Presentar una solicitud no solicitada es como intentar hacer una audición para una producción teatral sin que te llamen. Estás intentando mostrar tus talentos y experiencia, y esperas destacar entre todos los demás competidores.
Esta guía es general pero quizás prefieras un “menú más específico” y elegir entre las siguientes letras:
Ejemplo de carta de presentación para solicitud espontánea
Solicitud espontánea de un puesto de trabajo en ventas, sin oferta de trabajo, con el fin de encontrar una necesidad y resolverla de forma persuasiva.
Ejemplo de carta de solicitud espontánea
kandice valentin
Kandice.Valentin@gmail.com
+33 6 xx xx xx xx
69100 Villeurbanne
Camaieu
San Etienne
Departamento de Recursos Humanos
Dirección aquí
Villeurbanne,dimanche 5 mai 2024
Asunto: Solicitud espontánea de dependienta en el departamento de mujeres de Camaïeu
Madame, Monsieur,
Me enteré de su proyecto de abrir un nuevo departamento de mujeres y me gustaría ofrecerle mis servicios. Tengo dos años de experiencia en ZARA y me siento especialmente cualificado para ayudarte a hacer realidad esta idea.
Después de unas prácticas de 6 meses, tuve la oportunidad de ser contratada como comercial en ZARA (Lyon), donde asumí importantes responsabilidades. Mi excelente sentido de las relaciones con los clientes y mi iniciativa (gestión de inventarios, organización de departamentos, nuevos productos) fueron reconocidos y muy rápidamente me ascendieron al puesto de director de ventas. Durante estos dos años, el departamento experimentó un crecimiento espectacular, con una media del +12% trimestral.
Mi pasión y compromiso con el prêt-à-porter hacen de Camaïeu la oportunidad ideal para mí. Estoy seguro de que puedo utilizar mis habilidades de desarrollo y gestión empresarial para hacer que su departamento infantil sea el más popular de la ciudad.
Me gustaría hablar con usted sobre esta posibilidad de abrir un nuevo departamento y estoy libre en este momento.
Acepte, señor, la expresión de mis distinguidos sentimientos.
Una carta de presentación idealmente presentada tiene un diseño limpio y profesional, con un formato elegido con criterio. En términos de ergonomía, debes resumir tu información en una sola página, poner tu información a la izquierda y la de la empresa a la derecha. Utilice una fuente legible, márgenes bastante amplios (2,5 cm), omita líneas entre secciones y párrafos y alinee el texto a la izquierda. Evite también colores e imágenes innecesarias.
Una presentación impecable es inseparable de una carta de presentación de calidad. Por tanto, la maquetación debe estar muy cuidada para generar el deseo de leerlo. Opte por un formato sencillo y aireado con la información colocada a la izquierda y la suya a la derecha. También son fundamentales una fuente adecuada (entre 10 y 12 puntos), márgenes bastante amplios y saltos de línea acertados. Por último, opte por el texto alineado a la izquierda y no dude en utilizar una plantilla de carta adecuada.
El papel de la fecha en una carta de presentación espontánea
Si no conoce el nombre del destinatario, es necesario mencionar el departamento al que debe dirigirse su carta. Generalmente, puedes enviar tu carta al departamento de Recursos Humanos o a la dirección del departamento.Una carta de solicitud sin CV no tendrá ninguna posibilidad. Nuestro funcional diseñador online está modelado para ofrecerte la oportunidad de crear un CV de forma eficiente y en poco tiempo.
Indicar la fecha en una carta de solicitud no solicitada tiene un propósito: indicarle al destinatario si su solicitud aún es relevante. Puede suceder que el servicio extravíe o olvide las cartas de solicitud. Si la fecha de redacción es demasiado antigua, la solicitud no se tendrá en cuenta.
Las pequeñas empresas, especialmente las VSE y las PYME, son una excelente oportunidad para presentar solicitudes espontáneas y CV y cartas de presentación bien redactados. La gestión de una pequeña empresa es más accesible que la de una gran marca, lo que facilita la presentación de su solicitud.
3. El tema de una carta de presentación para una solicitud espontánea
Al postularse de manera espontánea, es importante especificar el asunto de la carta de presentación (solicitud no solicitada + puesto/especialidad + nombre de la empresa) para que el lector pueda contextualizarla y saber qué esperar.
Me gustaría pedirle que conozca las oportunidades laborales que podría ofrecerme.
Les ofrezco mis servicios que son el resultado de diez años de experiencia en el campo de los servicios administrativos y de recepción de clientes. Tuve la oportunidad de trabajar en ambientes variados, lo que me permitió desarrollar habilidades muy diversas.
Soy organizada, autónoma, dinámica y rigurosa. He podido desarrollar una buena adaptabilidad y sé adaptarme a todo tipo de situaciones. También me siento muy cómodo trabajando en equipo y sé comunicarme con mis compañeros y mis superiores.
Quedo a su disposición para cualquier información adicional y estoy listo para reunirme con usted para discutir mis habilidades y motivación.
Acepte, señor/señora, la expresión de mi más respetuoso saludo.
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Si desea que su presentación sea exitosa, puede utilizar herramientas prácticas como el generador de cartas de presentación en línea que ofrece contenido preestructurado para diferentes circunstancias. También puede optar por un enfoque más personal y elegir un eslogan dinámico para su carta de solicitud espontánea.
La conclusión de una carta de presentación espontánea es la misma que la de una carta de motivación para postularse después de una oferta. Para inspirarte y animarte a no caer en la monotonía del final de la carta de presentación, Te invitamos a leer las amables expresiones de la carta en este artículo.
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