Exemples d’accroches CV: Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages

Exemple d’accroches CV: Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages


*Sources externes et non révisées

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 22/06/2024

    J'évolue depuis 20 ans dans différents secteurs du tourisme. Ma spécialité est l'accompagnement. Je suis mobile, dynamique et aimant le travail en ...

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 21/06/2024

    7 ans d’expérience dans différents domaines, je suis disponible immédiatement.

    Points forts

    • Faire preuve de curiosité
    • Faire preuve de réactivité
    • S'adapter aux changements
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 20/06/2024

    J'ai un grands sens pédagogique, grâce à mon expérience de formateur et directeur d'un centre de formation. Professeur de langues vivantes, je suis ...

    Points forts

    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/06/2024

    En recherche reconversion professionnelle dans le tourisme

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/06/2024

    3 ans d’expérience dans l’accompagnement et dans l’hôtellerie

    Points forts

    • S'adapter aux changements
    • Allemand
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 15/06/2024

    ...

    Points forts

    • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • Organiser, aménager un espace de vente
    • Progiciel de gestion Reflex TMS (logiciel de gestion du transport)
    • Réaliser l'étiquetage de produits
    • Anglais
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 11/06/2024

    Autonome, curieuse et dynamique, toujours prête à m'envoler E xpérience nager avec les dauphins libres en milieu naturel Voyages découvertes, ...

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 11/06/2024

    Un début de carrière axé sur le commerce des vins et spiritueux en réponse à mon côté épicurien puis des expériences "nomades" diverses afin de ...

    Points forts

    • dégustation
    • vente
    • vin
    • Anglais
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/06/2024

    Organisé, réactive, Rigoureuse, Flexible, Facilité d'adaptation aux changements géographique et culturel.

    Points forts

    • Établir une demande d'autorisation, de réservation
    • Superviser des opérations, des actions
    • Anglais
    • Espagnol
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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 22/05/2024

    Accompagnateur touristique indépendant et pour divers centres de vacances. Prestations de guidage à la journée ou à la semaine, encadrement et ...

    Points forts

    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • Concevoir un voyage à la carte
    • Programme d'animation socio-culturelle
    • Typologie du client
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                                                                                                    * Nos exemples d’accroches en langage soutenu et nos conseils

                                                                                                    Profils débutant(e)s

                                                                                                    1. Accompagnateur de voyages passionné(e) à la recherche d’une première expérience dans le domaine

                                                                                                    – Mettez en avant votre enthousiasme pour le voyage et la découverte. – Choisi cette angle pour montrer votre motivation et votre intérêt sincère pour le métier. – Évitez de parler de vos lacunes en expérience, mettez plutôt l’accent sur votre passion pour le voyage.

                                                                                                    2. Jeune diplômé(e) en tourisme avec une forte envie de mettre mes compétences au service de l’accompagnement de voyages

                                                                                                    – Mettez en avant votre formation et vos compétences acquises. – Choisir cet angle pour montrer que malgré votre manque d’expérience, vous avez les qualifications nécessaires. – Évitez de parler uniquement de votre diplôme, montrez plutôt comment vous comptez l’utiliser dans le métier.

                                                                                                    3. Accompagnatrice débutante possédant de bonnes compétences en communication et organisation

                                                                                                    – Mettez en avant vos compétences clés pour le métier. – Choisir cet angle pour montrer que vous avez des qualités essentielles malgré votre manque d’expérience. – Évitez de sous-estimer vos compétences, mettez en avant ce qui peut vous démarquer des autres candidats.

                                                                                                    4. Débutant passionné par les voyages et désireux d’apprendre le métier d’accompagnateur

                                                                                                    – Mettez en avant votre passion et votre volonté d’apprendre. – Choisir cet angle pour montrer votre engagement et votre ouverture d’esprit. – Évitez de paraître trop naïf, montrez que malgré votre passion, vous êtes prêt à vous former et à travailler dur.

                                                                                                    Profils expérimenté(e)s

                                                                                                    1. Accompagnateur(trice) de voyages expérimenté(e) avec une solide connaissance des destinations touristiques

                                                                                                    – Mettez en avant vos années d’expérience et votre expertise dans le domaine. – Choisir cet angle pour montrer votre valeur ajoutée par rapport à un candidat débutant. – Évitez de vous reposer uniquement sur votre expérience passée, montrez comment vous continuez à vous former et à évoluer.

                                                                                                    2. Professionnel(le) du tourisme avec une expérience significative dans l’accompagnement de voyages culturels

                                                                                                    – Mettez en avant votre spécialisation et vos réalisations dans le domaine. – Choisir cet angle pour montrer votre expertise dans un domaine spécifique. – Évitez de vous limiter à une seule facette de votre expérience, montrez l’étendue de vos compétences.

                                                                                                    3. Accompagnateur(trice) de voyages expérimenté(e) avec une grande capacité d’adaptation et de gestion des imprévus

                                                                                                    – Mettez en avant vos qualités humaines et votre capacité à gérer les situations complexes. – Choisir cet angle pour montrer votre polyvalence et votre maturité professionnelle. – Évitez de mettre trop l’accent sur les difficultés que vous avez rencontrées, montrez plutôt comment vous les avez surmontées.

                                                                                                    4. Accompagnatrice de voyages expérimentée, polyglotte et passionnée par la découverte de nouvelles cultures

                                                                                                    – Mettez en avant vos compétences linguistiques et votre ouverture d’esprit. – Choisir cet angle pour montrer votre capacité à communiquer avec des clients internationaux. – Évitez de vous vanter de votre maîtrise des langues, montrez plutôt comment cela peut être un atout pour le poste.

                                                                                                    Profils après reconversion professionnelle

                                                                                                    1. Ancien(ne) chef(fe) d’entreprise passionné(e) par le voyage, désireux(se) de se reconvertir dans l’accompagnement de voyages

                                                                                                    – Mettez en avant vos compétences managériales et votre passion pour le voyage. – Choisir cet angle pour montrer votre capacité à prendre des décisions et à gérer des équipes. – Évitez de trop insister sur votre expérience passée, montrez plutôt en quoi celle-ci peut être un atout pour le métier d’accompagnateur.

                                                                                                    2. Professionnel(le) de la communication en reconversion vers l’accompagnement de voyages, doté(e) d’une grande créativité et d’un excellent relationnel

                                                                                                    – Mettez en avant vos compétences en communication et votre capacité à créer des expériences uniques. – Choisir cet angle pour montrer comment votre expérience passée peut être valorisée dans un nouveau domaine. – Évitez de parler uniquement de votre reconversion, montrez plutôt ce que vous pouvez apporter de nouveau au poste.

                                                                                                    3. Ancien(ne) enseignant(e) passionné(e) par les voyages et les cultures du monde, souhaitant partager cette passion en tant qu’accompagnateur(trice)

                                                                                                    – Mettez en avant votre pédagogie et votre ouverture d’esprit. – Choisir cet angle pour montrer comment votre expérience d’enseignement peut être bénéfique dans un contexte de voyage. – Évitez de trop vous focaliser sur votre passé d’enseignant, montrez plutôt comment vous comptez l’utiliser dans votre nouveau métier.

                                                                                                    4. Cadre en reconversion vers l’accompagnement de voyages, motivé(e) par l’envie de découvrir de nouveaux horizons et de partager des expériences enrichissantes

                                                                                                    – Mettez en avant votre goût pour l’aventure et votre détermination à réussir dans ce nouveau domaine. – Choisir cet angle pour montrer votre capacité à sortir de votre zone de confort et à vous adapter à de nouveaux défis. – Évitez de minimiser les difficultés liées à une reconversion, montrez plutôt comment vous pouvez les surmonter avec votre motivation

                                                                                                    À propos de l’auteur

                                                                                                    Je suis un entrepreneur du web. Webmaster et éditeur des sites web, je me suis spécialisé sur les techniques de recherches d'informations sur internet avec pour but de rendre l'info beaucoup plus accessible aux internautes. Bien que tous les efforts aient été faits pour assurer l'exactitude des informations figurant sur ce site, nous ne pouvons offrir aucune garantie ou être tenus pour responsable des éventuelles erreurs commises. Si vous constatez une erreur sur ce site, nous vous serions reconnaissants de nous la signaler en utilisant le contact: jmandii{}yahoo.fr (remplacer {} par @) et nous nous efforcerons de la corriger dans les meilleurs délais. Merci