Sans Formation et Sans diplôme? Comment Devenir Expert-comptable / Experte-comptable en France?
Réponse:
Il n’est pas possible de devenir expert-comptable / experte-comptable en France sans diplôme ni formation. En effet, pour exercer cette profession réglementée, il est obligatoire de posséder le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) délivré par l’Ordre des Experts-Comptables après avoir suivi une formation spécifique et acquis une expérience professionnelle.
Quelles sont les conditions à respecter pour exercer ce métier sans diplômes? Sans formation?
Réponse:
Comme mentionné précédemment, il n’est pas possible d’exercer ce métier sans diplôme ni formation. Les conditions requises pour accéder à la formation sont les suivantes :
– Posséder un diplôme de niveau Bac +3 (Licence) en Comptabilité, Finance ou Gestion
– Avoir effectué un stage professionnel de 3 ans
– Réussir les différents examens permettant l’obtention du DEC
Il n’est pas possible de faire une VAE pour obtenir ce diplôme.
Le métier d’expert-comptable / experte-comptable consiste à apporter un appui technique et stratégique aux entreprises et organisations en matière de gestion financière, fiscale et comptable. Il est également chargé de la rédaction des documents légaux et fiscaux et du conseil financier aux clients.
Pour accéder à la formation de l’expert-comptable, il est recommandé d’avoir une connaissance approfondie de la comptabilité, de la finance et de la gestion.
Quel est le salaire médian en France et dans les autres pays Européens?
Réponse:
Le salaire médian pour un expert-comptable / experte-comptable en France est d’environ 50 000 euros brut par an. Toutefois, ce chiffre peut varier en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la région.
En Europe, les salaires des experts-comptables peuvent varier en fonction des pays. Par exemple, en Suisse, le salaire médian pour un expert-comptable / experte-comptable est d’environ 120 000 CHF (environ 110 000 euros) par an. En Allemagne, le salaire médian est d’environ 65 000 euros par an. Les salaires peuvent également varier en fonction du niveau d’expérience et de la taille de l’entreprise.
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