对工作机会申请的负面回应示例——申请拒绝信对申请人来说总是显得失败。 目的是防止负面反应居高临下。 这是对申请做出负面回应的模板，在大多数情况下可能非常合适。
对工作邀请申请的负面回应
您在一家大公司的在线求职平台上申请了一份工作。 然后您发送了简历和求职信。
大约两周后，您会收到下面的拒绝信。
感谢您抽出时间申请 机械卡车公司 并完成我们的招聘流程。 我们感谢您有兴趣加入 机械卡车公司。 我们花时间审查了您的专业背景和经验，并验证它们是否符合该职位的需求。 虽然您的背景令人印象深刻，但这并不完全是我们为这份特殊工作寻找的人才。 我们希望您知道，这可能不起作用的三个主要原因，其中一些与您无关：
时机：有时它不适合您所要求的职位以及我们提供的职位。 这并不意味着您没有资格或能力担任该职位。
• 改变优先事项：我们可能根据业务需求的变化决定采取不同的方向。
• 可能有更适合此职位的候选人。
我们知道，无论我们如何向您宣布，收到对您的申请的负面答复总是令人失望的。 但你与的关系 机械卡车公司 也许不要就此止步。 我们确信还会有其他工作机会来填补我们的空缺。 那么谁知道呢？
• 访问我们的职业机会网站继续搜索和申请其他职位。 我们不断增加可能更适合您的新职位空缺。
我们祝您搜索顺利，并希望这不会是我们最后一次相遇。
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