¿Estás dudando entre un CV cronológico o un CV funcional?
El CV combinado es similar a un CV cronológico: los solicitantes de empleo que tengan una sólida trayectoria profesional que quieran mostrar junto con sus habilidades, pueden utilizarlo para ofrecer una visión más espacial y completa de su perfil profesional.
Considere las calificaciones específicas de un currículum funcional y la experiencia profesional cuidadosamente seleccionada de un currículum cronológico, mézclalos y obtendrás un currículum combinado.
Esta plantilla de currículum es ideal para quienes buscan empleo y no están seguros de si utilizar un currículum funcional o cronológico. Ambos formatos tienen sus pros y sus contras y puede resultar complicado elegir uno.
Este tipo de CV mixto también se denomina CV cronofuncional. Utilice este formato si busca resaltar sus habilidades y al mismo tiempo reflejar que tiene una sólida experiencia profesional en una industria específica..
La plantilla de currículum combinada suele ser más larga que las demás. Es decir, dependerá de tus expectativas y las de la empresa a la que deseas postular. Asimismo, te recomendamos incluir solo la información más relevante que agregue valor a tu solicitud.
Cómo hacer un CV combinado
Aunque su formato es similar al de la mayoría de los currículums, la plantilla de currículum cronofuncional difiere en algunos aspectos. Consulte las pautas para un currículum combinado.
El objetivo del puesto suele resumirse en dos o tres frases como máximo. Se pretende argumentar que el puesto es ideal para usted. Pero también sirve para explicar por qué le gustaría trabajar allí y por qué cree que sería el candidato ideal para el puesto ofrecido.
Para que el eslogan personal se destaque en un CV combinado, colóquelo al principio de su CV. Piense detenidamente en sus puntos fuertes. Enumera los motivos por los que quieres este trabajo y qué aspectos personales influyen o te califican para él.
Esta sería una combinación complicada de las dos opciones anteriores. El objetivo del CV combina las habilidades del candidato y los elementos significativos de su carrera profesional y personal. La extensión no debe exceder de dos o tres oraciones.
Recordar : debes elegir entre una de las tres opciones, no incluyas las tres al mismo tiempo.
Habilidades/Cualificaciones
Aquí deberás reflejar alrededor de 5 habilidades o cualificaciones específicas que resalten tu valor como candidato potencial.
Los reclutadores generalmente prefieren secciones cortas y el CV combinado no es una excepción a esta preferencia. En última instancia, escribe una breve descripción de tus habilidades y agrega un ejemplo de cada una para reforzarlas.
Investiga todo lo que puedas sobre el puesto al que pretendes postular, para que puedas incluir habilidades en función de lo que busca la empresa. Experiencia profesional
Esta sección del CV combinado refleja la del CV cronológico pero a la inversa, desde la posición más reciente a la más antigua. En este apartado deberás incluir:
Título profesional
Nombre de la empresa u organización
Ubicación de la compañía
Descripción del trabajo
Date d'embauche
Tenga en cuenta: no repita las habilidades que enumeró anteriormente en la sección de habilidades/calificaciones de su CV combinado. Intenta también hacer descripciones claras y breves de tus puestos anteriores, no te excedas ni te sobrecargues.
Sección de formación académica
En el CV combinado, los aspectos más importantes son el apartado de habilidades/cualificaciones y la experiencia laboral. Por este motivo, después de ellos conviene colocar la sección relativa a su formación. No será necesario dar muchos detalles en esta sección (siempre que tengas suficiente información relevante en las otras secciones).
Ahora, si recientemente completó un título universitario o de formación de gran relevancia, puede resaltarlo al principio en la sección "perfil".
Ventajas y desventajas del CV combinado
¿Cuáles son las ventajas de combinar tu CV? Los tienes aquí:
La combinación correcta de un CV cronológico y un CV funcional le da al candidato la oportunidad de combinar estilos de redacción y presentación para lograr un buen resultado.
Resalte sus habilidades relevantes
Distinga la progresión de su carrera utilizando un formato cronológico inverso
Llama la atención del profesional de recursos humanos con tu CV detallado
Reflejar fácilmente una distribución de logros y habilidades.
Fortalece tu trayectoria laboral con tus calificaciones
Desventajas de un currículum combinado
Aunque combinar tu currículum tiene grandes ventajas, aquí te dejamos una lista de posibles desventajas:
El CV combinado puede ser más denso que otros modelos de CV, lo que puede hacer que su extensión sea demasiado larga.
Los espacios en blanco o “lagunas” en su currículum se notan fácilmente en el modelo cronofuncional. Si tu currículum es demasiado extenso, los potenciales reclutadores pueden perder el interés antes o no profundizar en él.
Pensar en habilidades/calificaciones antes de su experiencia laboral puede acortar la sección de su historial laboral o limitar su espacio en su currículum.
Si has cambiado de trabajo habitualmente, el CV combinado no es una buena opción. Esto puede dar la impresión de que no tienes claros tus objetivos profesionales.
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