没有培训和没有文凭？ 如何成为法国的管理技术员？
通过获得经验验证 (VAE)，无需文凭或培训即可成为管理技术人员。 VAE 允许任何具有至少 3 年与目标认证相关的专业经验的人获得全部或部分专业资格。 为此，您必须与认证机构一起创建受理文件，然后与陪审团进行面谈。 如果VAE通过，将颁发职业资格证书。 您可以从工商会 (CCI) 或国家专业认证中心 (CNCP) 获取信息，以了解不同的可能的管理认证。
在没有文凭的情况下从事这一职业需要遵守哪些条件？ 不经过培训？
没有文凭或培训的管理技术人员执业的条件取决于每个公司的要求。 然而，要有效地从事这一职业，某些技能和知识是必要的。 建议熟悉会计、行政管理、税务和商业法。 还需要了解如何使用管理软件和电子表格等常用IT工具。 要获得这些技能，可以参加在线培训，也可以参加 CCI、手工艺商会、职业教育机构甚至成人培训中心等组织的培训。
相关职业的法语描述
管理技术员负责公司的行政和会计管理。 他或她负责输入和处理会计数据、开具发票、管理客户和供应商文件以及建立会计资产负债表。 管理技术人员还被要求参与人力资源管理和预测预算的制定。 他是企业管理者名副其实的得力助手。
获得培训的条件
在法国，成为管理技术人员有不同的培训课程。 先决条件可能因每个培训课程而异。 然而，通常需要获得学士学位级别文凭（bac pro、bac STMG）或拥有会计或管理方面的 IV 级专业资格。 勤工俭学培训课程受到企业的青睐，因为它们可以让候选人在接受培训的同时获得具体的专业经验。 培训可以在专业教育机构（职业高中、CFA）、IUT 或商学院进行。
我们可以做VAE吗？ 如果是，怎么办？
可以通过VAE获得专业管理技术员职称。 为此，您必须拥有至少 3 年与所寻求的认证相关的专业经验。 第一步是联系您希望向其提交 VAE 请求的认证机构。 认证机构可以是领事馆、专业联合会甚至培训机构。 然后，候选人必须填写一份受理文件，以验证其申请的资格。 如果申请被接受，候选人将被邀请参加陪审团的面试。 面试的目的是评估候选人在职业生涯中获得的技能。 如果VAE成功，候选人将获得职业资格证书。
法国和其他欧洲国家的工资中位数是多少？
法国管理技术人员的年薪中位数约为 30 欧元。 然而，工资可能会根据专业经验、资格和工作地区的不同而有所不同。 根据 OECD 的一项研究，欧洲管理技术人员的年薪中位数为 000 欧元。 瑞士的薪资最高，平均每年 27 瑞士法郎，其次是德国，平均每年 211 欧元。 意大利的工资较低，平均每年 52 欧元。
管理技术员岗位描述
管理技术人员负责公司行政、财务管理工作。 他/她必须确保公司的人力、物力和财力资源得到妥善管理。 该职业需要管理、会计、社会法和信息技术方面的技能。
获得培训的条件
要参加培训，必须拥有 Bac STMG 或 Bac pro，还必须拥有 BTS 管理会计或 BTS SME-SMI 管理助理。 也可以通过勤工俭学计划或通过专业经验进入该行业。
防弹少年团会计管理
BTS 会计管理培训让您获得会计、人力资源管理、商业法和 IT 方面的知识。 通过 Bac STMG 或 Bac pro 后即可使用。
BTS SME-SMI管理助理
BTS SME-SMI 管理助理培训可让您掌握中小型企业的常见行政和管理任务。 通过 Bac STMG 或 Bac pro 后即可使用。
可以使用 VAE（获得的经验验证）来访问这些培训课程。
法国和其他欧洲国家的工资中位数
在法国，管理技术人员的平均工资约为每年 27 欧元。 相比之下，德国的平均工资约为每年 000 欧元，西班牙的平均工资约为每年 33 欧元。
管理技术员的任务
管理技术人员负责多项任务，包括：
- 公司行政及财务管理
- 人力资源、供应商和客户管理
- 会计业务和现金流量管理
- 管理和报告工具的实施
- 管理流程优化
- 管理与银行和保险公司的关系
技术技能的定义/文凭名称
技术技能1：
掌握管理软件
这项技能可以让您掌握不同的管理软件。 既要保证结果的质量，又要保证公司内部工作效率的优化。
技术技能2：
会计管理
这项技能包括管理公司的所有会计业务。 它可以确保现金流量的适当平衡和现行会计准则的应用。
技术技能3：
人类资源管理
这项技能包括管理公司的组织结构、招聘和培训员工。 它有助于确保良好的团队凝聚力。
技术技能4：
掌握社会法
这项技能可以让您掌握与劳动法相关的法律法规。 它可以保证员工良好的社会条件并尊重公司的法律义务。
技术技能5：
优化策略的实施
该技能是指实施业务优化策略的能力。 它有助于提高业务绩效并降低成本。
技术技能6：
客户信用管理
这项技能可以让您管理客户的应收账款和债务。 它有助于避免过度负债和破产的情况。
技术技能7：
供应商管理
这项技能可以让您管理与公司供应商的关系。 它保证客户获得最佳的质量水平和良好的交货时间管理。
技术技能8：
合同管理
这项技能使您能够管理与客户和供应商的合同。 它可以控制成本并确保服务的正确执行。
技术技能9：
通讯管理
这项技能使您能够掌握与客户、供应商和合作伙伴互动所需的沟通技巧。 它有助于改善业务关系并加强信任纽带。
技术技能10：
规划与组织
这项技能使您能够计划和组织业务活动。 它可以优化员工的工作时间并提高公司的效率。
技术技能11：
质量管理
这项技能使得管理公司产品和服务的质量成为可能。 它保证客户获得最佳的质量水平、良好的交货时间管理以及与公司的良好沟通。
技术技能12：
风险管理
这项技能使得管理公司面临的风险和不确定性成为可能。 它有助于确保业务连续性并最大限度地减少财务损失。
当管理技术员后，才有可能重新找回自己
