Avant de commencer à rédiger, assurez-vous de savoir comment rédiger un curriculum vitae de manière à mettre en valeur vos points forts.

Alors que l’économie reprend peu à peu après le COVID-19, les portes des restaurants devraient rouvrir et les offres d’emploi de serveurs / serveuses devraient recommencer à être publiées.

Si vous voulez que votre CV se démarque des autres, voici quelques conseils pour créer un CV de serveur / serveuse accrocheur:

1. Commencez par un objectif de carrière solide

Votre objectif de carrière doit être votre argumentaire d’ascenseur où vous ne disposez que de peu de temps pour réunir autant d’informations pertinentes que possible sur vous-même.

Remarquez par exemple comment chaque phrase de l’objectif de carrière de ce candidat a un but:

• Expérience antérieure: «Serveuse avec plus de 5 ans d’expérience dans la prestation d’un excellent service dans des établissements de qualité.»
• Compétences qu’elle possède: «Possède une bonne connaissance des terminaux de paiement et des appareils utilisés dans la restauration.»
• Ce qu’elle apportera à l’équipe: «Experte avec une capacité avérée à «vendre» de l’alcool, à servir les plats et à renseigner correctement les clients.»
• Rôle pour lequel elle postule: «Je cherche à mettre à profit mes connaissances et mon expérience dans un rôle de serveuse dans votre restaurant.»
  Un objectif de carrière bien rédigé doit attirer l’attention de votre futur employeur et lui donner une idée claire de votre adéquation avec sa vision du restaurant.

2. Quantifiez votre expérience professionnelle

La plupart des candidats ne savent pas qu’ils n’ont que quelques secondes pour convaincre par leurs CV. En effet, les employeurs consacre un temps limité à chaque CV, il est donc important de rédiger votre CV  de manière claire et succincte que possible.

Une des façons d’y parvenir est de quantifier votre expérience professionnelle avec des chiffres chaque fois que cela est possible.

Par exemple, remarquez comment cette candidate utilise des nombres dans les puces de son expérience professionnelle:

• « Mémoriser le stock de vins du restaurant et les accords d’entrées appropriés, ce qui entraîne des ventes de vin quotidiennes en moyenne de 180 euros, soit 15% de plus que la moyenne du restaurant. »
• « Mise en oeuvre de nouvelles stratégies d’introduction de menu, augmentant des ventes de vins des clients de 10% en moyenne. « 

Conseil
Même si vos statistiques ne sont pas les plus impressionnantes, il est toujours important de les inclure car les chiffres permettent à votre futur employeur d’évaluer avec précision vos capacités.

Votre employeur appréciera vos efforts pour quantifier votre expérience. Un CV qui contient des détails spécifiques est plus pertinent qu’un CV vague c’est-à-dire un CV qui semble être écrit pour masquer les insuffisances.

3. Choisissez soigneusement vos compétences

Lorsque vous sélectionnez les compétences que vous souhaitez mettre en valeur, faites attention à savoir si vos compétences sont des compétences techniques ou non.

Bien que les deux types de compétences soient importants, les compétences techniques devraient être mises en évidence.

Les compétences techniques sont souvent plus spécifiques au secteur, tandis que les compétences générales sont transférables et n’impliquent donc pas nécessairement votre expérience dans votre domaine.

Jetez un œil aux compétences que notre candidate répertorie sur son CV. Remarquez comment elle a un mélange sain de compétences techniques et non techniques :

Autres excellents CV et lettres de motivation de cette industrie:

• CV de barman
• CV du chef
• CV de lave-vaisselle
• CV de restauration rapide
• CV du service alimentaire
• CV d’hôtesse
• CV de cuisinier à la chaîne
• Préparation du CV de cuisson
• CV de restaurant

Lettres de motivation:

• Lettre d’accompagnement de barman
• Lettre d’accompagnement du chef
• Lettre d’accompagnement du serveur / serveuse d’entrée de gamme
• Lettre d’accompagnement de restauration rapide
• Lettre d’accompagnement du service alimentaire
• Lettre d’accompagnement d’hôtesse
• Lettre d’accompagnement de cuisinier à la chaîne
• Lettre d’accompagnement du directeur de restaurant
• Lettre d’accompagnement du serveur