¿Sin formación y sin diploma? ¿Cómo convertirse en una familia amigable en Francia?
Si está interesado en el trabajo de familia de acogida en Francia, es importante tener en cuenta que este trabajo no requiere ningún título ni formación específica. No obstante, se recomienda tener cierta experiencia en ayuda a domicilio o cuidado de niños para facilitar el acceso a esta profesión.
La labor de familia de acogida consiste en acoger en su casa, de forma permanente o temporal, a personas mayores, discapacitadas o niños en dificultades. Esta profesión permite alojar a personas en situación de vulnerabilidad en un entorno familiar, contando con un apoyo personalizado.
¿Cuáles son las condiciones que deben respetarse para ejercer esta profesión sin título? ¿Sin formación?
Para convertirte en familia de acogida, debes cumplir ciertas condiciones. En primer lugar, debes disponer de un alojamiento adecuado a las personas que acoges y respetar las normas de higiene y seguridad. También deberás obtener la aprobación del Consejo Departamental de tu región.
Para obtener la homologación se deberá seguir formación sobre normas de seguridad e higiene, así como sobre el cuidado de personas en situación de vulnerabilidad. Esta formación es impartida por los servicios del Consejo Departamental de su región.
Si no tienes una titulación en el ámbito de la ayuda a domicilio o el cuidado de niños, puedes acceder a esta formación a través de una entidad de formación privada o inscribiéndote en formación profesional continua.
También es posible realizar una Validación de Experiencia Adquirida (VAE) para obtener el reconocimiento de tu experiencia como cuidador familiar y así obtener un diploma.
¿Cuál es el salario medio en Francia y otros países europeos?
El salario medio de una familia de acogida en Francia varía en función de la edad y la situación de la persona acogida, así como de la región. De media, este salario oscila entre 1 y 100 euros al mes.
En Europa, los salarios medios varían según el país, pero en general se mantienen cercanos a los que se practican en Francia. En Italia, por ejemplo, el salario medio de un cuidador de acogida ronda los 1 euros al mes, mientras que en España ronda los 200 euros al mes.
Conviértete en familia anfitriona / Familia anfitriona
El cuidador familiar es un profesional que atiende a personas mayores o discapacitadas que ya no pueden vivir solas en casa. Les recibe en su propia casa y les brinda apoyo personalizado a diario.
Condiciones de acceso a la formación
Para convertirse en familia de acogida se recomienda tener un nivel mínimo de educación secundaria general. No se requiere ningún diploma, pero se recomienda encarecidamente la formación profesional. La profesión exige también cualidades humanas de autonomía, paciencia y amabilidad hacia las personas que acoge.
Requisitos previos para el acceso a cada formación o diploma y posibilidad de VAE
Para convertirse en cuidador familiar se pueden seguir varios cursos de formación, como el Diploma Estatal de Apoyo Educativo y Social (DEAES), opción de apoyo a la vida en una estructura colectiva o en el hogar, o el Certificado de Aptitud para las Funciones Auxiliares de la Vida Social (CAFP). . La Validación de la Experiencia Adquirida (VAE) también es posible para los cuidadores familiares con alrededor de diez años de experiencia.
Salario medio en Francia y otros países europeos
El salario de una familia de acogida varía en función del número de personas acogidas, de las horas de presencia y de las misiones encomendadas. En Francia, el salario medio ronda los 1500-1800 euros al mes. En otros países europeos, el salario puede variar entre 1000 y 2500 euros mensuales, dependiendo del coste de vida y de las políticas de apoyo a los cuidados a domicilio.
Las tareas de un cuidador familiar
Acoger en su hogar a una o más personas mayores o discapacitadas
Garantizar la higiene, nutrición y comodidad de la persona acogida.
Organizar salidas y actividades para la persona alojada.
Mantener un entorno de vida seguro y adaptado a las necesidades de la persona acogida.
Colaborar con los profesionales de la salud para garantizar el seguimiento de la persona recibida.
Definición de habilidades técnicas / Diplomas necesarios
Definición de planificación: Habilidad que consiste en organizar las tareas diarias de la persona recibida según su ritmo y necesidades. Frase de ejemplo para carta de presentación o avance de CV: “Soy una familia anfitriona atenta a la planificación para garantizar una atención adecuada y eficaz a mis residentes. »
Definición de escucha atenta: habilidad que consiste en prestar atención a las necesidades, inquietudes y deseos de la persona acogida. Frase de ejemplo para carta de presentación o adelanto de CV: “Soy una familia anfitriona atenta y comprensiva, capaz de responder a las inquietudes y solicitudes de cada residente. »
Definición de comunicación: habilidad que consiste en establecer una relación de confianza y diálogo con la persona acogida, así como con los profesionales sanitarios, familiares y seres queridos. Frase de ejemplo para carta de presentación o resumen de CV: “Soy un cuidador familiar comunicativo y confiable, capaz de establecer relaciones de confianza con todos los involucrados en el cuidado de la persona acogida. »
Definición de higiene: Habilidad que consiste en mantener un ambiente limpio y saludable para la persona acogida, así como proporcionarle cuidados de higiene personal. Frase de ejemplo para carta de presentación o resumen de CV: “Soy una familia de acogida preocupada por la higiene y la limpieza, capaz de garantizar un entorno de vida sano y agradable a la persona acogida. »
Diplomado DEAES: diploma estatal que le permite ejercer las funciones de apoyo educativo y social, con opción de soporte vital en una estructura colectiva o en el hogar. Frase de ejemplo para carta de presentación o resumen de CV: “Con mi diploma DEAES, soy una familia de acogida cualificada y competente para llevar a cabo todas las tareas relacionadas con el cuidado de la persona acogida. »
Diploma CAFP: Certificado de aptitud para las funciones de asistente de atención social, que permite adquirir las competencias necesarias para ejercer la profesión de cuidador familiar en el domicilio. Frase de ejemplo para la carta de presentación o el resumen del CV: “Posee el diploma CAFP y soy una familia de acogida formada y cualificada para satisfacer las necesidades específicas de la persona acogida. »
Otros posibles trabajos posteriores al de familia de acogida:
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