Eğitimsiz ve Diplomasız mı? Fransa'da İnsan Kaynakları Direktörü - İK Direktörü - Nasıl Olunur?
Cevap:
Diplomasız İnsan Kaynakları Direktörü - İK Direktörü olmak çok zordur. Genel olarak bu pozisyon, insan kaynakları alanında eğitim ve önemli mesleki deneyim gerektirir. Ancak İK yöneticisi hiyerarşisinde daha alt pozisyonlardan başlayarak bu pozisyona ilerlemek mümkündür. Örneğin, İK asistanı olarak çalışmaya başlayabilir ve zaman içinde yükselebilirsiniz. Diğer bir seçenek ise İK danışmanı olarak başlamak veya kendi insan kaynakları yönetimi danışmanlık işinizi kurmaktır.
Bu mesleği diplomasız icra edebilmenin şartları nelerdir? Eğitim olmadan mı?
Cevap:
Diploma veya eğitim olmadan bu pozisyona ulaşmak zordur. İnsan Kaynakları Direktörü - İK Direktörü işi, insan kaynakları, iş yönetimi, iletişim ve liderlik becerilerinde ileri düzeyde beceriler gerektirir. Ancak bu alanda üniversite diplomanız yoksa yine de insan kaynakları alanında mesleki eğitim almayı düşünebilirsiniz.
Fransa'da insan kaynakları alanında eğitim ve diplomalara erişebilmek için yaş, eğitim düzeyi ve mesleki deneyim gibi belirli koşulların karşılanması gerekir.
İnsan kaynakları eğitimlerine erişim için gereken ön koşullar, eğitimin düzeyine ve uzmanlığına göre değişmektedir. Genel olarak en yaygın eğitim kursları şu şekildedir: BTS'in KOBİ yönetimi, BTS'nin yönetsel eylem desteği, Profesyonel İK lisansı, İnsan Kaynakları Yönetiminde Profesyonel Yüksek Lisans vb.
Ayrıca insan kaynaklarında sertifika almak için Edinilmiş Deneyim Doğrulaması (VAE) yapılması da mümkündür. VAE, mesleki tecrübenin diplomaya dönüştürülmesini sağlayan bir prosedürdür. Bu, kapsamlı deneyime sahip profesyonellerin diploma almak için bilgi ve becerilerini doğrulamalarına olanak tanır.
İlgili mesleğin Fransızca açıklaması
Cevap:
İnsan Kaynakları Direktörü – İK Direktörü – bir şirketteki insan kaynaklarının genel yönetiminden sorumludur. Şirketin stratejik hedeflerine ulaşmak için insan kaynakları politika ve programlarının planlanması, uygulanması ve koordine edilmesinden sorumludur. İK direktörü genellikle şirketin yönetim ekibinin bir üyesidir ve stratejik karar alma sürecine yardımcı olmaktan sorumludur.
İnsan Kaynakları Direktörünün ana görevleri arasında çalışan yönetimi, işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi, ücret ve yan haklar, çatışma ve performans sorunlarının yönetimi ve yedekleme planlaması yer alır.
Eğitime erişim koşulları
Cevap:
Fransa'da insan kaynakları eğitimine erişebilmek için yaş, eğitim düzeyi ve mesleki deneyim gibi belirli koşulların karşılanması gerekir. İnsan kaynakları eğitimlerine erişim için gereken ön koşullar, eğitimin düzeyine ve uzmanlığına göre değişmektedir.
BTS veya Profesyonel Lisans seviyesindeki eğitimler için adayların lisans veya eşdeğer bir seviyeye sahip olmaları gerekmektedir. Yüksek Lisans düzeyinde eğitim için adayların lisans derecesine veya eşdeğer bir diplomaya ve ayrıca önemli bir mesleki deneyime sahip olmaları gerekir.
Sertifikalı kuruluşların sunduğu insan kaynakları konusunda sürekli eğitimleri takip etmek de mümkündür. Bu eğitim kursları, profesyonellerin insan kaynakları yönetimindeki en son trendler hakkında kendilerini güncellemelerine olanak tanır.
VAE yapabilir miyiz? Evet ise nasıl?
Cevap:
Evet, insan kaynaklarında sertifika almak için Edinilmiş Deneyim Doğrulaması (VAE) yapılması mümkündür. VAE, mesleki tecrübenin diplomaya dönüştürülmesini sağlayan bir prosedürdür. Bu, kapsamlı deneyime sahip profesyonellerin diploma almak için bilgi ve becerilerini doğrulamalarına olanak tanır.
VAE prosedürü aranan diplomaya bağlı olarak farklılık gösterir. Tipik olarak prosedür aşağıdaki adımları içerir:
1. VAE dosyasının hazırlanması: Adayın becerilerine ve mesleki deneyimine ilişkin kanıt toplaması gerekir.
2. Kabul edilebilirlik talebi: Adayın, VAE'ye uygunluk kriterlerini karşılayıp karşılamadığının kontrol edilmesi için dosyasını yetkili kuruma göndermesi gerekir.
3. Destek: Adaya, VAE dosyasını hazırlamasında yardımcı olacak bir VAE danışmanı eşlik eder.
4. Doğrulama: Aday, becerilerinin doğrulanması için profesyonellerden oluşan bir jüri tarafından değerlendirilir.
Fransa ve diğer Avrupa ülkelerinde ortalama maaş nedir?
Cevap:
İnsan Kaynakları Direktörü - İK Direktörü'nün ortalama maaşı, deneyime, şirket büyüklüğüne, faaliyet sektörüne ve bölgeye bağlı olarak değişmektedir. Kaynaklara göre, Fransa'da ortalama maaş yıllık 50 € ile 000 € arasında dalgalanıyor.
Avrupa'da bir İK yöneticisinin ortalama maaşı, ülkeye ve şirketin büyüklüğüne göre de değişmektedir. Willis Towers Watson tarafından yapılan bir ankete göre, Avrupa'da bir İK yöneticisinin ortalama maaşı yıllık 90 ile 000 Avro arasında değişiyor. En rekabetçi maaşları sunan ülkeler İsviçre, Norveç, Almanya ve Hollanda'dır.
