jmandii{}yahoo.fr (remplacer {} par @) et nous nous efforcerons de la corriger dans les meilleurs délais. Merci