没有培训和没有文凭？ 如何成为法国的部门员工？
如果您想在没有文凭的情况下成为法国的部门雇员，请知道这是完全可能的。 事实上，许多大型零售品牌提供销售人员或部门员工的工作，不需要特定的文凭。
要申请部门员工的工作，您通常必须年满 16 岁并且身体状况良好，因为该职位可能需要体力劳动并且需要搬运。 拥有良好的组织和团队合作能力也很重要。
在没有文凭的情况下从事这一职业需要遵守哪些条件？ 不经过培训？
该部门员工负责货架、标签、库存管理以及客户接待和建议。 没有文凭也可以进入这个行业，但建议拥有初步的销售专业经验。
但是，如果您希望在职业生涯中取得进步，建议您参加公司的内部培训，或者在初始培训或勤工俭学培训中参加 CAP commerce 或 Bac Pro Commerce。
要参加 CAP 商务培训，您必须持有 V 级文凭（CAP、BEP 等）。 对于 Bac Pro Commerce，您必须持有 IV 级文凭 (Bac)。
如果您有丰富的专业经验可以展示，也可以进行 VAE（所获得经验的验证）。
法国部门员工的平均工资根据经验和工作场所而有所不同，约为每月 1500 欧元。 在其他欧洲国家，工资可能会根据生活成本和公司要求而有所不同。 成为员工/部门员工
部门员工的工作包括执行货架、库存管理和客户建议任务。 该专业人员在超市、专卖店或超级市场工作。
获得培训的条件
要成为部门员工，建议接受商业、销售或分销方面的 CAP/BEP 级别培训。 还可以参加超市销售和分销方面的资格培训，该培训持续大约一年。
获得每项培训或文凭的先决条件和完整信息
商业、销售或分销中的 CAP/BEP：
– 持有相关领域的大学证书或 CAP/BEP
– 年满 16 岁
– 已通过入学考试
超市销售及配送资质培训：
– 持有相当于 CAP/BEP 的培训水平
– 先前在销售或分销方面的专业经验证明
– 通过入学考试
我们可以做VAE吗？ 如果是，怎么办？
可以验证获得的经验 (VAE)，以获得商业、销售或分销方面的 CAP/BEP。 为此，必须在该领域拥有至少三年的专业经验并提供验证文件。
法国和其他欧洲国家的工资中位数
在法国，部门员工的平均工资约为每月 1 欧元。 在其他欧洲国家，每月工资总额可能在 600 至 1 欧元之间。
部门员工的任务
– 产品货架
– 库存补充
– 易腐产品周转管理
- 客户代表
– 收款
技术技能的定义和文凭名称
技术技能“产品知识”的定义
产品知识包括了解每种产品的成分、特性和优点，以便为客户提供最佳建议。 拥有良好的记忆力并知道如何获取信息以便能够响应客户的请求非常重要。 此技能对于获得以下文凭至关重要：商业、销售或分销领域的 CAP/BEP。
求职信的例句：“凭借我深入的产品知识，我能够支持客户的选择并回答他们的所有问题。 »
“库存管理”技术技能的定义
库存管理包括确保产品的接收、存储和监控。 这需要良好的组织、强大的分析能力和高度的严谨性。 这项技能对于获得以下文凭至关重要：大型商店销售和分销的资格培训。
求职信的例句：“我的严谨和组织能力使我能够确保有效的库存管理。 »
“产品开发”技术技能的定义
产品促销涉及以有吸引力的方式展示产品以鼓励顾客购买。 这需要极大的创造力、对营销技术的掌握和出色的产品知识。 此技能是获得以下文凭所必需的：商业、销售或分销领域的 CAP/BEP。
求职信的例句：“我的创造力和对推销技术的掌握使我能够推销产品并吸引客户的注意力。 »
“客户关系”技术技能的定义
客户关系包括倾听客户的意见、了解他们的需求并以个性化的方式为他们提供建议。 这需要出色的沟通技巧、强大的同理心和深入的产品知识。 这项技能对于获得以下文凭至关重要：大型商店销售和分销的资格培训。
求职信的例句：“我的沟通意识和了解客户需求的能力使我能够为他们提供无可挑剔的服务。 »
“现金管理”技术技能的定义
现金管理包括严格收取客户付款并确保良好的现金管理。 这需要高度的警惕性、出色的计算技术掌握以及管理压力的能力。 此技能是获得以下文凭所必需的：商业、销售或分销领域的 CAP/BEP。
求职信的例句：“我的严谨和管理压力的能力使我能够有效地管理现金流。 »
“食品安全管理”技术技能的定义
食品安全管理包括确保向顾客提供的食品的质量和安全。 这需要高度的警惕性、对健康标准的全面了解以及识别风险的能力。 此技能对于获得以下文凭至关重要：商业、销售或分销领域的 CAP/BEP。
求职信的例句：“我的警惕性和对健康标准的深入了解使我能够确保向客户提供的产品的食品安全。 »
“订单管理”技术技能的定义
订单管理涉及根据需求下达产品订单。 这需要强大的预测能力、对产品及其生命周期的深入了解以及出色的组织能力。 这项技能是获得以下文凭所必需的
