La catégorie 5 à Pôle Emploi correspondait, avant l’application de la réforme de l’assurance chômage en 2019, aux personnes ayant un emploi mais recherchant un autre emploi. Ces personnes n’étaient donc pas immédiatement disponibles pour travailler.
Pourquoi existe-t-il des catégories de demandeurs d’emploi à Pôle Emploi ?
Les catégories de demandeurs d’emploi à Pôle Emploi permettent de mieux comprendre les caractéristiques et les besoins des demandeurs d’emploi inscrits. Ils sont regroupés en différentes catégories en fonction de leur statut et de leur situation afin de faciliter leur retour à l’emploi.
Où s’applique la catégorie 5 à Pôle Emploi ?
La catégorie 5 s’appliquait aux demandeurs d’emploi en France métropolitaine inscrits à Pôle Emploi.
Qui est concerné par la catégorie 5 à Pôle Emploi ?
La catégorie 5 concernait les personnes ayant un emploi mais cherchant à en changer, ce qui les rendait indisponibles immédiatement. Ce groupe pouvait donc être composé de personnes qui ont démissionné de leur emploi précédent pour chercher un emploi plus proche de leur domicile, ou pour un travail correspondant mieux à leurs compétences ou encore pour d’autres raisons.
Chiffres récents et exemples de la catégorie 5 à Pôle Emploi
Les dernières données disponibles sur la catégorie 5 datent d’avril 2018. À cette date, il y avait environ 352 800 personnes inscrites dans cette catégorie, soit une augmentation de 1,5 % par rapport à avril 2017. Ces chiffres représentent environ 14,2 % des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi.
8 Questions similaires sur la catégorie 5 à Pôle Emploi:
1. Comment est définie la catégorie 5 à Pôle Emploi ?
La catégorie 5 à Pôle Emploi était définie comme regroupant les personnes ayant un emploi mais cherchant à en changer. Ils n’étaient donc pas immédiatement disponibles pour travailler.
2. Quelles étaient les autres catégories de demandeurs d’emploi à Pôle Emploi ?
Outre la catégorie 5, il existait quatre autres catégories à Pôle Emploi : les demandeurs d’emploi de catégorie A (personnes sans emploi), les demandeurs d’emploi de catégorie B (personnes ayant une activité réduite courte), les demandeurs d’emploi de catégorie C (personnes ayant une activité réduite longue) et les demandeurs d’emploi de catégorie D (personnes non tenues de chercher un emploi).
3. Quelle est la différence entre la catégorie 5 et la catégorie D ?
La catégorie 5 regroupe les personnes ayant un emploi mais cherchant à en changer, tandis que la catégorie D regroupe les personnes non tenues de chercher un emploi, comme les demandeurs d’emploi en formation, en congé parental ou en maladie.
4. Comment est établie la catégorie 5 à Pôle Emploi ?
La catégorie 5 à Pôle Emploi est établie à partir des informations fournies par les demandeurs d’emploi inscrits, qui doivent déclarer leur situation professionnelle.
5. Comment la réforme de l’assurance chômage a-t-elle modifié la catégorie 5 ?
La réforme de l’assurance chômage en 2019 a supprimé la catégorie 5 et l’a remplacée par une nouvelle catégorie appelée « demandeurs d’emploi en activité réduite contrainte ». Cette catégorie regroupe les personnes ayant un emploi mais dont le nombre d’heures travaillées est réduit.
6. Combien de personnes étaient inscrites dans la catégorie 5 en 2019 ?
Il n’est pas possible de fournir de chiffres sur la catégorie 5 en 2019, car elle a été remplacée par une nouvelle catégorie.
7. Pourquoi la catégorie 5 a-t-elle été supprimée en 2019 ?
La catégorie 5 a été supprimée en 2019 dans le cadre de la réforme de l’assurance chômage, qui visait à simplifier les catégories de demandeurs d’emploi à Pôle Emploi.
8. Qu’est-ce que la catégorie « demandeurs d’emploi en activité réduite contrainte » ?
La catégorie « demandeurs d’emploi en activité réduite contrainte » regroupe les personnes ayant un emploi, mais dont le nombre d’heures travaillées est réduit en raison d’une contrainte économique. Cette catégorie a remplacé la catégorie 5 en 2019.
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