Phrases d’accroches CV Immersion professionnelle assistante ressources humaines – Voici quelques idées d’accroches à mettre sur votre CV. Vous projetez de faire une immersion professionnelle assistante ressources humaines? Connaître les compétences les plus demandées dans ce métier? Avoir un exemple de CV?
Titre du CV 1: IMMERSION PROFESSIONNELLE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Description CV 1
« Je souhaite m’orienter vers les ressources humaines afin de diversifier mes compétences et étoffer mon CV avec de nouvelles activités. Consciencieuse, discrète, méthodique, je suis prête à m’investir dans ce projet d’immersion afin d’atteindre mes objectifs ».
Titre du CV 2: ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
Description CV 2
« En vue d’intégrer la formation d’un « Titre Professionnel d’Assistant(e) des Ressources Humaines », je suis à la recherche d’une entreprise pour effectuer une immersion professionnelle ».
Titre du CV 3: ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES
Description CV 3
« Je suis actuellement en recherche de stages d’immersion mais j’aimerais ensuite poursuivre avec une formation de niveau BAC+2 tel qu’un BTS Assistante de gestion en alternance. Je suis organisée et dynamique. »
Accroches pour mettre en valeur votre immersion professionnelle en tant qu’assistant ressources humaines
Titre du CV 1: ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Description CV 1:
« Suite à 1 stage en immersion professionnelle qui m’a conforté dans mon choix et possédant des compétences que je peux transférer à cette profession, je souhaite me reconvertir comme assistante en Ressources Humaines. »
Titre du CV 2: ASSISTANT / ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Description CV 2:
« J’ai occupé un poste d’assistant R.H au service des Ressources Humaines lors d’une immersion professionnelle de trois semaines. Cette expérience m’a permis de confirmer mon envie de travailler dans ce secteur professionnel. »
Exemple d’un CV assistant / assistante ressources humaines en immersion
ASSISTANT / ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Je recherche un poste dans le domaine des Ressources Humaines et pense que chacun doit avoir sa chance, peu importe l’expérience acquise. La meilleure façon d’apprendre est l’immersion dans le monde du travail.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
09/2013 – 10/2014
Assistante Ressources Humaine – Mairie
Gestion de déroulement de recrutement Élaboration du plan de formation 2013 et 2014 Supervision du bon déroulement des formations Intégration des stagiaires, tutrice de stagiaires Frais de remboursement Tâches administrative et accueil du servic
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