运营经理简历示例

15年大型食品配送经验 管理技能（超市总监-区域总监-大卖场副总监） 运营管理控制（2年经验） 工作能力 – 多才多艺 – 反应敏捷 – 严谨 – 组织 我现在正在寻找特许经营业务或被收购的公司。

• 团队由 180 名员工组成 - 20 名部门经理。 LS Food 部门的职责（ELDPH – Fresh）：POS、团队管理、货物流优化、商业活动实施、目标构建。

• 8 家超市（总监及其团队）的管理和动画、经济成果监控、公司商业战略和集团人力资源政策。 支持每个站点的各种问题。 跨职能任务：CHSCT CE 主席，在 40 多家商店（Hyper 和 Super）的辖区内负责 CSR 委员会的动画工作。

• 运营绩效：在 13 家超市范围内进行管理/货物流诊断，支持董事制定和监控适当的行动计划，举办管理/库存/库存管理工具培训课程。 作为区域管理成员：共建13家专卖店的目标。

凭借扎实的专业经验，我正在寻找一份负责任且有价值的使命，让我能够运用我的管理、组织和关系技能。

• 运营管理、区域管理和支持服务之间的接口。 组织会议和研讨会：准备会议材料、撰写报告和监督要采取的行动。 起草和传送工作指令。 对区域理事会和管理中心的团队进行跨职能管理。 内部质量继电器....

• 管理营业额达 4 万欧元的客户组合。 管理客户活动，其目标是优化其品牌的知名度。 管理、培训和优化 5 名销售助理团队的活动。 招聘和提供临时工作人员。

• 销售范围的采购和供应。 客户界面、管理和销售预测。 往来会计、客户付款监控、纠纷处理等

30岁时，我已经获得了实现目标所必需的创业和管理技能，而且我还整合了管理团队方面的专业知识和人际交往能力。 我的倾听、分析和责任感，以及我的结果感定义了我的精神和我对专业项目的全身心投入。

• 运营经理和营销经理，负责发展品牌资产

• 勤工俭学结束后，我转为定期合同。 这 3 年零 10 个月后取得的成果： 我的附属办事处对我部门营业额的贡献 +19% + 专业客户的净推荐值提高 11% + 个人平均篮子增加 8,3% 成功支持员工的职业发展。

• 作为勤工助学部门助理总监，我负责法国邮政多分支机构网络（邮件、包裹、法国邮政移动、邮政银行）的商业开发以及银行优先部门的卓越客户体验。 我负责监督一支由 19 名客户服务代表组成的团队，分布在 6 个销售点。

• 作为一名勤工俭学的商业行动经理，我的主要任务是为个人职业营业额的发展做出贡献，并通过管理保证邮件中心对市场区营业额目标的贡献。社区客户组合。

拥有20年社会保障经验的我，目前正在寻找具有“意义”并能持续“提供服务”的使命。

• 管理一个团队，负责为该地区的企业提供经济激励。 管理干预预算、工程师和安全控制员的行政后台支持中心 整个地区的动画业务研讨会 参与跨职能国家工作组。