Trabajar y recibir desempleo: ¿es posible en Francia?
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En Francia es posible trabajar y percibir el desempleo simultáneamente. Esta combinación se denomina “empleo-desempleo acumulado”. Sin embargo, existen reglas a seguir para beneficiarse de esta situación.
En primer lugar, debes estar registrado como demandante de empleo en Pôle Emploi. Luego, deberá informar a la organización de cualquier trabajo remunerado encontrado, incluso a tiempo parcial. A continuación, el importe de la prestación por desempleo se vuelve a calcular en función de los salarios percibidos.
El importe de la prestación por desempleo se reducirá a medida que la persona perciba un salario. Sin embargo, combinar empleo y desempleo le permite conservar parte de sus prestaciones por desempleo mientras trabaja.
Pourquoi?
El objetivo de combinar empleo y desempleo es permitir que quienes buscan empleo tengan un acceso más fácil al empleo. De hecho, esta combinación permite a las personas trabajar teniendo ingresos y, por tanto, afrontar mejor las cargas financieras.
¿Dónde?
Combinar empleo y desempleo es posible en Francia, bajo ciertas condiciones.
¿Quién hace qué, por qué, cómo?
Pôle Emploi es la organización que gestiona el pago de las prestaciones por desempleo en Francia. Los solicitantes de empleo deben informarles de cualquier trabajo remunerado encontrado, incluso a tiempo parcial. Pôle Emploi recalculará entonces el importe de la prestación por desempleo en función de los salarios percibidos.
Ejemplos y figuras
Tomemos el ejemplo de un demandante de empleo que recibe una prestación por desempleo de 1000 euros al mes. Si encuentra un trabajo a tiempo parcial con un salario de 500 euros al mes, podrá acumular el 50% de su prestación por desempleo, o 500 euros. En total, este demandante de empleo ganará 1000 euros al mes.
8 preguntas o búsquedas y respuestas similares para: ¿puedo trabajar y cobrar el paro?
1. ¿Se puede trabajar y recibir desempleo parcial?
Sí, es posible trabajar parcialmente y recibir desempleo en Francia. Esto se llama “empleo acumulado-desempleo parcial”.
2. ¿Podemos combinar parcialmente salario y desempleo?
Sí, en Francia es posible combinar parcialmente salario y desempleo. Este principio se denomina “empleo-desempleo acumulativo”.
3. ¿Cuánto tiempo se puede compaginar el paro con el trabajo?
En Francia no existe una duración máxima para compaginar el desempleo con el trabajo. El principio de combinar empleo y desempleo es válido mientras la persona esté registrada como demandante de empleo en Pôle Emploi.
4. ¿Puedo recibir la misma cantidad de prestación por desempleo si trabajo?
No, si trabajas, el importe de tu prestación por desempleo se reducirá en función de los salarios percibidos. Sin embargo, el principio de combinar empleo y desempleo le permite conservar parte de sus prestaciones por desempleo mientras trabaja.
5. ¿Puedo combinar paro y salario si estoy en formación?
Sí, en Francia es posible combinar desempleo y salario si estás en formación. Esto es lo que llamamos “combinación trabajo-formación”.
6. ¿Cómo informo a Pôle Emploi de mi trabajo asalariado cuando estoy registrado como demandante de empleo?
Puede informar a Pôle Emploi de cualquier trabajo asalariado encontrado accediendo a su espacio personal en su sitio web o llamándolos directamente.
7. ¿Puedo combinar desempleo y trabajo por cuenta propia?
Sí, es posible combinar desempleo y trabajo por cuenta propia en Francia. Sin embargo, el importe de tu prestación por desempleo se reducirá en función de los ingresos que genere tu actividad.
8. ¿La combinación de empleo y desempleo está abierta a todos los solicitantes de empleo en Francia?
La combinación de empleo y desempleo está abierta a todos los solicitantes de empleo en Francia, con algunas excepciones. Sin embargo, se deben cumplir ciertas condiciones para beneficiarse de él. Por ejemplo, debe estar registrado como demandante de empleo en Pôle Emploi e informar a la organización de cualquier trabajo remunerado encontrado.
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