简历主要分为三种类型：
- 按时间顺序排列的简历
- 功能性简历或基于技能的简历
- 综合简历
按时间顺序排列的简历
按时间顺序排列的简历是最常见的格式，也是雇主更喜欢的格式。 在按时间顺序排列的简历中，您的职业历史和教育背景按日期从最近到最旧的顺序排序。 按时间顺序排列的简历包含教育、资格以及兴趣的详细信息。 越来越多的按时间顺序排列的简历也在简历顶部包含简短的个人描述。 因此，候选人可以展示他的个人资料或暴露他的关键技能。
何时使用按时间顺序排列的简历格式：
- 如果您在一个或最多两个领域拥有扎实且稳定的职业发展。
- 如果您的简历中的专业经验不太丰富。
- 如果您想让潜在雇主更容易阅读您的简历。 这是大多数雇主的首选格式，他们只是想了解您的职业进展的最新信息。
基于功能或技能的简历
实用的简历强调您的技能和专业知识，而不是您迄今为止的工作时间表。 它用于通过经验或学历获得的特定技能和成就将证明您的技能的情况。 您的技能应按重要性顺序列出。 这种简历格式特别适合没有经验或初学者的候选人、首次进入就业市场的学生或缺乏专业经验的应届毕业生。 简而言之，适合那些希望突出其可转移技能的人。 实用型简历也非常适合正在接受专业再培训的候选人。
何时使用职能简历格式
- 如果你经常换工作，你的经验来自不相关的工作，或者你有多个职业生涯。
- 如果换行业的话。
- 如果您是高级候选人，实用的简历将是理想的选择。
综合简历
综合简历遵循时间顺序和功能格式。 这使得它比正常情况稍长。 可以受益的人的例子是那些希望改变职业并且拥有与他们想要的新职业相关的技能的人。 当有人想要展示比工作经验部分允许或无法充分展示的技能更多的技能时，它也很有用。
使用组合简历格式：
- 如果您有强劲的职业发展并取得许多成就。
- 如果您想突出自己的优势和经验。
- 如果您是高级候选人并且有大量的工作经验和成就可以展示
学术简历
这种类型的简历最常用于研究生申请，更强调所研究的科目、承担的项目、研究专业知识的详细信息以及任何成就的列表。 当您为学术界撰写简历时，应包括研究和教学经验、助学金和奖学金、专业协会和许可证、奖项以及与您申请的职位相关的其他信息。 更进一步定制你的简历非常重要，这样内容才能反映你的受众——你想要工作的组织。
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- 按时间顺序排列的简历
