Lista de habilidades personales y ejemplos.

Lista de habilidades personales para utilizar en CV, cartas de presentación y durante entrevistas de trabajo.

Cuando las empresas contratan, buscan empleados con las habilidades y cualidades personales necesarias para interactuar con otros en el lugar de trabajo. Es decir, empleados que puedan realizar sus tareas de forma correcta y puntual.

Las habilidades personales son aquellas que te permiten interactuar con los demás, expresarte y gestionarte. Tus habilidades personales no sólo moldean tu forma de trabajar, sino también tu forma de vivir cada día.

Las habilidades interpersonales no son habilidades duras que se puedan cuantificar y medir, como las habilidades de programación informática o los conocimientos jurídicos.

Más bien, son habilidades sociales: cualidades o actitudes que demuestra una persona.

aquí es una lista de cinco habilidades personales que los empleadores quieren ver en un empleado, así como una lista más larga de otras habilidades interpersonales.

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Por qué los empleadores valoran las habilidades interpersonales

Las habilidades sociales son esenciales para casi cualquier trabajo. Una persona con fuertes habilidades personales generalmente trabaja bien con empleadores, colegas, clientes y proveedores. Pueden comunicar sus ideas con claridad y escuchar bien a los demás.

Una persona con fuertes habilidades personales generalmente tiene una actitud positiva en el lugar de trabajo. Esto es esencial para crear una cultura empresarial sólida.

También aportan éxito a sus negocios. A menudo son empleados responsables con los que las personas pueden contar para obtener ayuda, cumplen con los plazos y completan las tareas. Las personas con fuertes habilidades interpersonales suelen estar motivadas y apasionadas por su trabajo, lo que contribuye a su éxito.

En general, los empleadores buscan candidatos que tengan fuertes habilidades interpersonales porque hacen de la oficina un mejor lugar para trabajar y completan sus trabajos con éxito.

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Cómo utilizar listas de habilidades

Puede utilizar estas listas de habilidades durante todo el proceso de búsqueda de empleo. En primer lugar, puedes Usa estas palabras de habilidad en tu  CV.

Al describir su historial laboral para los puestos que ha ocupado, puede utilizar algunas de estas palabras.

En segundo lugar, puedes usarlos en tu  carta de motivación . En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de una ocasión en la que demostró estas habilidades en el trabajo.

Finalmente, puedes utilizar estas palabras de habilidad durante tu entrevista de trabajo. Asegúrese de tener al menos un ejemplo durante un período en el que haya demostrado cada una de las cinco habilidades principales enumeradas aquí.

Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencia, así que asegúrese de leer atentamente la descripción del trabajo y centrarse en las habilidades enumeradas por el empleador.

Consulte también nuestras listas de habilidades enumeradas por profesión y tipo de habilidad.

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Las cinco mejores habilidades personales

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crítica del pensamiento

Los empleadores quieren empleados que sean capaces de resolver problemas por sí mismos utilizando el pensamiento creativo y el análisis reflexivo. Los pensadores críticos son útiles en todas las industrias, desde la atención médica hasta la ingeniería y la educación.

La fiabilidad

La confiabilidad es una cualidad muy importante en un empleado. Los empleadores quieren a alguien que sea confiable y responsable. A este tipo de empleados se les puede dar más responsabilidades y convertirse en líderes y gerentes fuertes.

Flexibilidad flexible

Muchos trabajos requieren que los empleados hagan malabarismos con varias tareas al mismo tiempo. Los empleados flexibles pueden realizar más de una tarea a la vez.

Ser flexible también puede resultar útil para el trabajo por turnos, que requiere que los empleados trabajen en diferentes horarios. Una persona flexible podría trabajar según sea necesario, independientemente del proyecto asignado.

En las habilidades interpersonal 

Las habilidades interpersonales, también conocidas como don de gentes, son aquellas relacionadas con la forma en que te comunicas e interactúas con quienes te rodean. Los empleadores quieren empleados que se lleven bien con sus empleadores, compañeros de trabajo y clientes. Las personas con habilidades interpersonales también tienen más probabilidades de trabajar bien en equipo.

Motivación

Los empleadores buscan empleados positivos, apasionados por su trabajo y motivados. Los empleados motivados tienden a poner el mayor esfuerzo en su trabajo.

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