Ejemplo de CV de comprador textil – 3
COMPRADOR GERENTE DE PRODUCTO TEXTIL, MODA, DECORACIÓN
Comprador/Jefe de Producto, domino el montaje de la colección respetando las limitaciones cualitativas y presupuestarias. Identifico y analizo las próximas tendencias en mi mercado para proponer la oferta más cercana a las necesidades del cliente.
EXPERIENCIAS PROFESIONALES
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Desde 10/2015Responsable de Comprador Producto Textil – IntermarchéConstrucción de colección departamento mujer, Actua Desarrollo de producto, seguimiento, ferias Selección, negociación de marcas nacionales Nombramientos de proveedores Gestión de contratos, presupuestos, márgenes Trabajo con Asia y Near Import
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06 / 2015 - 07 / 2015Subgerente de Producto Textil Infantil – MonoprixDesarrollo de colecciones: productos permanentes y de temporada Lanzamiento de expedientes de productos, seguimiento de producción y seguimiento de entregas Gestión de conflictos, seguimiento de calidad, expedientes de importación gestión de expedientes de proveedores
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12 / 2014 - 02 / 2015Responsable de relaciones con el cliente – Comptoir des Cotonniers / Princesse tam.tamGestión de las relaciones con los clientes en las 5 tiendas electrónicas (FRANCIA, UE, ES, DE, UK) ¿Información, análisis de necesidades, tramitación de reclamaciones, fidelización? Relaciones con los transportistas, gestión de disputas, tramitación de devoluciones y reembolsos.
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07 / 2014 - 12 / 2014Gerente de Cobranza – JENNYFERSeguimiento de recogida: detección de Mejores/Malos/Inicios Lanzamiento de reposiciones, cálculo de cantidades y distribución por tallas
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10 / 2012 - 07 / 2014Asistente de Compras – JENNYFERConstrucción de la colección con el comprador y el equipo de estilo Relaciones con proveedores Near and Large Import (India, China, Marruecos, Túnez) Lanzamiento de presupuestos, negociación de precios, plazos y calidad Realización de pedidos,
FORMACIÓN
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2012Maestría en Gestión y Estrategia Logística – Bac+5 y superior o equivalente – Logística –
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2010Licencia de desarrollo y gestión de productos Mod – Bac+3, Bac+4 o equivalente – Textil –
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2009Gestión Administrativa y Comercial DUT – Bac+2 o equivalente –Locales –
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2006Bachillerato Económico y Social con matrícula de honor – Bachillerato o equivalente – Locales –
HABILIDADES
Sensibilidad del producto
Experto
rigor
Experto
Autonomía
Experto
relacional
Avanzado
Iniciativas
Avanzado
negociación
Avanzado
Adaptación
Avanzado
Trabajo en equipo
Experto
IDIOMAS
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InglésMuy bueno
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EspañolCorrecto
PERMISOS ESPECÍFICOS
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B – Vehículo ligero
CENTROS DE INTERÉS
- Arte (Moda, Fotografía, Land Art, Street Art)
- de Hágalo usted mismo
- Música / Voluntariado
Ejemplo de CV de comprador textil – 4
COMPRA / COMPRADOR / COMPRADOR INTERNACIONAL TÉCNICA PAPEL TEXTIL
Movilidad internacional, preferencia por Europa del Este 7 años de experiencia en compras, 5 años de experiencia en PAP Organizado, riguroso, proactivo, curioso y decidido Inglés fluido (uso oral diario como por escrito).
EXPERIENCIAS PROFESIONALES
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09 / 2014 - 08 / 2016DIRECTOR DE GESTIÓN DE RELACIONES DE COLABORACIÓN – GRUPO SOLTEN– Analizar el estado de la red de socios (traductores e intérpretes autónomos). – Identificar puntos sensibles y proponer soluciones de optimización. – Formación interna continua en estrategia de compras. – Liderar la red de socios.
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05 / 2011 - 01 / 2014RESPONSABLE DE RECOGIDA DE MALLAS – DIRAMODE – PIMKIEResponsable de la entrega a tiempo y cumplimiento de los productos en tienda. Seguimiento de la producción: validación de colores, accesorios, desarrollo, calidad. Gestión de las relaciones comerciales con proveedores, oficinas y agentes.
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10 / 2010 - 03 / 2011RESPONSABLE DE COMPRAS DEPARTAMENTO C&T POLO PERMANENTE – ID GROUP – OKAIDI/OBAIBIGestión administrativa de la familia de productos. Manejo de inventarios sobre curva de vida y toma de decisiones de recompra. Negociación precio – entrega – calidad a corto plazo (duplicados y reposición en Marruecos).
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04 / 2008 - 08 / 2009RESPONSABLE DE COMPRAS DE MALLAS – CAMAIEU INTERNATIONALNegociación de precio – plazos – calidad de productos a corto plazo (50% del departamento ref/co). Implementación de un cuadro de mando que analiza la base de proveedores en términos de riesgos comerciales: peso (facturación, cantidades), historial, productividad.
FORMACIÓN
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2013Entrenamiento IFTH “El jersey de la A a la Z” – Sin antecedentes educativos– Textil –Programa: Descripción de la familia de productos Materias primas e hilos Tipología de prendas de punto Especificidades del sector del jersey en la etapa de tejido Acabado Diseño Escalas Métodos de ensamblaje Calidad Precio de costo
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2010CERTIFICADO en INGLÉS AVANZADO (CAE) – Sin antecedentes educativos – Idiomas – escuela de especialidadEscuela de idiomas Jeffreys Bay, Jeffreys Bay, SUDÁFRICA. Nivel C1 del MCER (Marco Común Europeo de Referencia).
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2009MASTER ISEG GERENCIA EJECUTIVA DE COMPRAS – Bac+5 y superior o equivalente – Comercio internacional – Escuela de negocios o administraciónInstituto Superior Europeo de Gestión (ISEG), Lille, FRANCIA. Mayor de la promoción ISEG Lille 2009 (140 alumnos).
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2007LICENCIATURA ISEG EJECUTIVA MARKETING INTERNACIONAL – Bac+3, Bac+4 o equivalente – Marketing – Escuela de negocios o administraciónInstituto Superior Europeo de Gestión (ISEG), Lille, FRANCIA.
HABILIDADES
negociación
Avanzado
Administración
Avanzado
Redacción del proceso (directrices)
Avanzado
Planificar y liderar reuniones
Experto
Espiritual
Experto
Establecer planes de acción
Avanzado
Ser proactivo
Avanzado
IDIOMAS
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InglésActualCAE aprobado en 2010 Habla inglés con fluidez (9 meses en Sudáfrica, 8 meses en Hungría, 24 meses en la República Checa) Experiencia en gestión intercultural
PERMISOS ESPECÍFICOS
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B – Vehículo ligero
