Macron ikramiyeleri veya istisnai satın alma gücü ikramiyeleri, işçilerin günlük yaşamla ilgili belirli masraflarını karşılamalarına yardımcı olmak amacıyla istisnai olarak uygulamaya konuldu. Ancak, özellikle devlet memurları için bu ikramiyelerin uygunluğu konusunda sıklıkla kafa karışıklığı yaşanmaktadır. Bu yazımızda memurların Macron ikramiyesi alma hakkına sahip olup olmadığına daha yakından bakacağız.
Macron bonusunun tanımı
İstisnai satın alma gücü ikramiyesi olarak da adlandırılan Macron ikramiyesi, vergiden muaf bir miktardır ve bazı sosyal güvenlik primlerinden muaftır. Fransa'daki ekonomik ve sosyal acil durumun bir parçası olarak Aralık 2018'de uygulamaya konuldu. Bu ikramiye, şirketler ve işverenler tarafından belirli şartların yerine getirilmesi şartıyla çalışanlarına ödenebilmektedir.
Macron ikramiyesi memurlara uygulanıyor
Özel sektör çalışanlarından farklı olarak memurlar Macron ikramiye hakkından yararlanamıyor. Aslında bu ikramiye, bundan yararlanıp yararlanmama konusunda özgür olan özel işverenlerin sorumluluğundadır. Bu nedenle Devlet gibi kamu işverenlerinin çalışanlarına bu ikramiyeyi sunma yetkisi yoktur.
Memurlar için Macron ikramiyelerine alternatifler
Her ne kadar memurlar Macron ikramiyesini alamasalar da, onlar için başka gelir artışı biçimleri de mevcut. Performansa dayalı ücret artışları, fazla mesai ikramiyeleri, iş promosyonları ve yan haklar, kamu sektöründeki ücretleri artırmak için araştırılacak seçeneklerdir.
Bazı devlet görevlileri için istisnalar
Her ne kadar hükümet Macron ikramiyesini devlet memurlarına sunamasa da bazı istisnalar mevcut. Kamuya ait sanayi ve ticaret kuruluşlarında istihdam edilen kamu görevlileri ile kamu sağlık kuruluşlarının çalışanları, işverenlerinin ödemeye karar vermesi halinde Macron ikramiyesini alabilecek. Ayrıca mevcut yasal hükümlerde, sözleşme uygulaması bulunan kamu görevlilerinin, sözleşmelerinde öngörülmesi koşuluyla istisnai bir ikramiyeden yararlanabilecekleri öngörülmektedir.
Sonuç
Kısaca esas, memurların Macron ikramiyesi alma hakkına sahip olmamasıdır. Bazı kamu işverenleri, çalışanlarına istisnai ikramiye verme imkanına sahip olsalar bile, ücretlerini artırmak için başka yöntemlere başvurmayı tercih edebilirler. Maaş artışlarına alternatifler, mesleki terfiler ve sosyal yardımlar, devlet memurlarının ücretlerini desteklemek için uygun araçlardır.
Ben bir web girişimcisiyim. Web yöneticisi ve web sitesi editörü, bilgiyi İnternet kullanıcıları için daha erişilebilir kılmak amacıyla İnternette bilgi arama teknikleri konusunda uzmanım. Bu sitedeki bilgilerin doğruluğunu sağlamak için her türlü çaba gösterilse de, herhangi bir garanti veremeyiz ve yapılan hatalardan sorumlu tutulamayız. Bu sitede bir hata fark ederseniz, jmandii{}yahoo.fr iletişim adresini kullanarak bizi bilgilendirirseniz minnettar oluruz ({}'yi @ ile değiştirin) ve mümkün olan en kısa sürede düzeltmeye çalışacağız. TEŞEKKÜRLER
