什么是开放性问题？
在本文中，我们将了解什么是开放式问题、为什么它们很重要、如何使用它们，并给出一些示例。 这里提供的所有信息均基于今年更新的网络资源。
什么是开放式问题？
开放式问题是不能用简单的“是”或“否”来回答的问题。 它允许回复者提供详细信息，分享他们的意见和知识，并更深入地解释他们的观点。 开放式问题经常用于访谈、调查和讨论中，以鼓励沟通并引发更完整的回答。
为什么开放式问题很重要？
开放式问题很重要，因为它们可以引出更深入的信息和更详细的答案。 他们鼓励人们思考、表达自己的想法和经验，并积极参与对话。 开放式问题还可以促进学习、发现和相互理解。
如何使用开放式问题？
开放式问题可用于多种场合，例如工作面试、调查、小组讨论、非正式对话等。 以下是开放式问题的一些示例：
- 您对这个领域最感兴趣的是什么？
- 您如何描述您之前的工作经历？
- 您在职业生涯中面临哪些挑战？
- 您对最近的这一决定有何看法？
- 您如何看待未来几年您的职业发展？
- 您的长期目标是什么？
- 当您成功完成这个项目时，您有什么感受？
- 您对这个问题的主要担忧是什么？
请记住，开放式问题的措辞方式应鼓励受访者详细回答并激发受访者的兴趣。 仔细聆听答案并在必要时提出后续问题以获得更多信息非常重要。
何时使用开放式问题？
开放式问题可以在不同的情况下使用。 当您想要获取深入信息、讨论复杂主题、营造信任氛围并鼓励公开讨论时，它们通常很有用。 您可以在非正式对话、采访、调查、民意调查、小组研讨会等中使用开放式问题。
在哪里使用开放式问题？
开放式问题可用于任何重视沟通的情况。 它们常用于新闻采访、工作采访、商务会议、客户满意度调查、民意调查等。 事实上，您可以在任何想要收集详细信息并鼓励积极参与的地方使用它们。
谁使用开放式问题以及为什么？
不同领域的不同人出于不同的原因使用开放式问题。 记者在采访时使用它们来获取详细信息。 研究人员和调查人员使用它们来收集定性和详细的数据。 教师用它们来鼓励思考和技能发展。 经理们利用它们从员工那里获取意见和想法。 总之，任何想要获得深入答案并鼓励开放式沟通的人都可以使用开放式问题。
来源：
- 资料来源 1：“英语问题：认知方法”，19 年 2023 月 XNUMX 日访问
- 资料来源 2：“关于多少、如何、何时、那个、谁、哪里……的问题”，访问日期：19 年 2023 月 XNUMX 日
- 来源 3：“开放式问题的人类或机器编码”，访问日期：19 年 2023 月 XNUMX 日
